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株式会社ワタナベエンターテインメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワタナベエンターテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ワタナベエンターテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワタナベエンターテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワタナベエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワタナベエンターテインメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ワタナベエンターテインメントの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

ワタナベエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.7

ワタナベエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ワタナベエンターテインメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が45時間のみなしとしてでますが、まずタイムカード制度がなく、時間も自分管理ですので、サボっている人は得をし...続きを読む(全184文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
芸能マネージャーなので、早朝深夜に業務が発生する事は当たり前で理解はしているが、それにしても給与が見合わないと感じ...続きを読む(全188文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験問わず固定給として受け取れる金額があったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界を知らなすぎた自分にも問題はあったと思...続きを読む(全206文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・勤続年数10年以上・役職ありの場合、これも人によって差がありますが年収400~500万円いくかいかないかというところです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスももちろんありますし、最低限の満足度は得られると思います。
当時はある程度の経費も理由がきちんとあれば新人や平社員でも普通に使えました...続きを読む(全179文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こちらもワタナベエンターテインメント本社の話ではなく、
スクール事業をする系列会社の話。
トップが直接言ってました。「金のためにこの会社にいる意味はない...続きを読む(全162文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワタナベエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとって初めて好きなことを仕事にできた会社でした。
所属部署は舞台に関わる部署だったのですが、他にはないオリジナル作品のシリーズを出すなど...続きを読む(全544文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスに最近なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ取れないと言っていいでしょう。タレントの急な連...続きを読む(全417文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職がいる。社長が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は制度としてあるものの、取得した名は聞いたことがありません。...続きを読む(全180文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん第一線で働いているので困った時は助けてくれる。また社内会議においても活発的に意見交換されており大変やりがいがあると思います。まさにエンタ...続きを読む(全233文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においては老舗のプロダクションとなりますのである程度安定感を持って仕事が出来るかと思います。老舗だからこそ幅広く仕事が出来ると思います。
...続きを読む(全187文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の生活ではなかなか体験出来ない事が多いのでそこの部分では大変やりがいがある仕事だと思います。また、自分がタレントの人生を預かっているのでそ...続きを読む(全190文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと早い段階からある程度の裁量を与えられ、自身で業務を進めていく事ができる。
意見が通るかは別としても、若手社員でも発言はしやすいと思う。
...続きを読む(全196文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職を与えられて、部署のマネージャーとして活躍されている方はいたので、評価に偏りは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務なので、他の方に比べて残業や有給が取れないなどの制約は比較的少なく業界内ではプライベートな時間も取りやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能の世界に憧れがある人でしたら、テレビで見た事のある芸能人やタレントに触れる機会がありそれだけでも仕事のモチベーションに繋がると思う。
【気...続きを読む(全178文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)

株式会社アクトスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
マッサージ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)

ワタナベエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワタナベエンターテインメント
フリガナ ワタナベエンターテインメント
設立日 2000年10月
資本金 3000万円
従業員数 95人
代表者 渡辺ミキ
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目27番19号
電話番号 03-5771-2077
URL https://watanabe-ent.net/
NOKIZAL ID: 1406073

ワタナベエンターテインメントの 選考対策

  • 株式会社ワタナベエンターテインメントのインターン
  • 株式会社ワタナベエンターテインメントのインターン体験記一覧
  • 株式会社ワタナベエンターテインメントのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ワタナベエンターテインメントのインターンの面接
  • 株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評価
  • 株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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