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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているにもかかわらずスキル共有は行われず、キャリア開発や教育体制は存在しないに等しいです。続きを読む(全72文字)
株式会社ワタナベエンターテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワタナベエンターテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワタナベエンターテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているにもかかわらずスキル共有は行われず、キャリア開発や教育体制は存在しないに等しいです。続きを読む(全72文字)
入社後に研修はあるが現場に出て学ぶという形だと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
新入社員には社内研修制度として、マナー講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員教育研修をもう少しやってほしい。他にも様...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
わりと早い段階からある程度の裁量を与えられ、自身で業務を進めていく事ができる。
意見が通るかは別としても、若手社員でも発言はしやすいと思う。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩にもよりますが、まず仕事を丁寧に教えてくれるような方はこの会社にはいません。基本放置です。新卒ですら放置で、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自主性に全て委ねられます。このようにやっていきたいという自分の考えがある人に向いていると思います。上司によるとは思いますが、私は採用されるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業の展開が全くなく、既存のビジネスを食いつぶしている印象が強く、将来性が見えないのが問題です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の福利厚生制度はなにひとつ整備されておらず、社員が安心して働ける仕組みには物足りなさを感じます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が上層部で曖昧なまま現場にしわ寄せが及び、結果としてメンタルを崩す社員が多い点は改善すべきです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックス制度のおかげで、急な用事やプライベートの都合に合わせて休暇を取りやすくはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は形式的に3年目以降からで、昇給額も非常に少なく、努力や成果が正当に報われない仕組みになっています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳手前で結婚を考えるタイミングになると女性社員が辞めるケースが多く、長期的なキャリア形成の難しさを感じます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でやりがいや面白みを感じる瞬間はあるものの、それは一過性で、すぐに不満や不満足感が押し寄せることが多いです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が不在で、経営陣は責任を取らず、現場にばかり負担や責任を押し付けている状況が続いています。続きを読む(全70文字)
芸能に関わる仕事のため、好きな人にはとてもピッタリな仕事だと思う。続きを読む(全33文字)
業界的に衰退しにくい上、企業的にも安定性はあると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)
新入社員研修や部門別研修など研修制度が整備されており、入社後すぐに業務・組織の理解を深める機会がある。続きを読む(全51文字)
新入社員への研修が断続的にあって手厚い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
様々なソフトを併用した編集作業になるので、技術や知識は仕事をしているうちに自動的に身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
英会話教育のシステムがあり、希望者は受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあくまでも個人が作るもので会社が作るもの...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ワタナベエンターテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベエンターテインメント |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 渡辺ミキ |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目27番19号 |
| 電話番号 | 03-5771-2077 |
| URL | https://watanabe-ent.net/ |
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