回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ給与は高くなってきているが、まだまだ低い。
コンサルを入れては、色々するが、給与についてはほぼ変わっていない。
給与の不満は上へは届...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シルバーとっぷ
株式会社シルバーとっぷの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルバーとっぷの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバーとっぷで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
少しずつ給与は高くなってきているが、まだまだ低い。
コンサルを入れては、色々するが、給与についてはほぼ変わっていない。
給与の不満は上へは届...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価面接があったが、上司と相談しやすい環境ではあったのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は見込み残業代込みの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
数字達成だけで評価するのではなく人間性を含めての評価でした。
会議を重ねてボーナスを決めてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どういう感じで評価しているのかよく分からないので、良い点を、と言われても思いつかないのが正直なところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与が必ず出る点くらいかと思われます。
営業マンは成績が下位になると内勤者よりも賞与の金額は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人間関係はかなりいい、事務なら定時に帰れる。
お金ではなく時間を重視するならかなり優良だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業はみなし残業制度。それだけ見ると辛いですが、仕事が早い人にとっては収入はまぁまぁ良い方になるのではないかと思います。
ですが、独身は会社...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職『主任・係長・課長・部長』とは別に丁稚制度なるものが存在する。
大きく丁稚・手代・番頭のランクが更に大・中・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業をなくす取り組みが進んでいる。
早く帰ろうと思えば帰れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をもらわないと生活が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様には感謝されることが多い。
営業先はルート営業が主になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長としては、社会からみると、大き...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境である。女性も生活スタイルにあわせて、早く帰るように相談しできている。産休や育休からの復職後も仕事に戻っている人が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。営業職は残業が多く大変ではあるが、事務やメンテナンスなどの部門では産休後でも復帰しやすく、生き生きと働ける。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社割で商品を買えるのがうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なく、新卒には厳しいかなと感じた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
介護に携わるので人の役に立っている、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので数字を意識して取り組まなければならな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事ではあったので、そこに対するギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、残業、休日に関する説明が事前にさ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は土曜ならわりとすんなり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも業務用携帯に電話はかかってくることがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リサイクル業務に手を出していたり、メーカーと共同で研修していたり、色々考えてそう
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険に依存する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長まで相談に乗ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に尽きる。土曜の隔週出勤も辞めた理由の一つ続きを読む(全66文字)
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【良い点】
商社のベンチャー企業で事業も安定しているので、良かったと思います。
年収も高めなので、はたらきがいがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いーふらんの企業文化の中で良いと感じるのが、成果主義に基づいた公正な評価制度と、年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられる点です。実際私の1-...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・賞与が比較的安定して出ている。
・成果を出せば若くても昇給・昇格しやすい 。
・平均より少ないのかもしれないが普通の生活はできる。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人のスキルもさることながら、業務に向き合う姿勢や誠実さが重んじられる仕組み。
半期に一度、経営陣と直接対話できる面談の場が設けられており、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、3カ月分だったと記録してます。ボーナスをもらう前に、精神的にきつくて辞め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトのためボーナス等はないが、アプリ獲得数や接客態度の評価で500円〜2000円程度賞与がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月給は良かった。
50万もらえたりインセンをもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面について語られる際、しばしば指摘...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
地方であることや、会社の規模や業界を考えると比較的多い方だと思います。給料の構造的に月収が高い傾向にあり、公的な休業手当を受け取る際には多く...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に比べて愕然とするほど給料が安かった。私たち契約社員の評価制度は当時特になかったのではないか。よほどヘマを...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがあり、その金額は会社の業績に応じて支払われる仕組み。
評価制度の特徴は、年に複数回行われる社長や役員との面談を通じて、個人...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社シルバーとっぷ |
|---|---|
| フリガナ | シルバートップ |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 130人 ※2023年10月時点 |
| 売上高 | 19億円 ※2023年9月時点 |
| 代表者 | 外山慎司 |
| 本社所在地 | 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町654番地1 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 電話番号 | 043-286-4383 |
| URL | http://www.silvertop.org/company/ |
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