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京極運輸商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京極運輸商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京極運輸商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京極運輸商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京極運輸商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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京極運輸商事の 学生による会社の評価

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京極運輸商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

京極運輸商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって休みやすい。
休みは同業他社に比べればかなり増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の一声で、物事が動いており、昨...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京極運輸商事の 他のカテゴリの口コミ

    京極運輸商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近色々と変わりつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことをやることがいきなり過ぎて、説明がないことをやり出すのでやめて...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京極運輸商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は完全ガチャ。
    部下を大事、育てようとする上司が1割ぐらい。
    基本上に気にいられるために必死。
    部下をダシに...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京極運輸商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古臭い企業体質だったのが少しずつ改善されてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善されてきたが、変化のスピードが早く多くの社員が...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京極運輸商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体を壊してまでと上層部の顔色伺って、仕事出来る人はオススメします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体を壊したくない人はオススメしません。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京極運輸商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行き当たりばったりの人事で振り回される。
    違う部署に飛ばされて、いきなり仕事出来ると思っ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京極運輸商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部に気に入られれば早く上がれるよ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司はガチャ。
    上司に気に入られないと、精神的に追い込まれる
    ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京極運輸商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界大手で安定はしてると思います
    仕事も多種多用途にあり、モチベーションがさがらずに、ステップアップ出来るシステムです。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京極運輸商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手商社や大手メーカーとの長年の取引のため仕事は無くなることは無いと思うが景気に左右される業界であることは気にかけなければならないと思う。
    ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    鴻池運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門社員は、ホワイトで激務ではない。現場部門はグレー。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の朝礼に参加するため早出をしている社...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので自分の希望通りに休めるのは素晴らしいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートは七時間勤務になってしまうので...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウマッチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に(一応)希望休を申請できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、希望休も現存社員からの理解協力あってのもので、思うようには...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社東北丸和ロジスティクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目まで、報恩感謝休暇というものが3日分与えられます。
    一年に一回使用可能、3年目までに使い切らなければなりません。
    1回1万円が会社...続きを読む(全168文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の消化率はそこそこ高く、最後はすべて消化して退職することができました。繁忙期は当然忙しいですが、それ以外は計画に沿って進むので場合に...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日110日ですが、105日+5日(有給消化)なのでカレンダー通りにはまず休めません。土日に見積もりをして欲...続きを読む(全116文字)

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    トランコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスが駅直結なので、通勤が楽。
    土曜日はカジュアル服での勤務が認められていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    隔週ではあったが...続きを読む(全108文字)

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    ケイラインロジスティックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 総務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな時に有給を取得できる、自分は土日と合わせて旧連休を取得することができたためそこは良かったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

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    菱華運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの調整がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職務内容上仕方ないが、かなりの早朝勤務である点。
    定期的に発生する夜勤、日曜...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。年に1回以上、公休込みで7日以上の連休取得を会社で決められている。年休は6月末から半月と11月末から1ヶ月が取得禁止期間に...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    京極運輸商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 京極運輸商事株式会社
    フリガナ キョウゴクウンユショウジ
    設立日 1947年5月
    資本金 1億6000万円
    従業員数 311人
    売上高 84億2200万円
    決算月 3月
    代表者 北山 剛規
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号
    平均年齢 50.5歳
    平均給与 588万円
    電話番号 03-5825-7131
    URL https://www.kyogoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137090

    京極運輸商事の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。