引越社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
とにかく入社は簡単にできます。常に人手不足なので。内定取れず自信喪失しかけてる人にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本人のやる気、能力次第で係長クラスまではすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスまで出世しても、新入社員の保障給...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現オーナーの現代社会への対応力の低さ、
代替わりしたとて、会社を継ぐのが人前に立つ事が苦手で弱いものいじめが得意な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
どの業務をしても自由に動けるので自分で考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為のシステムがほぼ無いので社...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないルールが多い。
社内制度もオーナー、役員の気分次第でいくらでもルールが変わる。
従業員教育に力を入れ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の女性社員は2年経過すると強制的に営業専門職にさせられる。
育休制度は名ばかりで取得してる方を知らない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性ドライバーも在籍はしている。しかし、各支店1名ほどしかいないため、やはり男性が活躍する世界だということは否めない。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人々の生活とは切っても切り離せない事業なため、この仕事自体がなくなることは無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一年目にしては、給与が額面で26～28万と平均より高い給与を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年3回支給を謳ってい...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人への陰口は結構聞こえます。体育会系の風潮ゆえなのかも知れませんが、一定数の中堅以上の社員は、部下に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
休みは比較的多く取れる
仕事も慣れたらパターン化される
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給申請はほとんどの場合取得することができます。
1人は出社しなければならないので、話し合いながら在宅や有給を取得します。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
日曜日と祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と書いてあるが、そんなに休めない。公休はそれだけあるが取れな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
希望休申請が一応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも欠員が出れば早朝に電話が来る。
希望休を出すこともできるが、出した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。
とりあえず休めないし仕事もスキルアップが見込めない
ワーク...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは基本的に申請することで休日にすることが可能だと思う。
支店によると思うが、定期便でなくフリーなら尚更。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
売上を作れていれば、どう仕事をしようが文句は言われない。（お客様に迷惑が掛からないレベル）
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最近、常昼職場では月初めの土曜出勤がなくなり、完全土日祝休み＋GW・お盆・年末年始休み(所属する課によって違う可能性あり)と、休日がしっかりあ...続きを読む(全140文字)