
トレンドマイクロ株式会社
- Q. あなたの性格(強みと弱み)を教えてください。110文字以下
-
A.
強み:自ら計画を立て、周囲を巻き込んで推進する。その過程ではやりがいや楽しみを見出し、粘り強く取り組む直...続きを読む(全110文字)
トレンドマイクロ株式会社 報酬UP
トレンドマイクロ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数395件)。ESや本選考体験記は103件あります。基本情報のほか、トレンドマイクロ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したトレンドマイクロ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したトレンドマイクロ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
強み:自ら計画を立て、周囲を巻き込んで推進する。その過程ではやりがいや楽しみを見出し、粘り強く取り組む直...続きを読む(全110文字)
観測機の信頼性調査を行っており、データ解析にはプログラミングを用いてい...続きを読む(全76文字)
文系の中で唯一のバイオをテーマにするゼミに所属しており、私は環境...続きを読む(全70文字)
◯◯の中にある◯◯のホールスタッフとして、お店が開店した時から1年半の...続きを読む(全76文字)
流体の精密な数値計算を実施し、流れ方向の影響を受けにくい超撥水面の形状を研究...続きを読む(全83文字)
私の強みは目標達成のためにあらゆる努力を惜しまないことです。目標までの道のりを逆...続きを読む(全87文字)
アルバイト先のアパレル店で売上を全国3位から2位に上げることに情熱を持って取り組んだ。その理由として、最も関わりの深かった社員の方が自店舗の売上を全国3位から2位に上げるという目標を持って業務に励んでいることを知り、私自身も社員の方の力になりたいと心を動かされたか...続きを読む(全507文字)
強みは好奇心旺盛であることだ。興味を持った事柄に対しては満足するまで調べ続ける。弱みは優柔不断...続きを読む(全101文字)
強みは、どんな状況下でも目標にむけ粘り強く最善策を考え続け、活路を見出すために行動を起こし続けるところだ...続きを読む(全111文字)
学校ポータルシステムの制作
専門学校ですのでゼミや研究室に該当するものがございませんが、...続きを読む(全97文字)
強み:自ら計画を立て、周囲を巻き込んで推進する。その過程ではやりがいや楽しみを見出し、粘り強く取り組む直...続きを読む(全110文字)
観測機の信頼性調査を行っており、データ解析にはプログラミングを用いてい...続きを読む(全76文字)
文系の中で唯一のバイオをテーマにするゼミに所属しており、私は環境...続きを読む(全70文字)
◯◯の中にある◯◯のホールスタッフとして、お店が開店した時から1年半の...続きを読む(全76文字)
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学校ポータルシステムの制作
専門学校ですのでゼミや研究室に該当するものがございませんが、...続きを読む(全97文字)
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私はITセキュリティの分野において働き、多くの人に「安全」という価値を届けられる社会人になりたいと考えています。私がこれまで活性化に取り組んできた地域は、過疎によって住民の人生における選択肢が狭まっています。しかし、インターネットをはじめとするIT技術によって、こ...続きを読む(全320文字)
私が貴社を志望する理由は以下の2点だ。1点目は、社会に与える影響力の大きさだ。環境の複雑化・脅威の高度化により変化が激しいとされるセキュリティ業界において、包括的セキュリティを有し、世界中の様々な拠点からのサポート体制が整っている貴社で働くことで、多くの人に安全と...続きを読む(全342文字)
製品を単に売るのではなく、その製品の導入による効果など、課題解決までサポートできることが御社の魅力だと感じます。また、ニュースで拝見したのですが、御社ではサイバーセキュリティ人材の不足に対して、〇〇といった抜本的な施策を取られていました。個人や組織だけでなく、社会...続きを読む(全214文字)
・企業と世の中、自分の就活軸に関する志望動機
世界中の様々なお客様に最先端で技術を提供しているという点、成長し続けることができる環境であるという点に惹かれました。私は第五次産業革命のような世界的な技術革新の最先端を担いたいと思っております。どんな技術革新にも、必...続きを読む(全809文字)
私は脅威に負けない社会を作りたいと思っている。コロナ禍で日常が大きく変容する脅威に晒される中で、地域や同年代の人々の日常復旧に貢献したいと思い、新規事業やサークル運営に挑戦した経験から、そのように思う。御社は、『デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実...続きを読む(全286文字)
私が御社を志望する理由は、セキュリティ業界のリーディングカンパニーである御社でこそ、安全なIT環境を整え、人々が安心して暮らせる社会を支えることができるからです。背景からお話すると、営業の長期インターンシップでの経験から、お客様の多様なニーズに応えられるソリューシ...続きを読む(全519文字)
私には、「人々を支えるものに関り、よりよい社会作りに貢献したい」という思いがあります。新型コロナウイルスの影響により、テレワークなどが普及し、ITは人々にとってより身近な存在になりました。その分、安心して業務を行うためにセキュリティの重要性が高まったと感じています...続きを読む(全228文字)
志望動機は二点あります。
