スターツ出版の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
月給は低いがボーナスが高い。正社員で業績のいい部署にいればボーナスでの返りが期待できる。個人よりもチームプレーでの評価。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理された環境下、人柄の良いスタッフ、魅力的なコンテンツが良い点と言えます。業務内容が同じ人と一緒に仕事をしていたので、非常にやりやすかったで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
良くも悪くも上下間の垣根がないので、やりたいことや意見を言いやすい環境。担当する仕事に関しては自分の裁量でやれるので、作業上のやりがいや面白味...続きを読む(全228文字)

新卒でも中途でも正社員で入社し、自分を押し殺し、周囲の人ととにかくうまくやっていくしか方法がありません。
逆にそれさえできればどうにでもなります。

社員...続きを読む(全622文字)

【良い点】
自由な発想が行え、自分の意見が通りやすい雰囲気があります。
仕事へのやる気があれば、どんどん任せてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

女性が多い会社で、雰囲気もとてもいいです!
マスコミ系だけあって女子力の高い人も多いので、いい刺激になるのではないでしょうか!?
OZモールというサイ...続きを読む(全196文字)

半年ごとに時給が上がりました。社員との差は業務においてはほとんどなく、福利厚生の面ではたまに感じていたくらいです。社内研修や異動時期には他社と同様に差を感...続きを読む(全179文字)

オズマガジン読者だったのでオズマガジンを作っている、携わっているという事実がモチベーションにつながりました。ささやかなことですが、発売日前日/当日に最新号...続きを読む(全169文字)

雑誌編集の仕事を探していた時にアルバイト雑誌で「オズマガジンの編集」というコピーで求人が出ていました。てっきり雑誌「オズマガジン」の募集かと思って面接へ行...続きを読む(全161文字)

基本的にプライベートを重視する社風があり、スタッフの多くは残業も少なめでした。休日出勤は基本的にはありませんが、Web系企業特有のインフラメンテナンス等で...続きを読む(全176文字)

非社員プログラマとして働いていました。やる気さえあれば、企画を除いて、上流工程から下流工程まで携わる事ができ、やりがいはあるほうだと思います。ただ、善かれ...続きを読む(全227文字)

ホテルやビル、大手企業(化粧品etc.)などとさまざまな形でのコラボを行っていたり、独自の企画で行われる大型女子会の開催により徐々に社会的な知名度が上がっ...続きを読む(全168文字)

女性の多い職場で、管理職クラスの方も女性が多いので、働きやすい環境だと思います。
オズモールやオズマガジンなど女性の観点が大切になる媒体を多く扱っている...続きを読む(全216文字)

給与、賞与共に仕事量と比較すると少なく感じる。
評価制度に関しては営業でない場合、具体的な数字が出ないため、
在籍年数に応じて役職などがついてくる。
...続きを読む(全195文字)

上司やスタッフは明るくノリよく、自由に発言のできる雰囲気があると思います。編集職であれば、スキルに自信があるなら、自分の裁量で自由に仕事がすすめられそう。...続きを読む(全150文字)

女性ならではの視点が活かせるので 編集のほとんどは女性。レジャーに消費に、アンテナを張っている女性層がターゲットだから、OL目線を持って働いていけると思い...続きを読む(全154文字)

不動産という強いバックボーンがついているので、出版不況のなかでも安泰といえるのでは。また、ケータイ小説では業界の先駆けとして、また、購買力のある女性ターゲ...続きを読む(全150文字)