ＩＴＸジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
半年経たなくても社員であれば賞与が出たり、住宅手当も出ます。
また、ユニフォームも完全支給のため、シューズを含め制服代はかかりません。
福利厚...続きを読む(全412文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は完備されています。長期休暇は積極的に取得可能でした。年に2回程、2週間の休暇を取得していましたので、海外に行くスタッフも非常...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とにかく給料はよかったです。アルバイトでも１１００円もらえてましたから。そう考えるとわりとしっかりとした体制ができてるのだと感じましたね。それ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大きい会社なので福利厚生がしっかりととのっている。スタッフも多いので余裕を持ったシフト体制で仕事ができるのがいいところ。
新作も、頻繁に入荷が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私の働いた店舗では、スタッフさんみんな仲がよく休憩時間中でも和気あいあいとした雰囲気でした。アルバイトでも年に2回の長期休暇もとれる為、プライ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフト生のため、休みの調整が難しく予定がたてにくい。社員の場合は繁忙期を避けてまとまった休みがとりやすい。
ルールやマニュアルが多くパーソ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
夏季、冬期に最長2週間の連続した有給がとれる。 アパレルでは珍しくボーナスもある。
【気になること・改善した方がいい点】
会社自体は法...続きを読む(全177文字)

休暇制度はしっかりしてます。半期に一度バケーションと呼ばれる最大2週間の連休をアルバイトのスタッフも含め、全員とることができます。また店舗の状況にもよりま...続きを読む(全164文字)

さほど充実してないように思う。社員の中の一部(店長・副店長など)はザラの服を着て店頭に立たなければならないが、社員割引は当時10%のみ。9割負担になるうえ...続きを読む(全165文字)

アルバイトから有給休暇が設けられており、確実に全員が消化できる仕組みが整えられてます。またやる気のある人には、どんどんマネージャーに抜擢されることもあると...続きを読む(全165文字)

なんといっても、年に二回、最長14日間ずつとれる休暇が魅力。日々の時間に追われる仕事も、このバケのために頑張れるようなもの。取れる時期は限られていて、基本...続きを読む(全155文字)

職場の雰囲気は比較的良かったですがキャリアアップはしにくい印象がありました。良くも悪くも実力主義だと感じます。また店舗にもよりますが、ひとりひとりの業務量...続きを読む(全152文字)

やはり、休暇の制度がとてもいいと思います。
年二回、夏と冬に長期休暇(有給数、雇用状態、入社期間にも関わってきますが)が、とれて、結構皆、海外旅行へ行っ...続きを読む(全152文字)

アルバイトには社内販売割引などがなく、社員だけにしか適用されない。社員であっても確か30パーセントくらいしか割引率がなく、さすが外資系・・・といった感じで...続きを読む(全164文字)

アルバイトでもしっかり有給がもらえました。労働時間については、月のアワーズというものがあり閑散期にはアワーズが減らされ、フルタイムでも安定した収入は難しい...続きを読む(全183文字)

とにかくめちゃくちゃな会社。パワハラ、サービス残業、連絡ミス、仕事のムチャ振り、当たり前です。若い子も多く、バックレや当日欠勤、面接ぶっちなども多々ありま...続きを読む(全283文字)

有給制度や補助等もあって制度には大変満足していました。今まで働いていたアパレル企業の中でも一番良かったと思います。
若い人が多く、また帰国子女も多いです。...続きを読む(全198文字)

アルバイト採用だったために社員割引は適用されませんでした。
バケーションという休暇があり、社員はたしか年に2回ほどあるこのバケーション中にこぞって海外に...続きを読む(全191文字)

年に2回、バケーションの制度があり、アルバイト、契約社員、正社員すべての方が最大2週間の休みがもらえます。繁忙時期を避けてですが、夏、冬ともに取れます。マ...続きを読む(全168文字)

実働時間の8時間はきっちりタイムマネジメントされているのだが、休憩時間が一日1.5時間もあるので拘束時間は少し長いかもしれません。その他、休暇も他の企業よ...続きを読む(全153文字)

正社員はバケーションといって年間2週間の長期休暇を消化する必要があるので、休暇制度は整っているほうだと思う。長期休暇をとることに関して、会社や周囲の人間が...続きを読む(全155文字)

業務内容は多く急がしいが、その分しっかり休みも取れる。(繁忙期は除く)
アルバイトでも厚生年金、雇用保険加入があり、出産を控えるスタッフに関しては、育児...続きを読む(全207文字)

店舗スタッフは、残業は一切ない。逆に、決められた時間の中で、仕事を終わらせなければいけない。仕事量はかなり多いので、素早く対応しなければならない。契約社員...続きを読む(全152文字)

アルバイトでも長く働いている人は年に二回バケーションと言って1週間から2週間の長期休暇をとれます!普通のアパレルのアルバイトとは違う利点といえばそこかなと...続きを読む(全153文字)

アルバイトも有給が付き、夏と冬で年二回取れる。
アルバイトCから雇用保険や厚生年金が付き、
契約社員になると社割、住宅手当が付く。
社員で育児休暇、...続きを読む(全172文字)