一点目に、セキュリティ業界の中でも、事業会社であり圧倒的なシェアを持っているからです。シェアの大きな事業会社は、多くのお客様に向けて製品やサービスを売っている立場です。そこでしか得られない最先端のニーズや、知識があると思っています。現在...続きを読む(全367文字)
社会に出て実現したいことは、出来るだけ多くの人にプラスの影響を与えることだ。このように考えた理由は、自分の人生で喜びを感じる瞬間は人にプラスの影響を与えた時だと感じた為である。また、90人のアルバイト先で業務改善を行った時や80人の部活で皆のモチベーションを上げる...続きを読む(全533文字)
御社を志望するのは,社会に広く役立つサービスを作り出せるようになり,誰もが安心して通信を利用できる社会を実現したいからです。
貴社のサービスは様々な業界,消費者に対し,通信の安全を支えているという価値を提供している点で社会への貢献度が高いと考えています。また日々...続きを読む(全314文字)
私はITセキュリティの分野において働き、多くの人に「安全」という価値を届けられる社会人になりたいと考えています。私がこれまで活性化に取り組んできた地域は、過疎によって住民の人生における選択肢が狭まっています。しかし、インターネットをはじめとするIT技術によって、こ...続きを読む(全320文字)
私が貴社を志望する理由は以下の2点だ。1点目は、社会に与える影響力の大きさだ。環境の複雑化・脅威の高度化により変化が激しいとされるセキュリティ業界において、包括的セキュリティを有し、世界中の様々な拠点からのサポート体制が整っている貴社で働くことで、多くの人に安全と...続きを読む(全342文字)
製品を単に売るのではなく、その製品の導入による効果など、課題解決までサポートできることが御社の魅力だと感じます。また、ニュースで拝見したのですが、御社ではサイバーセキュリティ人材の不足に対して、〇〇といった抜本的な施策を取られていました。個人や組織だけでなく、社会...続きを読む(全214文字)
・企業と世の中、自分の就活軸に関する志望動機
世界中の様々なお客様に最先端で技術を提供しているという点、成長し続けることができる環境であるという点に惹かれました。私は第五次産業革命のような世界的な技術革新の最先端を担いたいと思っております。どんな技術革新にも、必...続きを読む(全809文字)
私は脅威に負けない社会を作りたいと思っている。コロナ禍で日常が大きく変容する脅威に晒される中で、地域や同年代の人々の日常復旧に貢献したいと思い、新規事業やサークル運営に挑戦した経験から、そのように思う。御社は、『デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実...続きを読む(全286文字)
私が御社を志望する理由は、セキュリティ業界のリーディングカンパニーである御社でこそ、安全なIT環境を整え、人々が安心して暮らせる社会を支えることができるからです。背景からお話すると、営業の長期インターンシップでの経験から、お客様の多様なニーズに応えられるソリューシ...続きを読む(全519文字)
私には、「人々を支えるものに関り、よりよい社会作りに貢献したい」という思いがあります。新型コロナウイルスの影響により、テレワークなどが普及し、ITは人々にとってより身近な存在になりました。その分、安心して業務を行うためにセキュリティの重要性が高まったと感じています...続きを読む(全228文字)
志望動機は二点あります。
一点目に、セキュリティ業界の中でも、事業会社であり圧倒的なシェアを持っているからです。シェアの大きな事業会社は、多くのお客様に向けて製品やサービスを売っている立場です。そこでしか得られない最先端のニーズや、知識があると思っています。現在...続きを読む(全367文字)
社会に出て実現したいことは、出来るだけ多くの人にプラスの影響を与えることだ。このように考えた理由は、自分の人生で喜びを感じる瞬間は人にプラスの影響を与えた時だと感じた為である。また、90人のアルバイト先で業務改善を行った時や80人の部活で皆のモチベーションを上げる...続きを読む(全533文字)
御社を志望するのは,社会に広く役立つサービスを作り出せるようになり,誰もが安心して通信を利用できる社会を実現したいからです。
貴社のサービスは様々な業界,消費者に対し,通信の安全を支えているという価値を提供している点で社会への貢献度が高いと考えています。また日々...続きを読む(全314文字)
私はITセキュリティの分野において働き、多くの人に「安全」という価値を届けられる社会人になりたいと考えています。私がこれまで活性化に取り組んできた地域は、過疎によって住民の人生における選択肢が狭まっています。しかし、インターネットをはじめとするIT技術によって、こ...続きを読む(全320文字)
私の価値観は「挑戦を恐れず、貪欲でいる」ことである。何事にも挑戦心を持って取り組むことに意義があり、新たな知見を増やすことが自己成長に繋がると考えるからだ。大学生時代は、○○コースという選抜クラスへ挑戦をした。コース内では、他生徒との議論を通して「今何が社会で課題...続きを読む(全314文字)
「主体性を持って行動し、課題解決に尽力すること」を大切にしています。これは、規模の大きな課題であったとしても、個々の取り組みが課題解決に繋がると感じているからです。学生時代は〇〇部に所属し、新歓活動の責任者として入部者数増大に挑戦しました。ここ数年は入部者が減少傾...続きを読む(全387文字)
卒業研究では、〇〇を用いた新たな〇〇に関する研究を行いました。〇〇に...続きを読む(全75文字)
私が大事にしている価値観は「継続と丁寧さ」です。 どんな困難な状況でも、一歩一歩確実に進めることを心がけています。この価値観を持つ理由は、持続的な努力が成果を生むと信じているからです。大学での研究活動において、私は新しいアプローチを試みる中で行き詰まったことがあり...続きを読む(全395文字)
