ワタナベエンターテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価制度の仕組みははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司がやるので、相性に左右されてしまうことも多い。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルフレックス制度なこともあり、プライベートと仕事をはっきり分けている人が多いと感じる。終業後や土日祝日はメール電話が繋がらない、などもよくあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フルフレックスなので、自分の裁量できめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとる人がおらず、その風土は根付いていな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
副業は不可だと思う。財形貯蓄制度がある。健康診断を全社員受けることを目標にしており、受けていないと催促される人が多い。健康保険組合主催のイベン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分にとって初めて好きなことを仕事にできた会社でした。
所属部署は舞台に関わる部署だったのですが、他にはないオリジナル作品のシリーズを出すなど...続きを読む(全544文字)

【良い点】
フルフレックスに最近なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ取れないと言っていいでしょう。タレントの急な連...続きを読む(全417文字)

【良い点】
女性管理職がいる。社長が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は制度としてあるものの、取得した名は聞いたことがありません。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
皆さん第一線で働いているので困った時は助けてくれる。また社内会議においても活発的に意見交換されており大変やりがいがあると思います。まさにエンタ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業界においては老舗のプロダクションとなりますのである程度安定感を持って仕事が出来るかと思います。老舗だからこそ幅広く仕事が出来ると思います。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普段の生活ではなかなか体験出来ない事が多いのでそこの部分では大変やりがいがある仕事だと思います。また、自分がタレントの人生を預かっているのでそ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張りが認められれば少ない年数でも店長、SVと昇進、昇給に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターとしてはお給...続きを読む(全207文字)

【良い点】
独り立ちするまではマンツーマンでとても丁寧に仕事を教えてもらえます。
クリアしなければならない条件がいくつかあり、その条件を全てクリアすると晴...続きを読む(全161文字)

【良い点】
その都度スキルアップを設けられている。トレーナーさんもわかりやすく丁寧に教えてくれる。できる仕事が増えていくのが楽しくて、やりがいに繋がってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マニュアルは本当にしっかりしています。この通りにやれば間違い無いだろう、といった感じの内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全215文字)

【良い点】
技術練習会やセミナーなどに参加できるため向上心のある方にとってはいい環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上しな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
普段からお客さんと接する職のため、コミュニケーション能力は向上しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されている資格などが...続きを読む(全102文字)