京極運輸商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近色々と変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやることがいきなり過ぎて、説明がないことをやり出すのでやめて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は完全ガチャ。
部下を大事、育てようとする上司が1割ぐらい。
基本上に気にいられるために必死。
部下をダシに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
古臭い企業体質だったのが少しずつ改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきたが、変化のスピードが早く多くの社員が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
体を壊してまでと上層部の顔色伺って、仕事出来る人はオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊したくない人はオススメしません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事で振り回される。
違う部署に飛ばされて、いきなり仕事出来ると思っ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上層部に気に入られれば早く上がれるよ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャ。
上司に気に入られないと、精神的に追い込まれる
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業界大手で安定はしてると思います
仕事も多種多用途にあり、モチベーションがさがらずに、ステップアップ出来るシステムです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手商社や大手メーカーとの長年の取引のため仕事は無くなることは無いと思うが景気に左右される業界であることは気にかけなければならないと思う。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
運送会社なので休みが少ないと思っていましたが、休日はちゃんとありました。今は分かりませんが、年間120日以上の休日を取ることは通常難しいかも...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務の拠点、部署だと土日や祝日も出勤がある。年末年始、お盆、ゴールデンウィークを誰かしらは出勤しなければ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 部署や勤務地による「格差」の激しさ
日本通運は事業領域が非常に広く（通運、ロジスティクス、警備、重量品施工...続きを読む(全832文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な土日出勤を求められることがあり、予定を立てにくい点が気になりました。事前に休日の予定を立てていても、急な出勤...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みは比較的とりやすいと感じる。
チームで動いいる部署はチーム内での調整が必要。
リモートワークは一部の部署でしかつかえてないイメージ続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。仕事は仕事と割りきれる人。ドライにこなせないとキツイです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定休みはないので生活リズムだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
係長以上はフレックスが導入された。多少の時間融通はできるようになったが、社員全員に適応ではないため、あまり多用はできない。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みがあると公的機関等に行きやすくありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が変則的なので、慣れるま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトは、月に一回程度シフトを出すが急遽でなければ休みの融通が利きやすい。ただ、たまに出てほしいと頼まれることもあるが断ることも可能。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員のうちは、絶対に残業はありません。
15時〜16時の間には退勤になるので、入社して数ヶ月はワークライフバランスを保てるでしょう。続きを読む(全74文字)