問題に対して軌道修正しながら走り続けるという価値観だ。その理由は、良い成果が出ないことには必ず原因があり、問題を克服することで高い成果をあげられると考えているからだ。TOEICの目標点数を700点と設定し2カ月勉強した。当初、500点は取得できると思っていた模擬テ...続きを読む(全399文字)
私が大事にしている価値観は、「自己成長を追求すること」です。なぜなら、自己成長を追求することで、より良い自分になれると信じているからです。その価値観をしたエピソードは、資格取得に取り組んだことです。 例えば、私は情報セキュリティの重要性を理解し、毎日約3時...続きを読む(全355文字)
私が大事にしている価値観は他者と良好な関係を築くための思いやりと気遣いだ。
現在、私は○○のアルバイトをしている。
接客のアルバイトが未経験だった私はお客様に対してどう接客をすれば分からなかった。
そこで、私はお客様それぞれに特徴や求めている接客が違う事に気...続きを読む(全406文字)
私は、「とりあえず行動すること」を大切にしている。これは、高校時代の経験から来たものである。私は、高校時代バレーボール部のキャプテンをしており、東京都ベスト16を目指していた。しかし、そこで問題の一つとなったのが、部員全体の経験値不足であった。私は、この課題を解決...続きを読む(全400文字)
「個々の強みを発揮する(させる)ことでチーム力を最大限発揮すること」だ。これは、中学校の○○部において自分一人の成長にしか注力していなかったことで最終的に良い結果を残すことができなかった経験に基づく。以降は時間と自分の能力が限られる中で目標を達成するために、自分の...続きを読む(全385文字)
「チームで協力しながら目標を達成すること」を大切な価値観としています。
私は学部時代に○○部のマネージャーとして活動しており、マネージャーのまとめ役も担当していました。その活動の中で、選手が目標を達成するために解決すべき部の課題を分析し、他のマネージャーと協力し...続きを読む(全276文字)
私の価値観は「挑戦を恐れず、貪欲でいる」ことである。何事にも挑戦心を持って取り組むことに意義があり、新たな知見を増やすことが自己成長に繋がると考えるからだ。大学生時代は、○○コースという選抜クラスへ挑戦をした。コース内では、他生徒との議論を通して「今何が社会で課題...続きを読む(全314文字)
「主体性を持って行動し、課題解決に尽力すること」を大切にしています。これは、規模の大きな課題であったとしても、個々の取り組みが課題解決に繋がると感じているからです。学生時代は〇〇部に所属し、新歓活動の責任者として入部者数増大に挑戦しました。ここ数年は入部者が減少傾...続きを読む(全387文字)
卒業研究では、〇〇を用いた新たな〇〇に関する研究を行いました。〇〇に...続きを読む(全75文字)
私が大事にしている価値観は「継続と丁寧さ」です。 どんな困難な状況でも、一歩一歩確実に進めることを心がけています。この価値観を持つ理由は、持続的な努力が成果を生むと信じているからです。大学での研究活動において、私は新しいアプローチを試みる中で行き詰まったことがあり...続きを読む(全395文字)
問題に対して軌道修正しながら走り続けるという価値観だ。その理由は、良い成果が出ないことには必ず原因があり、問題を克服することで高い成果をあげられると考えているからだ。TOEICの目標点数を700点と設定し2カ月勉強した。当初、500点は取得できると思っていた模擬テ...続きを読む(全399文字)
私が大事にしている価値観は、「自己成長を追求すること」です。なぜなら、自己成長を追求することで、より良い自分になれると信じているからです。その価値観をしたエピソードは、資格取得に取り組んだことです。 例えば、私は情報セキュリティの重要性を理解し、毎日約3時...続きを読む(全355文字)
私が大事にしている価値観は他者と良好な関係を築くための思いやりと気遣いだ。
現在、私は○○のアルバイトをしている。
接客のアルバイトが未経験だった私はお客様に対してどう接客をすれば分からなかった。
そこで、私はお客様それぞれに特徴や求めている接客が違う事に気...続きを読む(全406文字)
私は、「とりあえず行動すること」を大切にしている。これは、高校時代の経験から来たものである。私は、高校時代バレーボール部のキャプテンをしており、東京都ベスト16を目指していた。しかし、そこで問題の一つとなったのが、部員全体の経験値不足であった。私は、この課題を解決...続きを読む(全400文字)
「個々の強みを発揮する(させる)ことでチーム力を最大限発揮すること」だ。これは、中学校の○○部において自分一人の成長にしか注力していなかったことで最終的に良い結果を残すことができなかった経験に基づく。以降は時間と自分の能力が限られる中で目標を達成するために、自分の...続きを読む(全385文字)
「チームで協力しながら目標を達成すること」を大切な価値観としています。
私は学部時代に○○部のマネージャーとして活動しており、マネージャーのまとめ役も担当していました。その活動の中で、選手が目標を達成するために解決すべき部の課題を分析し、他のマネージャーと協力し...続きを読む(全276文字)
私の価値観は「挑戦を恐れず、貪欲でいる」ことである。何事にも挑戦心を持って取り組むことに意義があり、新たな知見を増やすことが自己成長に繋がると考えるからだ。大学生時代は、○○コースという選抜クラスへ挑戦をした。コース内では、他生徒との議論を通して「今何が社会で課題...続きを読む(全314文字)
セキュリティ業界に興味があったが、文系であったため、中々イメージがつかなかったので知見を深めるた...続きを読む(全102文字)
この時期はまだ業界を絞っておらず、自身と関わりのある企業をチェックしていたので、トレンドマイクロをチェ...続きを読む(全109文字)
IT企業の中でもセキュリティ業界がどのようなことを行っているのか、社会貢献しているのか知りたかった...続きを読む(全105文字)
スカウト経由でこのインターンシップの案内を受けた。市場の成長性、働き方の柔軟性という観点からIT業界...続きを読む(全107文字)
