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株式会社ワタナベエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワタナベエンターテインメントの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

ワタナベエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.2

ワタナベエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ワタナベエンターテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でやりがいや面白みを感じる瞬間はあるものの、それは一過性で、すぐに不満や不満足感が押し寄せることが多いです。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人化しているにもかかわらずスキル共有は行われず、キャリア開発や教育体制は存在しないに等しいです。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳手前で結婚を考えるタイミングになると女性社員が辞めるケースが多く、長期的なキャリア形成の難しさを感じます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度のおかげで、急な用事やプライベートの都合に合わせて休暇を取りやすくはなっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格は形式的に3年目以降からで、昇給額も非常に少なく、努力や成果が正当に報われない仕組みになっています。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任の所在が上層部で曖昧なまま現場にしわ寄せが及び、結果としてメンタルを崩す社員が多い点は改善すべきです。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費以外の福利厚生制度はなにひとつ整備されておらず、社員が安心して働ける仕組みには物足りなさを感じます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業の展開が全くなく、既存のビジネスを食いつぶしている印象が強く、将来性が見えないのが問題です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職が不在で、経営陣は責任を取らず、現場にばかり負担や責任を押し付けている状況が続いています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスに最近なった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスはほぼ取れないと言っていいでしょう。タレントの急な...続きを読む(全417文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職がいる。社長が女性。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休・産休は制度としてあるものの、取得した名は聞いたことがありません...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん第一線で働いているので困った時は助けてくれる。また社内会議においても活発的に意見交換されており大変やりがいがあると思います。まさにエン...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界においては老舗のプロダクションとなりますのである程度安定感を持って仕事が出来るかと思います。老舗だからこそ幅広く仕事が出来ると思います。...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段の生活ではなかなか体験出来ない事が多いのでそこの部分では大変やりがいがある仕事だと思います。また、自分がタレントの人生を預かっているので...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が45時間のみなしとしてでますが、まずタイムカード制度がなく、時間も自分管理ですので、サボっている人は得を...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりと早い段階からある程度の裁量を与えられ、自身で業務を進めていく事ができる。
    意見が通るかは別としても、若手社員でも発言はしやすいと思う。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも役職を与えられて、部署のマネージャーとして活躍されている方はいたので、評価に偏りは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    芸能マネージャーなので、早朝深夜に業務が発生する事は当たり前で理解はしているが、それにしても給与が見合わないと感...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるまでにとにかく時間がかかります。半年以上かかりました。人を扱う仕事なのです引継ぎに時間がかかるのは当たり前...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当しているタレントがテレビやステージに立って、周りの人の反応を見たり、また、直接オファーがきたり、大きな仕事が決まった時も、やりがいを感じ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自主性に全て委ねられます。このようにやっていきたいという自分の考えがある人に向いていると思います。上司によるとは思いますが、私は採用されるこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビや映画で自分が関わった作品が放送されるとかなりの達成感があると思います。テロップなどに名前がのることはありませんが、そこまでの道のりで...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の考えたことをかたちにできることと担当しているタレントが活躍しているのをみるのが何よりも楽しいです。社員同士も仲良く、ある程度の上下関係...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスももちろんありますし、最低限の満足度は得られると思います。
    当時はある程度の経費も理由がきちんとあれば新人や平社員でも普通に使えまし...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別揉めるようなことはないです。
    部署によっては引継ぎに時間がかかるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    狭い業界ですの...続きを読む(全179文字)

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    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ワタナベエンターテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワタナベエンターテインメント
    フリガナ ワタナベエンターテインメント
    設立日 2000年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 95人
    代表者 渡辺ミキ
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目27番19号
    電話番号 03-5771-2077
    URL https://watanabe-ent.net/
    NOKIZAL ID: 1406073

    ワタナベエンターテインメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。