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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているにもかかわらずスキル共有は行われず、キャリア開発や教育体制は存在しないに等しいです。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワタナベエンターテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワタナベエンターテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワタナベエンターテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているにもかかわらずスキル共有は行われず、キャリア開発や教育体制は存在しないに等しいです。続きを読む(全72文字)
入社後に研修はあるが現場に出て学ぶという形だと思う。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には社内研修制度として、マナー講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員教育研修をもう少しやってほしい。他にも様...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと早い段階からある程度の裁量を与えられ、自身で業務を進めていく事ができる。
意見が通るかは別としても、若手社員でも発言はしやすいと思う。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩にもよりますが、まず仕事を丁寧に教えてくれるような方はこの会社にはいません。基本放置です。新卒ですら放置で、...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主性に全て委ねられます。このようにやっていきたいという自分の考えがある人に向いていると思います。上司によるとは思いますが、私は採用されるこ...続きを読む(全179文字)
働く人を実際に見ると、疲れは見えるが、それ以上にやりがいを感じている人が多い続きを読む(全38文字)
風通しが良いと謳われているが、やはり大手のため動くまでには時間がかかる印象続きを読む(全37文字)
エンタメ企業の中ではとてもいい部類に入ると感じる続きを読む(全24文字)
エンタメに入るにはワークライフバランスを考えない人のほうが向いているためその点では他企業と変わらない。続きを読む(全51文字)
本社で働いている方々や、TikTokなどのSNSを見ていると、女性の人数が多いため続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古風な会社です。毎週提出の週報、朝礼、頻度の高い会議があります。定例会議でも3時間越えはざらです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近社屋が変わり、とても綺麗になりました。社内にスタジオやレッスン室やメイクルーム、会議室もたくさんありほとんどのことが社内で完結できます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用した時と現在とで欲しい人材に変化があり、自分がそこに対応できていないためとの理由での雇い止めでした。見切りを...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史もあり、名前も業界のみならず知名度のある会社ですが、人気タレントの数がそれに伴っていない。所属人数は多いので...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも売れている方につけば、有名な方々にお会いすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって業務の大変さは結構...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に仕事に取り組めば、周りが助けてくれる。瞬発的に状況判断する機会が多く、意思が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトで入社しても、やる気があれば割と早めに社員にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので、転勤しなくてもキャ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社直後からいろいろ経験をさせてもらえるので、自分のできることがグーンと増えるのを感じます。短期間で急成長できるのはこういったベンチャーの魅...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修やOJTを通じた現場教育が基本です。メンター制度により先輩から実務を直接学ぶ機会が豊富で、若手から責任ある仕事を任される風土があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ワタナベエンターテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベエンターテインメント |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 渡辺ミキ |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目27番19号 |
| 電話番号 | 03-5771-2077 |
| URL | https://watanabe-ent.net/ |
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