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スターツ出版の本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全8件)

スターツ出版株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

スターツ出版の 本選考体験記一覧

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8件中8件表示 (全3体験記)

1次面接

エンジニア職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】エージェント経由のためES選考は特になかった。Zoomに参加すると、初めに説明会があり、その後集団面接がある。【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【...

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公開日:2023年6月2日

2次面接

エンジニア職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術部の方【面接の雰囲気】全体的に穏やかな雰囲気だった。こちらの答えに対してもきちんと反応...

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公開日:2023年6月2日

3次面接

エンジニア職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】八重洲本社のミーティングルーム【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、内線で面接に来たことを伝える。その後会議室に通され、面接官を座って待つ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術部長【面...

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公開日:2023年6月2日

最終面接

エンジニア職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】八重洲本社の社長室【会場到着から選考終了までの流れ】3次面接と同様。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長と人事【面接の雰囲気】ほぼ雑談。面接らしい質問は2つくらいしか聞かれていない。かなり穏やかな雰...

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公開日:2023年6月2日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】4月5日までに動画を撮る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のためなし【面接の雰囲気】動画面接のためなし。マイナビのメッセージ欄に注意事項や...

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公開日:2023年7月31日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセスし選考が始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなりやりずらい雰囲気であった。自分の勉強不足という...

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公開日:2023年7月31日

1次面接

企画営業職
21卒 | 甲南大学 | 女性   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接でした。なので雰囲気とかは特にないですが、噛んだら即取り直しなので意外と時間がかかりとても大変でした。【学生時代に打ち込んだこと、工夫失敗談など(1分半)】私が学生時代に打ち込んだことは、神戸市の市民参加型イベント078神戸での企画運営です。約七ヶ月間の準備期間を経て大学3年生の春に実施させて頂きました。神戸の歴史と魅力を伝えること、078神戸の課題でもある、全5会場に足を運んでもらう事を目的とした体験型スタンプラリー企画を考案しました。しかし、ただのスタンプラリーでは面白みに欠け、目的が達成できないと感じた為、コスプレ衣装を着て背中にQRコードをつけたスタッフに各会場を歩いてもらい、それをスマートフォンで読み込む事でスタンプがたまるという仕様にしました。そうすることで会場への集客はもちろん、回遊効果も期待できました。当日は約五万人の来場者で賑わい、学校の友達や先輩達約13名のスタッフの協力あってなんとか二日間のイベントを乗り切ることができました。スタンプラリー自体はコンプリートのハードルが高かったこともあり、大成功とは言えませんでしたが、神戸の歴史と魅力を伝えるという目的は達成することができました。この経験の中でたくさんの仕事を担当したことで全体を把握して優先順位を見極めながら行動する力が磨かれたと感じています。【スターツで仕掛けたいこと(1分)】私がスターツ出版で仕掛けたいことは、雑誌やウェブの中だけでなく、外へ外へとアピールしてゆく企画作りです。私が特にやりたい企画は、オズモールでの「やきいも特集」です。近年、都市部を中心に、焼き芋フェスが開催されたり、焼き芋専門店が続々とオープンするなど、焼き芋の注目度が高まっています。私は無類の焼き芋好きであり、ジーズンになると週に一度は必ず食べるほどです。特集の内容としては、その年の注目品種や都内にある穴場焼き芋店の紹介などです。また、焼き芋フェスとのコラボフードやスイーツをOZ mallユーザーと共に考える、コラボ企画にも挑戦してみたいです。元々の志望職種である書籍編集の場合でも、書店さんと協力して販促物を制作したり、読者の投票で内容が決まるアンソロジー企画など、外部とのつながりが生まれるような企画にチャレンジしたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】きちんと時間内に聞かれていることに答えられているかどうかでしょうか。あと仕掛けたいことでちゃんと自分のやりたいことを言えるのも大切だと思いました。

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公開日:2020年11月20日

2次面接

企画営業職
21卒 | 甲南大学 | 女性   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】あまり和やかではなかった印象です。とにかくテンポが早いので、聞かれたことに簡潔に答えて、聞かれたら深く喋るくらいのスタンスでいいと思います。【企画を実現するために活かすことができるあなたの強み】企画を実現する為に生かすことができる私の強みは、自分で自分のモチベーションをあげることができるところと、こだわりが強いところです。スタンプラリー企画の中でも経験した、実現までの長い準備期間は、本当にこれはおもしろいのか、参加してくれる人はいるのだろうかと、不安に襲われることもありました。自分の企画に自信がないわけではありませんでしたが、そんな時は、自分を褒めたり、イベントのイメージを膨らませて、気持ちを保っていました。企画営業も書籍編集も世に出るまで反応がわからないという点は、共通するところだと考えているのでどんな企画を実現するにしても活かすことができる強みだと思います。こだわりの強さというのは、例えば焼き芋フェスとのコラボメニューであれば、食材、「映え」を意識した見た目の可愛らしさにこだわるのは勿論、ユーザーからの意見をきちんと反映させた商品作りに妥協はしません。強みを活かして、できるかぎりの最大限を目標に取り組みたいです。【上記以外に強みが生きた経験】成人式の髪飾りをゼロから手作りしたときに生かされました。よくあるキットの様なものは使わずに、デザイン画を描く所から始め、布の色や組み合わせ、パーツにもこわだわった世界で一つだけの髪飾りを制作しました。大学2年生の夏頃から制作をスタートしたのですが、布を数センチ角に切っていく作業がなかなか大変で、大量の布を切っているうちにだんだんモチベーションが下がってきました。そんな時は初めてなのにこんなものがつくれるなんてすごい!と自分で自分をほめたり、SNSに途中経過の様子などを投稿してみんなからの反応を見てモチベーションをあげていました。これは面接がリモートで、自宅で受けたため実物を見せて喋ることが可能でした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】私が学生時代いろいろなことに興味を持って活動したことについては評価してくれた。ただ面接に慣れていないこともあり自分からベラベラ喋りすぎたのはよくなかった。あと話が書籍編集に偏りすぎていたのでもっと企画営業を意識して話すべきだった。

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公開日:2020年11月20日
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会社名 スターツ出版株式会社
フリガナ スターツシュッパン
設立日 1983年3月
資本金 5億4000万円
従業員数 236人
売上高 83億4100万円
決算月 12月
代表者 菊地修一
本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西5丁目33番14号
平均年齢 35.2歳
電話番号 03-6202-0311
URL https://starts-pub.jp/
NOKIZAL ID: 1137495

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