この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ったら、評価してもらえて給料が上がるシステムなため、役職にもつきやすい環境であること。
研修が多いため、分からない事を分からないままになら...続きを読む(全178文字)
アスカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアスカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
頑張ったら、評価してもらえて給料が上がるシステムなため、役職にもつきやすい環境であること。
研修が多いため、分からない事を分からないままになら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い先輩もいますが成長ができる会社です。ですが、できないと普通にソフトバンクの知識を学ぶことができるのでとても知識高まりまる。わからない時は時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格制度がありましたので定期的に勉強会など開いて資格に向けての準備はおこなっておりました。資格が、取得できれば手当が上乗せしてもらうことができ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得や研修は定期的にあり、頑張り次第ではプラスアルファの給料が見込める。
マスターというのを受かれば携帯を借りることができる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて安心できるところ。店舗にいるスタッフ一人一人が意識高くためになる話をたくさん聞け、現場での実践経験が多く積めるためスタッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップはやればやるほど出来るような感じの会社です。しかし、上司の目があるのでやっぱり頑張って色んな事を覚えようとすると調子に乗っている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に女性がいるため、上に上がれる環境ではある。
自主的に声を上げれる環境ではあるが、役員陣が、下の事を見ている環境とは言い難く、役員陣の是...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列の会社では無いので、年齢が上がったからといって給料が上がるわけではありません。頑張ったら頑張った分だけ上がります。今の評価制度の場合言...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
スマートフォンやインターネットなどの知識を頭に入れ、それをお客様にご案内する仕事、そのため、自分で身に付けた知識によってお客様の問題や悩みを解...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社の対応で良いなと思うところが見当たりません。賞与支給月付近で退職すると、賞与無しになったり、退職する人に対して、冷たい対応をとられます。
...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
一般職だと、やはり数字というものが良くも悪くもモチベーションに関わってくる。
端末を売れば個人の数字は上がり、社内ランキング等も見ることが出来...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
面接官、面接の雰囲気が割とラフな方なので気張らずに会話をすることができる。
会社全体のスタッフの雰囲気も同じような感じなので店舗にもよるが、ギ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制なので、閑散期などはほとんどの休みが通りやすい。
人によっては15時までや18時までと決めて働くことができるので、お子様がいる家庭でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
携帯以外にも医療系の事業を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォン事業では現在路面店などで業績を出しにくいので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスカ株式会社が他代理店を吸収し、グループ化した事により歯車が遅くなっていった。
自身の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回昇給制度があり、給与査定がある。
数字だけでなく働き方や、勤務態度でも判断される為、まじめにやっていれば昇給のチャンスはある。
賞与も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
動画視聴、ロープレ等。普通と思う。
これが出来たら次はこれ、この試験合格でランクや給与が上がるといった説明もちゃんとあった。朝礼は他エリアと繋...続きを読む(全102文字)
会社名 | アスカ株式会社 |
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フリガナ | アスカ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 65億5400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 伊藤弘人 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番5号 |
電話番号 | 082-238-8800 |
URL | https://aska.info/ |
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