オフィスクレッシェンドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• プロデューサー・AP
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界全体的に女性の割合が増えてきていることもあり、社員も女性が半分、またはそれ以上いてプロデューサーも女性が3分の1程度いたので、男女関係なく...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 12年前
• プロデューサー・AP
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも賞与などはなく、評価制度もなし。昇給について相談したこともあったが、基本的に役職が...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• プロデューサー・AP
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
作品に入っていない時以外は基本1日20時間労働なので、ワークライフバランスを重視するタイプに...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プロデューサー・AP
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
一から映像に携わる点に充実感と作り上げた達成感を感じられた。俳優との距離感も近くミーハーな方には楽しい現場だが、好きでないと働かないと思う。
...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• ディレクター・AD
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
女性の活躍できる場はおおいにあります。むしろ男性よりも女性が活躍してるくらいです。頑張れば認められる環境はあるので、頑張り次第ではすぐに引き上...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• 進行
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生は特別にはないが、色んなテレビ局や舞台、映画の仕事など多岐にわたる活動を同時にしているので会社が関連する作品は観に行くことができたり、...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プロデューサー・AP
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性にはきつい業種、会社です。
業務的にも帰れない日やお風呂にはいれない日もあります。交代制ということもあ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プロデューサー・AP
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
有名人、有名監督作品と関われるぐらいです。
ミーハーな気持ちが仕事のモチベーションに変わる方には適職かもしれません。
そこにモチベーションがな...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• ディレクター・AD
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
誰もが知るような大きな作品に携われるので、経験値が高くなります。チャンスはそこら中に転がっているので、会社で働くというよりはチャンスを掴みにい...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• ディレクター・AD
• 非正社員

【良い点】
有名監督の下、様々な作品に参加でき、演出、撮影手法や技術に関しての経験や知識を学べる点で映像制作会社としては、トップクラスだと思われます。
【...続きを読む(全182文字)