セキュリティエンジニアという仕事が何をするのか分からなかったので参加した。ログ解析とは何をするのか、どういった知識が必要なのかなど参加前はセキュリティに疎かった。現職の社員からの講義もあると聞いていたためそれも期待していた。また、選考で有利になると明言されてなかっ...続きを読む(全161文字)
何かを守りたいという繋がりからセキュリティという分野に興味を持った。エンドポイントセキュリティの分野でもっともと活躍されていた...続きを読む(全132文字)
ITセキュリティ業界に興味があり、セキュリティソフトウェア国内シェア率No,1のトレンドマイクロが3日間のイン...続きを読む(全117文字)
セキュリティ系の企業に興味があった中で、国内シェアNo1であるトレンドマイクロのインターンシップに参加...続きを読む(全109文字)
このインターンに興味を持ったきっかけは日本においてセキュリティソフトの圧倒的なシェアを誇る当社がどのような...続きを読む(全113文字)
IT業界に着目していた頃、トレンドマイクロは給料が高くてホワイト企業という情報をネットで目にし、インターンに参加し...続きを読む(全121文字)
セキュリティ業界に興味があったが、文系であったため、中々イメージがつかなかったので知見を深めるた...続きを読む(全102文字)
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セキュリティエンジニアという仕事が何をするのか分からなかったので参加した。ログ解析とは何をするのか、どういった知識が必要なのかなど参加前はセキュリティに疎かった。現職の社員からの講義もあると聞いていたためそれも期待していた。また、選考で有利になると明言されてなかっ...続きを読む(全161文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
プライベートを大切にする社風が強い。有給の理由を聞かれない、フレックス出勤退勤が当たり前に使われてるなど。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
なかなか成果が出せない中で、業種や業界を変える決断をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄コンプライアンスやセキュリティには厳...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
不満はないが、何が良いかと言われたら特に思いつかない。健保組合の恩恵は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手福利厚生企業の...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
営業は給与の一部が成績連動となる。大きく達成すればボーナスが大きく伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間査定によるが、大...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
非常に良い。有給がとりやすい。コアタイムありのフレックスで、この一時間だけ通院や子供の用事で抜けるなども可能。在宅勤務も可能。週に何度か出社し...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
基本リモートワークで有給取得や早退も割と自由にできる。
定期的に出社を推奨する方針があるが、その頻度や強制度は所属部署のマネージャー次第。
...続きを読む(全516文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
関東ITS健保に加入しているため、提携レストランや旅館を格安で使える。英会話学習が会社負担100%で受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
年俸は高いので一見高収入に見えます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が少ない、または評価がボーナスに反映される仕組...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
産休育休は取りやすい社風だと感じる。子供の送り迎えを男性社員もできる、マーケサポートの部署は女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
プライベートを大切にする社風が強い。有給の理由を聞かれない、フレックス出勤退勤が当たり前に使われてるなど。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
なかなか成果が出せない中で、業種や業界を変える決断をした。
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投稿日:2025年3月21日【良い点】
不満はないが、何が良いかと言われたら特に思いつかない。健保組合の恩恵は受けられる。
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
営業は給与の一部が成績連動となる。大きく達成すればボーナスが大きく伸びる。
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
非常に良い。有給がとりやすい。コアタイムありのフレックスで、この一時間だけ通院や子供の用事で抜けるなども可能。在宅勤務も可能。週に何度か出社し...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
基本リモートワークで有給取得や早退も割と自由にできる。
