ワタナベエンターテインメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているにもかかわらずスキル共有は行われず、キャリア開発や教育体制は存在しないに等しいです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業の展開が全くなく、既存のビジネスを食いつぶしている印象が強く、将来性が見えないのが問題です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の福利厚生制度はなにひとつ整備されておらず、社員が安心して働ける仕組みには物足りなさを感じます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が上層部で曖昧なまま現場にしわ寄せが及び、結果としてメンタルを崩す社員が多い点は改善すべきです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックス制度のおかげで、急な用事やプライベートの都合に合わせて休暇を取りやすくはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は形式的に3年目以降からで、昇給額も非常に少なく、努力や成果が正当に報われない仕組みになっています。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30歳手前で結婚を考えるタイミングになると女性社員が辞めるケースが多く、長期的なキャリア形成の難しさを感じます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でやりがいや面白みを感じる瞬間はあるものの、それは一過性で、すぐに不満や不満足感が押し寄せることが多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事業部にもよると思うが、フレンドリーな人が多い印象がある。話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのテレビマン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人がとても良い。成長意欲が高い方も多いが、それ以上に嫌な人がいない。わからない時にはオンラインで日々相談できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
みんながみんなじゃないが管理職でいい人はいる。
相談にも乗ってくれたりするがしてくれなきひとのほうが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ユニークな人が多数在籍し、とても刺激的だと思います。
コミュニケーションをとる機会がたびたび設けられており、うまく活用できれば豊かな毎日を過...続きを読む(全85文字)

【良い点】
よく言えばドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親しみやすい人が少ないことと相手によって態度を変える社員が多かった。何の話をして...続きを読む(全221文字)

【良い点】
体育会系の会社かつ社長。
ナンバー2の方もゴリゴリの営業出身で、時間を忘れて営業することが好きな方は向いていると思います。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅力が足りないもの多くの企業と同じようにあります。でもなる魅力もあるので完全に良い悪いの判断はできま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
老舗の会社の管理職というのは
対外的には聞こえがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行っても
会社の業績が傾いたらどんどん給与...続きを読む(全114文字)

【良い点】
劇場によるかもしれませんが、良い劇場だといい人はめちゃくちゃいい人です。暗い雰囲気の劇場だと、あまり話したりは無かったです続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員についてどのように把握しているのか不明。
派遣先の頑張っている社員も同様に社内表彰されるべき。続きを読む(全73文字)