この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日々の行動の監視はそれほどなく、ある程度自身の裁量で仕事をすすめることができる。当然のことながら、数字がいってなければプレッシャーはきつくなるが。
残業は...続きを読む(全152文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日々の行動の監視はそれほどなく、ある程度自身の裁量で仕事をすすめることができる。当然のことながら、数字がいってなければプレッシャーはきつくなるが。
残業は...続きを読む(全152文字)
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業務形態上、時間差が激しい。
早い日は早い為、充実したプライベートを送ることができる。
その分遅い日はとことん遅いため、帰宅時間が深夜になることもしば...続きを読む(全181文字)
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あまりよい会社ではありません。現場や下の人間は駒としか考えていません。休みも同じ職場の派遣に比べて少ないです。かなり酷使されるので長く働ける環境もありませ...続きを読む(全161文字)
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しっかりと休みも週休2日とれるので比較的にプライベートも充実したものをおくれました。しかし店舗準備などがあるときは残業が多くなったり朝が早かったりした時も...続きを読む(全153文字)
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休日の数は確保されていますが、先方の都合でシフトが乱れることが多く、予定していた日に休みが取れないということは多々ありました。
また、自分が休みの日でも...続きを読む(全181文字)
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残業代など個人で計算しやすいように毎日、月の総額勤務時間を確認することができます。
同じチームで働いている人も分も同時に見ることができるので
話し合い...続きを読む(全154文字)
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店舗勤務の場合は平均して月に10日が社内規定の休日日数でした。
休日出勤も店舗の従業員数や繁忙期などに応じて1日、2日あるときもあるが基本的には無いに等...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスについては企業全体で取り組んでおり、無駄な残業をせずプライベートでリフレッシュし、メリハリをつけて働いて欲しいとの方針です。
実際に...続きを読む(全175文字)
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ドコモショップ勤務でしたが、残業については会社で積極的に減らそうという動きがあり、調整された時期もありました。育児休暇もありますが、育休明けは元の役職(副...続きを読む(全206文字)
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残業も少なく、シフトも希望が通りやすい。最近では、若干勤務日数が減らされたことにより、有る意味、プライベートは、充実です。ただし、派遣のため、給料は減りま...続きを読む(全190文字)
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プライベートは大変満足できる、とは言えません。
やはり業界が年々きびしくなってきているためか、残業が大変多いです、場合によってはサービスになってしまうこ...続きを読む(全173文字)
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メリハリがきいた感じで、部署にもよるとは思いますが遅くまで残業…ということはなかった。ただイベント事(新機種発売、店舗によるイベントなど)があるときにはそ...続きを読む(全197文字)
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残業を余儀なくされる時はありますが、基本的に自分のペースで仕事を進めていけるので今日は定時で上がって明日残業をするといったことができます。また、一時間単位...続きを読む(全204文字)
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評価を受けるにはがむしゃらに働く必要があり、ワークライフバランスはあまりとりづらい。社内には評価をあきらめている人が多数おり、その人たちはワークライフバラ...続きを読む(全160文字)
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毎週一回、「ノー残業デー」があり、定時に強制的に帰宅するように言われるのだが、それを無視して残業するスタッフが非常に多い。立場の上の方が帰宅を勧めているの...続きを読む(全158文字)
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本社ではなく、現場のドコモショップに勤務していました。基本的に毎日10時間以上の労働時間だったのでプライベートはああまり充実したものではありませんでした。...続きを読む(全173文字)
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初任給は派遣からで18万
その後契約社員になりました。
給料は2年働き順当にdocomoの社内資格をとれば30~35万は固いです。
暑気払い等もあり...続きを読む(全163文字)
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部署にもよりますが、休みの取りやすい環境です。カレンダー通りの休みに加え、年末年始と夏期休暇があります。夏期休暇は5日間の取得が可能で、連休にすることもで...続きを読む(全159文字)
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部署により大きく異なると思うが、基本的には土日休み、一部上場してからは特に、残業に厳しい規制があるので、プライベートの時間も確保しやすい。
部活なども盛...続きを読む(全161文字)
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ショップスタッフの場合はお店自体に定休日が無いため、連休を取るのは難しい。1ヶ月前に希望シフトを提出するが、土日祝はスタッフ同士でかぶる事があり、希望通り...続きを読む(全156文字)
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大きな企業のためか、有給の消化や育児休暇などがしっかりしています。
結婚出産後も仕事を続けられる環境なので良いです。
休日出勤等もさほどなく、仮にあっ...続きを読む(全151文字)
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コンプライアンスにとても力を入れていることから、それに関することはとても力が入っている。
福利厚生はとてもよく、社内にはマッサージルームや提携しているジ...続きを読む(全155文字)
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仕事は個人による。という社風なので、
残業をあまりしたくない人は時間内に集中して行い、
逆に残業が苦にならない人は残っているという状況。
自分である...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降ほとんどの手続きがオンラインで可能となり店舗への来店客がかなり少ないことから実店舗の需要が下がってきて...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが希望はとれる。休日数も120日以上あるため、その点は特に不満はない。キャリアの資格を取ると基本給があがる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性スタッフの割合が多いようにかんじる。女性管理職の人もいるので働きやすいのではないか。出産、育児休暇もとりやすく、その後復帰する方も多いときく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗の目標達成に向けて一体となって業務に取り組む事ができる。特定の商材を制約すると基本給と別に給与還元があったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員に対しての賞与の支給がなくなる。携帯電話業界に対しての将来性があまり感じられず、長く働いていくビジョン...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時間外手当は1分単位で支給される。通勤費も支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職に賞与の支給がなくなる。地域限定でも住宅手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗勤務なのでリモートワークは一切不可です。副業も不可。 人件費削減のため、私の店舗では残業が多い人を早めに帰らせるなど、残業をしないように取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました。筆記と実技で合格し取得すると、給料がいくらか上がります。 研修も、クレジットカー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収手取り350万、賞与は月2回まで。
昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数字を目標達成した際に貰えるクオカードがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客なのでクレーマーもたくさんいましたが、店舗のサポートを求めてくれているお客様に感謝された時などはやりがいを感じます。 個人的には、個人成績...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトという事もありますが、
有給の取得や残業はかなり融通がきいてました。
商戦の時期になるとかなり忙しくなり休憩もまともに取れない様な日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークバランスは良好で、フレキシブルなスケジュールがあります。効率的な仕事とプライベートの調和が取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフトの時間帯がたくさんあり、選択できるので自分のライフスタイルに合わせて、シフトを選べるので良いと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフト制なこともあり、希望休は取りづらい環境ではある。逆に言えば平日に休みがとれる為旅行やアウトドアの趣味の場合であれば空いている時に出かけら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長によっては有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長格は公休でも店舗からの連絡が来て対応を余儀なくされるこ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、ある程度好きな日に休みをとれる。しかし、営業なので土日祝日は休みをとりにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休みは多く、残業も店舗によるが20〜30時間ほどで一般的ではあるがそこまで少なくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制などで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は基本前月申請のため、休みたい時に休めるので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使う日数が多いと周りとの日数...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多い時で30時間程度だった。少ない時は10時間前後の時もある。在籍していた店舗では残業時間をフロアマネージャーが管理しており、残業時間の長い人...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
毎月休みは9〜10日あります。その他に有給もとれます。有給の取りやすさは配属先によって変わってくると思います。休みの日に会社から連絡が来る事も...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 5,434人 |
売上高 | 4536億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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