定期的に出社を推奨する方針があるが、その頻度や強制度は所属部署のマネージャー次第。
...続きを読む(全516文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
関東ITS健保に加入しているため、提携レストランや旅館を格安で使える。英会話学習が会社負担100%で受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
年俸は高いので一見高収入に見えます
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
産休育休は取りやすい社風だと感じる。子供の送り迎えを男性社員もできる、マーケサポートの部署は女性も多い
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
プライベートを大切にする社風が強い。有給の理由を聞かれない、フレックス出勤退勤が当たり前に使われてるなど。
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投稿日: 2024年09月13日
ワークライフバランスを意識、実行...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年09月22日
業界上位の企業でありながら、新しい技...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年09月22日
サイバーセキュリティの需要の高さと会社の事業...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年09月22日
残業は平均19.8時間と業界平均以下で、フレックス制度...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年09月22日
システム系の会社ですが文系出身も...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年09月22日
産休育休の取得率は100%でフレック...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年09月13日
サイバーセキュリティという現代の...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年09月13日
今後もますますサイバーセキュ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年09月13日
比較的、年功序列の傾向が強く長く...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年09月13日
オフィスはオープンな感じでコミ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年09月13日
ワークライフバランスを意識、実行...続きを読む(全39文字)
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システム系の会社ですが文系出身も...続きを読む(全38文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トレンドマイクロ |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 198億5500万円 |
従業員数 | 6,936人 |
売上高 | 2486億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | E.チェン |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-4330-7600 |
URL | https://www.trendmicro.com/ja_jp/business.html |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3597億1000万 | 3767億100万 | 4204億5700万 | 4707億9900万 | 4926億2800万 |
純資産
(円)
|
1874億2500万 | 1893億6000万 | 2214億3400万 | 2286億7900万 | 2144億2300万 |
売上高
(円)
|
1651億9500万 | 1740億6100万 | 1903億5900万 | 2237億9500万 | 2486億9100万 |
営業利益
(円)
|
376億8600万 | 394億6400万 | 436億4100万 | 313億4000万 | 326億200万 |
経常利益
(円)
|
391億3900万 | 398億5400万 | 445億100万 | 341億6200万 | 361億8100万 |
当期純利益
(円)
|
279億4600万 | 269億400万 | 383億6700万 | 298億4300万 | 107億3100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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2.98 | 5.37 | 9.36 | 17.56 | 11.12 |
営業利益率
(%)
|
22.81 | 22.67 | 22.93 | 14.0 | 13.11 |
経常利益率
(%)
|
23.69 | 22.9 | 23.38 | 15.26 | 14.55 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
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