京極運輸商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
体を壊してまでと上層部の顔色伺って、仕事出来る人はオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊したくない人はオススメしません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事で振り回される。
違う部署に飛ばされて、いきなり仕事出来ると思っ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上層部に気に入られれば早く上がれるよ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャ。
上司に気に入られないと、精神的に追い込まれる
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業界大手で安定はしてると思います
仕事も多種多用途にあり、モチベーションがさがらずに、ステップアップ出来るシステムです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手商社や大手メーカーとの長年の取引のため仕事は無くなることは無いと思うが景気に左右される業界であることは気にかけなければならないと思う。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
センター長の評価で1年に1回は昇給がある。
賞与は夏冬合わせて3.0倍で高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が増えた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、部署内の相対評価のため、割合に応じて給与が下がる人が必ず発生する。自分の周りでは若手が特に給与...続きを読む(全110文字)

【良い点】
もらう前に辞めちゃいましたけど、ボーナスは年2回で、各回1か月の給料と同額ぐらいだったそうです。

仕事内容的には妥当じゃないですかね。続きを読む(全74文字)

【良い点】
働いた分だけいただけるので、すごくありがたかったです。忙しい時は大変でしたが基本問題ないです。ありがとう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇給査定は年2回あり
所属事業所と個人の評価をもとに評価がおこなわれる
年功はあまり関係なく、成果が正当に評価される
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって差が大きく、稼げるセンターに配属すれば平均年収以上に稼げます。基本給は安く、インセンティブと残業手当...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年、昇給もあるし、賞与も年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準にはとても疑問がある。
堂々とサボる（休憩外の時...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスは年2回6ヶ月分出るので、年収は業界内では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明で、直属の上...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私は6年で辞めてしまいましたが、長く勤めれば一般サラリーマンとしては結構な年収になると思います。評価制度も昔からありました。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
安定しているので定期的に給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく少ない。出世しなければだめだと思う。生活残業と...続きを読む(全85文字)