ワタナベエンターテインメントのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性管理職がいる。社長が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は制度としてあるものの、取得した名は聞いたことがありません。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フルフレックスに最近なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ取れないと言っていいでしょう。タレントの急な連...続きを読む(全417文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるまでにとにかく時間がかかります。半年以上かかりました。人を扱う仕事なのです引継ぎに時間がかかるのは当たり前と...続きを読む(全175文字)

【良い点】
担当するタレントにもよりますが、奇跡的に華やかで活躍中の名のあるタレントかつ正確良くてスタッフウケの良いタレントの担当になった場合は、同行する...続きを読む(全285文字)

【良い点】
毎年、契約社員もタレントも定期健康診断があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、バラエティ番組で芸能事務所訪問のような番組が...続きを読む(全273文字)

【良い点】
男性・勤続年数10年以上・役職ありの場合、これも人によって差がありますが年収４００～５００万円いくかいかないかというところです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩にもよりますが、まず仕事を丁寧に教えてくれるような方はこの会社にはいません。基本放置です。新卒ですら放置で、2...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は1名。50歳を過ぎた方でバラエティ班のみ。
産休・育休制度はないため、その際は退職するしかありません...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自主性に全て委ねられます。このようにやっていきたいという自分の考えがある人に向いていると思います。上司によるとは思いますが、私は採用されること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
テレビや映画で自分が関わった作品が放送されるとかなりの達成感があると思います。テロップなどに名前がのることはありませんが、そこまでの道のりで考...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の考えたことをかたちにできることと担当しているタレントが活躍しているのをみるのが何よりも楽しいです。社員同士も仲良く、ある程度の上下関係は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、他の芸能プロダクションよりかは女性が働きやすい、活躍しやすい土壌があるように思われる。ただし、芸能はやはり男性社会...続きを読む(全244文字)

芸能プロダクションではなく、養成所のお話です。
仕事内容は、生徒の勧誘。テレアポの毎日で全社員が疲弊していました。私もその一人でも。
強いストレスを感じ...続きを読む(全167文字)

配属にもよりますが、若いうちから色々と意見を言ったり、チャレンジをする機会を与えてもらうことができる風土です。ただ、その分もちろん責任も伴ってきますので、...続きを読む(全168文字)

正直、所属タレントの右肩下がり感は否めない。昭和は大手事務所と言っても過言ではなかったが、現在は過去にすがって大手面を無理矢理している感じ。所属若手芸人の...続きを読む(全177文字)

大手事務所く比べると所属タレントの華やかさが薄い。いろんなジャンルに手を出しているが、ぱっとしない印象を受ける。昭和の渡辺ブロダクション全盛期時代と比較す...続きを読む(全156文字)

女性社員が多く活躍している会社です。特に若手は女性社員が多いですし、元気に仕事をしています。サバサバしている方が多く、女性同士の人間関係に悩まされるという...続きを読む(全180文字)

こちらもワタナベエンターテインメント本社の話ではなく、
スクール事業をする系列会社の話。
トップが直接言ってました。「金のためにこの会社にいる意味はない...続きを読む(全162文字)

ワタナベエンターテインメント本社ではなく、系列会社(ワタナベエンターテイメントカレッジ)での話です。
出社は9:00~10:00、退勤は終電。離職率は非...続きを読む(全160文字)

芸能プロダクションではよく言われることですが、とにかく業務時間が長い。
もちろん刺激的な仕事ではあるので、体力的にはつらいが、精神的につらいというわけで...続きを読む(全182文字)

日本のエンターテイメント界をリードすべく、「芸能」という枠組みで様々なチャレンジできる。
なによりエンターテイメントの力で人々を笑顔に、元気にできることに...続きを読む(全164文字)