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株式会社ワタナベエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワタナベエンターテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社ワタナベエンターテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワタナベエンターテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワタナベエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワタナベエンターテインメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ワタナベエンターテインメントの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

ワタナベエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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ワタナベエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ワタナベエンターテインメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は形式的に3年目以降からで、昇給額も非常に少なく、努力や成果が正当に報われない仕組みになっています。続きを読む(全72文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界内だと貰えている方だとは思うが、就活難易度的にもう少し貰えても良い気がする。続きを読む(全40文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

エンターテインメント業界全般だが、給与は低く、基本給は19万である。だが、ワタナベエンタに志望する学生はみな、エンタメが好きな人など、すきを仕事にしたい人...続きを読む(全113文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の仕組みははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司がやるので、相性に左右されてしまうことも多い。...続きを読む(全105文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が45時間のみなしとしてでますが、まずタイムカード制度がなく、時間も自分管理ですので、サボっている人は得を...続きを読む(全184文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
芸能マネージャーなので、早朝深夜に業務が発生する事は当たり前で理解はしているが、それにしても給与が見合わないと感...続きを読む(全188文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験問わず固定給として受け取れる金額があったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界を知らなすぎた自分にも問題はあったと...続きを読む(全206文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・勤続年数10年以上・役職ありの場合、これも人によって差がありますが年収400~500万円いくかいかないかというところです。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスももちろんありますし、最低限の満足度は得られると思います。
当時はある程度の経費も理由がきちんとあれば新人や平社員でも普通に使えまし...続きを読む(全179文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こちらもワタナベエンターテインメント本社の話ではなく、
スクール事業をする系列会社の話。
トップが直接言ってました。「金のためにこの会社にいる意味はな...続きを読む(全162文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワタナベエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30歳手前で結婚を考えるタイミングになると女性社員が辞めるケースが多く、長期的なキャリア形成の難しさを感じます。続きを読む(全76文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度のおかげで、急な用事やプライベートの都合に合わせて休暇を取りやすくはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全92文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているにもかかわらずスキル共有は行われず、キャリア開発や教育体制は存在しないに等しいです。続きを読む(全72文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でやりがいや面白みを感じる瞬間はあるものの、それは一過性で、すぐに不満や不満足感が押し寄せることが多いです。続きを読む(全76文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が不在で、経営陣は責任を取らず、現場にばかり負担や責任を押し付けている状況が続いています。続きを読む(全70文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業の展開が全くなく、既存のビジネスを食いつぶしている印象が強く、将来性が見えないのが問題です。続きを読む(全71文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の福利厚生制度はなにひとつ整備されておらず、社員が安心して働ける仕組みには物足りなさを感じます。続きを読む(全73文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が上層部で曖昧なまま現場にしわ寄せが及び、結果としてメンタルを崩す社員が多い点は改善すべきです。続きを読む(全73文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

芸能に関わる仕事のため、好きな人にはとてもピッタリな仕事だと思う。続きを読む(全33文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界的に衰退しにくい上、企業的にも安定性はあると思う。続きを読む(全27文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上がっているという実感がない。
現在5年目だが、税金のせいか1年目や2年目の時よりも給与は下がっている。続きを読む(全72文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も少なく給与も良いとは言えない。社用スマホの貸与などもないため、通信費がかさんでしまう。昇給もしない。続きを読む(全73文字)

エイベックス・ピクチャーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べると非常に満足度の高い収入を得ることができる。
36協定まわりもしっかり正確な数字で管理できるので、自分でもわかりやすい。残業...続きを読む(全206文字)

株式会社コムエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力がつけばそれだけ評価を受けられる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数が浅い時期は独り暮らしをするの...続きを読む(全94文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正当な評価制度がある。面接時に評価制度がとても整っていてという話を聞いていたが、良い制度だと思う。前職の年収を保証するのに近い制度があり、年...続きを読む(全227文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高くは無いけど夜勤もあるから他のとこよりは少しいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりとんでもない激務だったり取...続きを読む(全107文字)

株式会社マーベラスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

年収はゲーム業界の中では平均的という印象だったが、成果に応じて反映される評価制度が整っていると感じた。続きを読む(全51文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)

株式会社バチェラーデートの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員クラスの人たちと気楽に会話できる機会がある。
成長の機会という名の試練が定期的に訪れ、乗り越えるとさらなる成長の機会が無限に訪れる。乗り...続きを読む(全256文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ワタナベエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワタナベエンターテインメント
フリガナ ワタナベエンターテインメント
設立日 2000年10月
資本金 3000万円
従業員数 95人
代表者 渡辺ミキ
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目27番19号
電話番号 03-5771-2077
URL https://watanabe-ent.net/
ワタナベエンターテインメントは2000年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は95人です。
NOKIZAL ID: 1406073

ワタナベエンターテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。