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【良い点】
結果さえ出せば男女問わず正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はハードなため、小さい子供を持つ女性社員はなかなか...続きを読む(全136文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全182件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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4.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.8
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性管理職も多く、育休を取るのは当たり前かつ育休復帰後のプログラムまで充実している。職場の半数が女性な事が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制度面でのサポートが手厚く、配属や転勤は女性は優遇されやすい部分があるため、女性にとってはかなり働きやすい会社であると感じる。評価も性別間で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女の性差を感じたことがないです。それは素晴らしいことだと思う。
能力があり結果を出していれば、男女関係なく評価されます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休を男女共に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、休暇中ではあるものの、復帰後の売上に響いてしまうため、休暇中でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だからという理由で不利になることは全くないといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に限らず、出世している人、出世した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
グローバル企業らしく制度や福利厚生は整い、産育休の取得・復職実績も多い。女性管理職も増えており、性別に関わらずキャリアを築ける環境。成果主義...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性にはより新しい選択などをさせようとする方針はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業関係のキャリアが多い。トレーニングやマー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性にはとてもチャンスがある会社だと思います。比率も高く、キャリア形成もしやすいのではないかと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は非常に優遇されております。ライフイベントに関する配慮もトップクラスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に評価する傾...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きはすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性または経験者しか採用しないなどの話も聞いた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お休みは取りやすく週に1回はリモートワークができるのでとってもありがたい。相談さえすれば早めに帰ることができるので育児中の女性にとっては働き...続きを読む(全280文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業のため、自分で仕事のバランスを調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるとは思うが、学会や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手術立会いが多く、時間的にも身体的にも負担が多く耐えられなかった。
受け持つエリアが広かっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司によっては、ワークライフバランスを考えてくれる人もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラントを扱っていた。上...続きを読む(全490文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性でも育休をとっている方もいました。女性も復職率が高く時短や在宅制度を使って働くことが出来ると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性マネージャーを増やそうとしており、良い環境だと思う。女性の従業員数も確実に増えていると思う。時短や男性の育休も当たり前に取れるようになっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
内勤は女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性もいたが、ワークライフバランスの観点から働き続けるのはやや難しそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的、バックオフィスには女性は多かったと思います。外資系ということもあり、男女による差はありませんでした。管理職になる女性も少なくはありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わず、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご家庭がある方は夜が遅くなることもあるので家族の協力は必要になります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠、育児をする方には優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は続かないと思います。御用聞きのような職業柄...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができるので、育児と両立しやすい。活躍している女性も多いので、ロールモデルも見つけやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社会なので理解はある。
チーフが優しいと働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗次第だと思う。
チーフが理解...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に人員不足気味で入れ替わりもよくある職種なため、ブランクがある人の出戻りもかなり重宝される職場だった。1店舗の人数もかなり少なめで、遅...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
一般職の人で産休、育休はとっている人がたくさんいました。その人も復帰もされていたので働きやすい環境だはあるのかと思います。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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