京極運輸商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によって休みやすい。
休みは同業他社に比べればかなり増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の一声で、物事が動いており、昨...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最近色々と変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやることがいきなり過ぎて、説明がないことをやり出すのでやめて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
古臭い企業体質だったのが少しずつ改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきたが、変化のスピードが早く多くの社員が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
体を壊してまでと上層部の顔色伺って、仕事出来る人はオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊したくない人はオススメしません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事で振り回される。
違う部署に飛ばされて、いきなり仕事出来ると思っ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上層部に気に入られれば早く上がれるよ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャ。
上司に気に入られないと、精神的に追い込まれる
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業界大手で安定はしてると思います
仕事も多種多用途にあり、モチベーションがさがらずに、ステップアップ出来るシステムです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手商社や大手メーカーとの長年の取引のため仕事は無くなることは無いと思うが景気に左右される業界であることは気にかけなければならないと思う。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
関西人の方が多いため、ノリがよい方が多数。活発にコミュニケーションを取る方が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部長クラスの上司でも距離感なら近いので話そうと思えば話せる。
その逆も然りでパワハラなどの関係に陥りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足していると事務所の仕事や電話対応をとにかく任されることが多い。上位役職の方しか対応が難しそうな案件を受...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは全く取れていないと言って良い。上司もマネジメント力の低い方ばかりで、在籍年数が多いから自動的...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くもサバサバしている社員が多い気がする。
分からないことは気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだとは思...続きを読む(全154文字)

【良い点】
よく悪くも体育会系なので、やると言ったら動き出しが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
短距離選手が多いせいか、みんなで決めた新た...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の経営方針は、本社の役職者による発言に従うしかない。
上記のとおりなので、拠点の管理職も部下を見て動いたり評...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、個人的には人間関係で辞めたいと思った事は1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、マネジメ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
国家公務員の出向からの人は比較的穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー採用の方は逆にかなりの体育会系で、業...続きを読む(全214文字)

【良い点】
チームワークを大切にする社員が多く、忙しい現場でも声を掛け合いながら協力できる点が魅力。航空会社ならではの高い接遇意識が身につき、人としても...続きを読む(全89文字)