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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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2.8

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は多くて取りやすい。さらに年間休日もホワイト企業と言えるだけある。部署によっては取りやすさのばらつきや、休日・夜間出勤がある時がたまにあ...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職であればワークライフバランスは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職のワークライフバランスは配属先で異なるので、運...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が多いのでワークライフバランスはとてもいいです。続きを読む(全28文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    年間休日は120日以上あるのでかなりいい印象。続きを読む(全23文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。有給は初年度から20日付与され、創立記念休暇1日、夏休み7日、健康増進休暇5日と有給以外の...続きを読む(全131文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が130日を超えているそうなので、休みは多い。
    しかし、災害などが起きると現場に行かないといけないので大変。続きを読む(全59文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいため、長期連休等も周りと相談すれば取れると思う。
    ただ、部署によっては当番制もあるため
    用調整が必要。
    【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の付与日数は20日+αで無駄に与えられる。しかし、使うタイミングがないため、ほとんどの人が使いきれずにストックしても消えていく。
    【気に...続きを読む(全142文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢層のバランスが良いので、コミュニケーションが取りやすく、仲が良い。有給は取りやすく、休みが多いのでプライベートが充実できる。
    【気になる...続きを読む(全112文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は多い会社です。有給休暇も使用していなければ強制的に使わないと
    いけないので年間休日はかなり多い
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多いので、決まった休日と有給で併せて、長期的に休めることは可能(仕事の調整次第ではあるが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙...続きを読む(全196文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な部署は、毎日定時退社が当たり前。
    会社の7割は暇な部署と思われる。職種によって暇な部署に行けるか決定する
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強制的に休暇を取得させられる制度があるため、非常に休みやすい取り組みがなされている。ただし、当然ながら業務上の調整が必要なことや、緊急的な対...続きを読む(全169文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく有給休暇が多いです。年間20日+特別休暇10日程度で、特別休暇は指定期間(大体2ヶ月程度)中に強制取得なので必ず休めます。(有休持ち...続きを読む(全701文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 他のカテゴリの口コミ

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や給与・休みの面でうちよりいいところ探すの難しいと思うよ
    と言われて止められる。
    転職して思うが、確かにそうかもしれない。
    【気にな...続きを読む(全205文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも休めて収入がある。良い意味で上司や社員とのプライベートの繋がりは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、中途...続きを読む(全108文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関係があるのなら学びの補助がある(座学・実地の研修)、業務から得られるスキル・経験はその人の行動によって変わる。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い体質はあまり感じられない。管理職は一部忙しそうに見える。飲み会やプライベートでの企画などはほとんどない。続きを読む(全60文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収は残業の少ない部署だと物足りない(大卒1年目の頃)が、ボーナスは月収と比較すると驚くほど多い。上司評価はあまり可視化されていないので、よ...続きを読む(全135文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女で不公平さは見当たらない。人数としては多い訳では無いが、なにか足りないと感じることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全77文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気次第で、仕事内容や専門的知識を突き詰めることができ、評価もされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の関係でキツイ部署や興...続きを読む(全99文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性や将来性はよく分からない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収が少なく時間が多いのに副業はあまりできない。資格の勉強しろと言う...続きを読む(全91文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅補助や交通費補助、宿泊施設の福利厚生など充実している。資格補助・手当も十分かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は可能...続きを読む(全89文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本国内の重要インフラ・緊急時の輸送道路となる道路の管理に携わっているということが最も働き甲斐を感じる点だとおもう。道路・橋の維持管理に関わ...続きを読む(全322文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的なワークライフバランスは決して悪くなく、平日は比較的プライベートの時間を確保しやすいです。ただ、日曜日の出勤が必須(または頻繁)である...続きを読む(全142文字)

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    名鉄NX運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日日数も増えてきたので、事務職であれば割と休みやすい。
    周りと相談は必要ですが、有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社丸和運輸機関の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間120日の休日に加え、有給休暇も申請すれば消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によっては、いろいろな仕事をやって...続きを読む(全217文字)

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    SBSロジコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)

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    三菱ケミカル物流株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)

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    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
    有給休暇...続きを読む(全122文字)

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    羽田空港サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社南海エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    つきあい残業が未だにある。
    自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サントリーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
    また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
    フリガナ ナカニホンハイウェイエンジニアリングナゴヤ
    設立日 1973年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 939人
    決算月 3月
    代表者 湯川保之
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号
    電話番号 052-212-4551
    URL https://www.c-nexco-hen.jp/
    NOKIZAL ID: 1136340

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 選考対策

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