この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんはめちゃくちゃ働きやすいと思います。フルフレックスなので、子供に合わせて仕事のスケジュールを組めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全156件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.3
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
156
件
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【良い点】
女性は働きやすい様に感じる。産休育休を取得してもキャリアに影響はなく、戻ってきた時点からまた成果を積み上げることができる。女性の管理職も一定数...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れているので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペの立ち合いや長時間の運転が必要なため...続きを読む(全89文字)
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0
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいです。特に男性より冷遇されていると感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休でのブラン...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。男性と比較して如実に優遇される。ただ、現場での業務は事業部によっては(特に整形外科領域)厳しいので、現場でやり切れるか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休、復職する体制が整っています。
また、体調面への配慮が整っているためとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLIという全カンパニー横断で走っているプロジェクトがあり、女性でも長くいろんな場所で活躍できる事例を見て、働きやすさを感じることができる
実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
性別関係なく、また子どものいる若い女性でも働ける・評価してくれ、ベビーシッターの補助などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として女性社員の活躍の推進を図っています。
女性社員が優遇されているともいえる環境だと思います。
採用からもそれは言えます。
管理職になり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性割合も毎年増えてきている。半分以上が女性のチームもある。ワークライフを考えるとかなり働きやすいと思う。ただ全国転勤になるため、それがよけれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性がとても多い。ドクターシーラボは化粧品なので元々女性が多いが、ジョンソンエンドジョンソンもコンシューマー製品部門のため女性が多い。上位の役...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性活躍、女性管理職ターゲットを持っており、経営側も本気で取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があり、夜半まで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休後復帰する方も多くいて特に取りにくい雰囲気は当時からなかった。
女性の役職者も多くいたと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
本社の内勤には女性が多い。働きやすい環境の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は非常にハードワーク。特に手術立会いの多い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業職は女性採用は積極的に行っている。働きやすい環境が整備されているが、業務がハードなので定着率は高いとは言えない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女差別ない。マネージャーになるととても良い待遇だそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表彰...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。副業制度ありますが、活用している人を見たことがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブ制度で明確に達成すればこの金額もらえるとだいたいできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均水準くらいですが、医...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティンワ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が遅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属する事業部によりますが、比較的休みはとりやすいです。1週間休みを年に2回取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い...続きを読む(全128文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い会社にも関わらず、時短勤務は3歳までしか取れない。
キャリアも選択肢がなく、マネージャーになるし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度がありました。
女性社員は事務に限らず営業でも活躍されていました。
管理職は女性はあまりいなかった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
整備職は想像以上にハードできつかったです。夏場は特に最悪で、力仕事得意！っていう人か何としてでも稼ぎたい！という人にはおすすめしますが、女性が...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によってはグランドスタッフなどは女性が多い職場のため、女性特有の体調の変化や妊娠など理解されやすく働きやすい。
マタニティ用の制服もあるな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女で差別などはなく、女性でも上を目指せる環境だと思います。
実際に、女性の管理職も何名か在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人数も多いので、急な休みも対応してくださいます。社員さんもパートさんも、女性が多かったイメージです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の上司も多く、子育てされている方もたくさんいるので皆さん理解してくださりました。本当に感謝しております。場所にもよりますが在宅ワークも可能...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場であるため、子育て中の方などに理解があり働きやすい環境ではあると思う。
女性が多いことで高圧的な態度の上司なども少なく(配属...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2807億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
NOKIZAL ID: 1130439
