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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワタナベエンターテインメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワタナベエンターテインメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワタナベエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワタナベエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.5

ワタナベエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ワタナベエンターテインメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においては老舗のプロダクションとなりますのである程度安定感を持って仕事が出来るかと思います。老舗だからこそ幅広く仕事が出来ると思います。...会員登録して続きを読む(全187文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芸能プロダクションではなく、養成所のお話です。
仕事内容は、生徒の勧誘。テレアポの毎日で全社員が疲弊していました。私もその一人でも。
強いストレスを感...会員登録して続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワタナベエンターテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2017年7月12日
回答者:

【良い点】
事務所のマネージャーなので、どこに行ってもキツイのは当たり前です。ライフワークバランスを考えるなら事務所へのマネージャー職での就職はやめまし...続きを読む(全331文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月15日
回答者:

【良い点】
何を目標にするかによると思います。 講師で選ぶのか、ギャラで選ぶのか、板の上に立つ回数など様々です。 また、冠番組を多く持ってる事務所だとラ...続きを読む(全283文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致す...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月31日
回答者:

【良い点】
従業員割引があり半額でフードが食べら、月一回カラオケ半額でクーポンをもらえる。
一週間の休みが取れるだが月の休みは本当に少ない続きを読む(全69文字)

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ワタナベエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は不可だと思う。財形貯蓄制度がある。健康診断を全社員受けることを目標にしており、受けていないと催促される人が多い。健康保険組合主催のイベ...会員登録して続きを読む(全177文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の仕組みははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司がやるので、相性に左右されてしまうことも多い。...会員登録して続きを読む(全105文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度なこともあり、プライベートと仕事をはっきり分けている人が多いと感じる。終業後や土日祝日はメール電話が繋がらない、などもよく...会員登録して続きを読む(全147文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスなので、自分の裁量できめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとる人がおらず、その風土は根付いてい...会員登録して続きを読む(全97文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には社内研修制度として、マナー講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員教育研修をもう少しやってほしい。他にも様...会員登録して続きを読む(全91文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとって初めて好きなことを仕事にできた会社でした。
所属部署は舞台に関わる部署だったのですが、他にはないオリジナル作品のシリーズを出すな...会員登録して続きを読む(全544文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスに最近なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ取れないと言っていいでしょう。タレントの急な...会員登録して続きを読む(全417文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職がいる。社長が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は制度としてあるものの、取得した名は聞いたことがありません...会員登録して続きを読む(全180文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん第一線で働いているので困った時は助けてくれる。また社内会議においても活発的に意見交換されており大変やりがいがあると思います。まさにエン...会員登録して続きを読む(全233文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の生活ではなかなか体験出来ない事が多いのでそこの部分では大変やりがいがある仕事だと思います。また、自分がタレントの人生を預かっているので...会員登録して続きを読む(全190文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨガのレッスンを担当するより、ヨガ以外の業務の方が圧倒的に多い。セールスマンになったのかなと錯覚してしまうくらい...会員登録して続きを読む(全95文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予約時間から退店まで1時間で終了するため通いやすい、マシンエステなので効果が出やすい、月額制なので通うほどお得ことが自分も通いたいと思ったこ...会員登録して続きを読む(全367文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活発でトレーナー感のある仕事だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっての差が激しく、結局のところ成果を出すには運も必...会員登録して続きを読む(全84文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先・職種によるギャップの例
* ゲーム開発:
* 想像:企画立案からプログラム開発まで、ゲーム制作の全工程に携われる
* ...会員登録して続きを読む(全309文字)

サンキョー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な仕事ぽく見えるが、意外と覚える事が多い。ただ、覚えると意外に営業をまわしきると達成感を感じる。忙しい時は忙しく、ヒマな時はヒマなので、差...会員登録して続きを読む(全176文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。土日祝年末年始は休めない
【気になること・改善したほうがいい点】
全部 アルバイトと同じ事してるから社員になった意味なし。むしろ社員に...会員登録して続きを読む(全199文字)

泉陽興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜は観覧車がライトアップされるがあまり綺麗ではない。
必ずどこかのライトが壊れてる。
あと夜はライトアップにたく...会員登録して続きを読む(全103文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
6年程度前の話にはなるが、入社前に人事担当が仰っていたことに、「優しい人」を求めているとのお話があった。この「優...会員登録して続きを読む(全193文字)

株式会社劇団ひまわりの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な声優がいる事務所ということもありアニメの仕事にたくさん関われると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの仕事もあ...会員登録して続きを読む(全141文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は社員研修や店舗を超えた取り組みも多くあり学びの機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社員同士のコミュニ...会員登録して続きを読む(全120文字)

ワタナベエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワタナベエンターテインメント
フリガナ ワタナベエンターテインメント
設立日 2000年10月
資本金 3000万円
従業員数 95人
代表者 渡辺ミキ
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目27番19号
電話番号 03-5771-2077
URL https://watanabe-ent.net/
NOKIZAL ID: 1406073

ワタナベエンターテインメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。