中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業ありきではないとやっていけない給与、ベースアップは社会情勢に応じてあったイメージ。年功序列のイメージ続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事のやりがいを感じることはない。だれかの失敗を棚にあげて盛り上がるタイプの人もいる。仕事にやりがいを感じたい人にはあまり向いていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
独自の研修施設がある。外部講師をよぶ講義もある。新入社員のうちはいけていたが、それ以降はあまり活用している社員は少ないと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
前までは保養所やお得に泊まれる施設があったが、最近全てなくなりゴルフ場の施設でしか恩恵がうけれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人それぞれ、様々な人がいる。
いつもマイナスなことを言う人もいれば自分だけで仕事している人もいる。
ポジティブなことを発言する人は少ないよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく何年かごとに異動をさせられるので嫌になった。希望勤務地の面談はさせられるが、希望どおりにいったことはない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生や給与・休みの面でうちよりいいところ探すの難しいと思うよ
と言われて止められる。
転職して思うが、確かにそうかもしれない。
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務に関係があるのなら学びの補助がある(座学・実地の研修)、業務から得られるスキル・経験はその人の行動によって変わる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
古い体質はあまり感じられない。管理職は一部忙しそうに見える。飲み会やプライベートでの企画などはほとんどない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
月収は残業の少ない部署だと物足りない(大卒1年目の頃)が、ボーナスは月収と比較すると驚くほど多い。上司評価はあまり可視化されていないので、よ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
運送会社なので休みが少ないと思っていましたが、休日はちゃんとありました。今は分かりませんが、年間120日以上の休日を取ることは通常難しいかも...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務の拠点、部署だと土日や祝日も出勤がある。年末年始、お盆、ゴールデンウィークを誰かしらは出勤しなければ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 部署や勤務地による「格差」の激しさ
日本通運は事業領域が非常に広く（通運、ロジスティクス、警備、重量品施工...続きを読む(全832文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な土日出勤を求められることがあり、予定を立てにくい点が気になりました。事前に休日の予定を立てていても、急な出勤...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし。仕事は仕事と割りきれる人。ドライにこなせないとキツイです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定休みはないので生活リズムだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
係長以上はフレックスが導入された。多少の時間融通はできるようになったが、社員全員に適応ではないため、あまり多用はできない。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みがあると公的機関等に行きやすくありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が変則的なので、慣れるま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトは、月に一回程度シフトを出すが急遽でなければ休みの融通が利きやすい。ただ、たまに出てほしいと頼まれることもあるが断ることも可能。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員のうちは、絶対に残業はありません。
15時〜16時の間には退勤になるので、入社して数ヶ月はワークライフバランスを保てるでしょう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい。
年末年始は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場との連携が必要なため、リモートワークは推進ている...続きを読む(全488文字)