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スターツ出版株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツ出版の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ出版株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスターツ出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツ出版の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

スターツ出版の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スターツ出版の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌などブランドで売るタイプの出版社の中で言えばwebが強く、マネタイズする方法が多いのでなんとかなりそうな雰囲気はある。機動力が高く新しい...続きを読む(全194文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特になし。しっかり調べたためギャップは感じなかった。続きを読む(全26文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

志望している部署に入れるか入らないかで変わってくると思う。続きを読む(全29文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、部署を超えて仲の良いメンバーで飲みに行くことが度々ある。決して社員数は多くないため社内イベントなどで皆んなと話せる機会があって...続きを読む(全180文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 コピーライター(広告・グラフィック) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないミーティング、無駄なミーティングが多いなと思いました。そして他のWEBメディアと比べて、クオリティがは...続きを読む(全221文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になかったです。近くに美味しいランチがあるのが救いでした。社内の雰囲気は、1人の役員の女性を除けば、良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌やウェブを通して新たなコンテンツを発信していて、つねに挑戦的で面白そうなとこと、女性向け媒体が主体なので、女性の活躍が見込めることが魅力...続きを読む(全184文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かな決まりごとが少なく、自由に働ける。編集経験がなくても制作物など編集業務に携われる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雑誌編集の仕事を探していた時にアルバイト雑誌で「オズマガジンの編集」というコピーで求人が出ていました。てっきり雑誌「オズマガジン」の募集かと思って面接へ...続きを読む(全161文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はイメージ通りでした。
上場企業とはいえども、かなりのベンチャー志向が強いと思います。
のんびり系の人より、ガツガツ系の人におすすめです。
人...続きを読む(全176文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はwebコンテンツ運用が主体で、大半のメンバーがそちらに配属されるため
出版社で紙の編集ができる、と思って入った人の中にはミスマッチもあるようです。...続きを読む(全156文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターツ出版の 他のカテゴリの口コミ

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webで売上を立てること、マーケティング重視の書籍編集の方針で、かなり数字を細かく見ている。編集者も広告を取ってくるなど、売り上げへの意識が...続きを読む(全181文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スターツ出版は、個々の働き方を尊重する姿勢が強く、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい人にとって働きやすい会社だと感じました。編集・制...続きを読む(全507文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

女児向けの書籍が多いです。僕の趣味ではないですけど、好きな人にはたまらないのではないでしょうか。続きを読む(全48文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

最近だと「あの花が咲く丘で君とまた出会えたら」が話題になりましたが、映画化などで注目度を上げられると思います。続きを読む(全55文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

固定残業代が含まれております。業界の中では普通くらいですが、一般的には高いほうです。続きを読む(全42文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

残業が多い。ただ部署によるらしいので、楽に働けるところを選べばいいと思います。続きを読む(全39文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

子供が好きな人が多いです。かわいらしい社風があります。続きを読む(全27文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 コピーライター(広告・グラフィック) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は女性が多く、女性の方々は、同性・女同士のこの職場は相当ドロドロして相当大変だと思い...続きを読む(全202文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

主軸事業のひとつであるOZmallの運営や営業は、バリバリと働いている印象をHPからも座談会動画からも感じた。続きを読む(全55文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

出版の中でも勢いがあるのではないかと思う。デジタルコンテンツが強みだと思う。続きを読む(全38文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社交通新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 編集者 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的な仕事の供給があるため、安心して働けると思います。真面目な方も多く、入社後にギャップを感じる場面はないです。続きを読む(全63文字)

株式会社PMCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ入社できることですかね。
メリットでもなんでもないかもしれませんが、雇用の安心は大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全112文字)

TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも業務の中で学んでいける環境ではある。その分やる気や体力は必要となるが、若手で広告業界の経験が欲しければ成長できる
【気になること・...続きを読む(全192文字)

株式会社プレジデント社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非常に優秀だが、経営層・本部長クラスの意向が非常に強く反映される会社。風土も自由というより、規律を重んじる...続きを読む(全191文字)

株式会社学窓社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては常務及び社長に対して、残業許可のお伺いをたてる仕組みとなつわており、許可ぎ降りない残業は全てサービ...続きを読む(全98文字)

株式会社小学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
履歴書に小学館って書きたいからっていうのもあるけど、学校から近いので通いやすい利便性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全85文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めてのリモートワークだったので不安もありましたが、リモート環境が整っているので業務上不自由なことはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いです。人事の方がやさしかったので、その雰囲気にたがわないなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるっとした...続きを読む(全102文字)

一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を挙げて、もっと農業や食べ物への意識の高いものだと思っていたが、実際は出版社と思って入職した人や、営業の現場...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スターツ出版の 会社情報

基本データ
会社名 スターツ出版株式会社
フリガナ スターツシュッパン
設立日 1983年3月
資本金 5億4087万5000円
従業員数 245人
売上高 85億8100万円
決算月 12月
代表者 菊地 修一
本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西5丁目33番14号
平均年齢 35.0歳
平均給与 601万円
電話番号 03-6202-0311
URL https://starts-pub.jp/
NOKIZAL ID: 1137495

スターツ出版の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。