この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められたら困るため女性にだけ何事に関してもあまい(不公平な運用が多い)。業界的に女性が少ないため、男性は女性にち...続きを読む(全132文字)
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞められたら困るため女性にだけ何事に関してもあまい(不公平な運用が多い)。業界的に女性が少ないため、男性は女性にち...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られているかで決まる。仕事ができる人は評価されない。仕事をしない人や太鼓持ちが評価される典型的な...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流行りの言葉を使い看板は奇麗に見せているが中身は何も無い。技術は不要で中抜きマネージメントが出来れば良いと上層部が...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりや人の粗探しばかり。お気に入りの部下の不祥事などは握り潰し、それ以外は犯人捜しにやっきになる。内部告発も徹...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性社員意見交換などを開催し、女性社員が働きやすい環境を作ろうと会社が動いています。また、勤務形態も時短勤務、リモートワークや時差出勤など家庭...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収500万、月給30万、残業7万、賞与年間140万(6ヶ月分)。賞与がここ十年以上6ヶ月分出ているそうです。これからも変わりないと思います。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社宅の補助があり、家賃の上限や事務所から社宅の距離等事務所によって異なる部分もあるが、家賃の85%を補助してくれます。福利厚生倶楽部と契約して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。有給は初年度から20日付与され、創立記念休暇1日、夏休み7日、健康増進休暇5日と有給以外の休...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
国交省からの予算の中で給料をいただいている形になるため、国が傾かない限り、食いっぱぐれはないと思う。
コロナの期間でも業績は右肩上がりだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業ありきにはなるが、高卒20代で年収500万はいけると思う。
ボーナスも年2回+決算賞与が12月ごろにある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が管理職になりたくないといっているため、管理職の給与をもっと差別化するべきだと思う。
残業がつく管理職...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすいため、長期連休等も周りと相談すれば取れると思う。
ただ、部署によっては当番制もあるため
用調整が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
35歳までは住宅補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳をすぎると、とたんに住宅補助金額が減り、借家は持ち出しばかりになる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
能力はあまり加味されず、年功序列で勝手にあげっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が優遇され、新卒で入っても全く昇進していく様...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給の付与日数は20日+αで無駄に与えられる。しかし、使うタイミングがないため、ほとんどの人が使いきれずにストックしても消えていく。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が珍しいのか、なんでもかんでもイベントに女性社員をひっぱっていく癖がある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職者との壁があまりない。逆を言えば、役職者と担当者の仕事内容がほとんど同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会主義的な風潮が強く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事をしなくても年功序列で勝手に役職があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との給与差があまりに大きく、在籍していると...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社に依存しているため企業としての安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に対して妙な対抗心とコンプレックスを持っている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日夜間に故障当番(呼び出し対応)があり、管理路線長が長い事務所の場合呼び出される確率が高い。休みが休みでなくなる場合がある。
施工管理や工事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性管理職は非常に少ない。転勤がある以上、地域限定社員(出世できない)にならざるを得ないため、管理職は少ない。続きを読む(全61文字)
会社名 | 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 |
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フリガナ | ナカニホンハイウェイエンジニアリングナゴヤ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 939人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯川保之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号 |
電話番号 | 052-212-4551 |
URL | https://www.c-nexco-hen.jp/ |
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