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株式会社ワタナベエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワタナベエンターテインメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワタナベエンターテインメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワタナベエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワタナベエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ワタナベエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ワタナベエンターテインメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古風な会社です。毎週提出の週報、朝礼、頻度の高い会議があります。定例会議でも3時間越えはざらです。続きを読む(全73文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においては老舗のプロダクションとなりますのである程度安定感を持って仕事が出来るかと思います。老舗だからこそ幅広く仕事が出来ると思います。...続きを読む(全187文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芸能プロダクションではなく、養成所のお話です。
仕事内容は、生徒の勧誘。テレアポの毎日で全社員が疲弊していました。私もその一人でも。
強いストレスを感...続きを読む(全167文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワタナベエンターテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月30日
回答者:

【良い点】
主体的に動ける方に関してはやりがいしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務とは関係無い業務を押し付けられる事が...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
舞台業界の中ではかなりいい待遇の方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧であることと、やはり一番激務で一番企業...
続きを読む(全191文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月25日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。有休がとにかく取りやすい。突然の休みでも特に、理由を聞かれることなく、取得出来る。また、半休や、時間休も取得...
続きを読む(全256文字)

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ワタナベエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近社屋が変わり、とても綺麗になりました。社内にスタジオやレッスン室やメイクルーム、会議室もたくさんありほとんどのことが社内で完結できます。続きを読む(全76文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史もあり、名前も業界のみならず知名度のある会社ですが、人気タレントの数がそれに伴っていない。所属人数は多いので...続きを読む(全99文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも売れている方につけば、有名な方々にお会いすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって業務の大変さは結構...続きを読む(全82文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用した時と現在とで欲しい人材に変化があり、自分がそこに対応できていないためとの理由での雇い止めでした。見切りを...続きを読む(全91文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司の裁量によります。総務やマネジメントは激務ですが、舞台やイベントなどは比較的ワークライフバランスを取れ...続きを読む(全84文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が不在で、経営陣は責任を取らず、現場にばかり負担や責任を押し付けている状況が続いています。続きを読む(全70文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業の展開が全くなく、既存のビジネスを食いつぶしている印象が強く、将来性が見えないのが問題です。続きを読む(全71文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の福利厚生制度はなにひとつ整備されておらず、社員が安心して働ける仕組みには物足りなさを感じます。続きを読む(全73文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は形式的に3年目以降からで、昇給額も非常に少なく、努力や成果が正当に報われない仕組みになっています。続きを読む(全72文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が上層部で曖昧なまま現場にしわ寄せが及び、結果としてメンタルを崩す社員が多い点は改善すべきです。続きを読む(全73文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

株式会社ブラボーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見てくれだけで所属モデルを決める職業病なのか主観的な采配で物事を判断すること
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス周辺に安いお店...続きを読む(全117文字)

株式会社アップサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像の世界に携わることができ、想像していた以上にいろんな作品のジャンルに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全122文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
新人同...続きを読む(全493文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

吉本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが思ったよりも残業が少ない。次最低6日は休めるので、週末に出勤した分はちゃんと代休を取得できる。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ワタナベエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワタナベエンターテインメント
フリガナ ワタナベエンターテインメント
設立日 2000年10月
資本金 3000万円
従業員数 95人
代表者 渡辺ミキ
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目27番19号
電話番号 03-5771-2077
URL https://watanabe-ent.net/
NOKIZAL ID: 1406073

ワタナベエンターテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。