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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.0

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。有給は初年度から20日付与され、創立記念休暇1日、夏休み7日、健康増進休暇5日と有給以外の休...続きを読む(全131文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

年間休日が130日を超えているそうなので、休みは多い。
しかし、災害などが起きると現場に行かないといけないので大変。続きを読む(全59文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいため、長期連休等も周りと相談すれば取れると思う。
ただ、部署によっては当番制もあるため
用調整が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の付与日数は20日+αで無駄に与えられる。しかし、使うタイミングがないため、ほとんどの人が使いきれずにストックしても消えていく。
【気にな...続きを読む(全142文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層のバランスが良いので、コミュニケーションが取りやすく、仲が良い。有給は取りやすく、休みが多いのでプライベートが充実できる。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は多い会社です。有給休暇も使用していなければ強制的に使わないと
いけないので年間休日はかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多いので、決まった休日と有給で併せて、長期的に休めることは可能(仕事の調整次第ではあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全196文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な部署は、毎日定時退社が当たり前。
会社の7割は暇な部署と思われる。職種によって暇な部署に行けるか決定する
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制的に休暇を取得させられる制度があるため、非常に休みやすい取り組みがなされている。ただし、当然ながら業務上の調整が必要なことや、緊急的な対応...続きを読む(全169文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく有給休暇が多いです。年間20日+特別休暇10日程度で、特別休暇は指定期間(大体2ヶ月程度)中に強制取得なので必ず休めます。(有休持ち越...続きを読む(全701文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 他のカテゴリの口コミ

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅の補助があり、家賃の上限や事務所から社宅の距離等事務所によって異なる部分もあるが、家賃の85%を補助してくれます。福利厚生倶楽部と契約して...続きを読む(全163文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収500万、月給30万、残業7万、賞与年間140万(6ヶ月分)。賞与がここ十年以上6ヶ月分出ているそうです。これからも変わりないと思います。...続きを読む(全210文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員意見交換などを開催し、女性社員が働きやすい環境を作ろうと会社が動いています。また、勤務形態も時短勤務、リモートワークや時差出勤など家庭...続きを読む(全223文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

福利厚生は手厚い。
現場作業のため、資格取得したことでやれる範囲が広がる。続きを読む(全38文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

職種によって異なるのだか、研修は新入社員からベテランまで階層ごとに設けられ、資格取得などのサポートも手厚い印象。続きを読む(全56文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

年収は基本的な給料だか、資格取得で増えていくため資格取得が大切。続きを読む(全32文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

NEXCO道路の名古屋間を主に仕事しており、高速という血液を担っているため、やりがいが多い。続きを読む(全46文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任が給料に見合っていないとも感じる。続きを読む(全39文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはびっくりするほど多く、計画的にとらないと上司に怒られる。続きを読む(全37文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国交省からの予算の中で給料をいただいている形になるため、国が傾かない限り、食いっぱぐれはないと思う。
コロナの期間でも業績は右肩上がりだった。続きを読む(全77文字)

商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ポーラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)

株式会社ハホニコの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間は10時開始だが代理店の営業時間が早いので代理店訪問時は実質8時とか9時出社...続きを読む(全118文字)

HACCI’s JAPAN合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に百貨店配属になればシフト制なので残業などはありませんでした。
本社のスタッフは残業ありと聞きましたが月数時間程度かと思います。
育休・...続きを読む(全113文字)

京濱港運株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はせず早く帰ることを促進する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物船の立ち合いは曜日時間関係なく発生するので生活が...続きを読む(全119文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスかつリモートが週2できる点はとても良かったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しい部署は、プライベートとの線...続きを読む(全87文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)

株式会社セイワ・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)

株式会社中央社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、残業をほとんどしない部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の慣例によるのか、土曜半日出勤が月1-2回ある(年...続きを読む(全177文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなのでカレンダー的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日営業してる時は電話がかかってきたりするので個々に対...続きを読む(全95文字)

株式会社茂木商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は残業代が出ないで残業があったが、今は残業がほぼなく、上司が率先して定時に帰ろうと促してくれる。この状況がいつまで続くか分からないが、今後も...続きを読む(全473文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 会社情報

基本データ
会社名 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
フリガナ ナカニホンハイウェイエンジニアリングナゴヤ
設立日 1973年8月
資本金 9000万円
従業員数 939人
決算月 3月
代表者 湯川保之
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号
電話番号 052-212-4551
URL https://www.c-nexco-hen.jp/
NOKIZAL ID: 1136340

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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