クオリカのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

コマツの子会社から始まったこともあり今でもコマツからの売り上げが多数を占めている。
そのため安定的に仕事があり同業他社に比べて年収は高い。
特に4年目まで...続きを読む(全297文字)

残業は少ないチームだったのでワークライフバランスは取りやすかった。
残業も極力しないように指示が出ており残業するには上司の許可が必要で、申請するとかなり嫌...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さまざまな資格にたいして、取得ボーナスがあったので、活用すればやる気にも繋がって良かった。
社内でも定期的に研修があったり、希望する社外研修に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プライム案件が多いので、直札お客様と打ち合わせを行い評価やコメントを聞ける点はモチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初任給から三年目あたりまでは周りに比べると良い方だと思う。残業代も100パーセント支払われる。
評価は半年に一度の面談で決まるらしいが、面談前...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有休は事前申請したら、よほど忙しい時期でない限りは取れる。また、有休５日制度も義務としており、管理職含め絶対に取るように部署内で働きかけがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短、フレックスなどを使い、育児をしながら働いている女性はかなり多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ユーザーとの距離が近い分やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースがないのに仕事がたくさん入ってくるので、その分納期に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には親会社のバックボーンがあるため、経営は安定している。また、親会社の他にも大口顧客を何社か持っており、それらも安定の要因である。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昔こそ残業は多かったが、最近は全社的に残業を規制する方針であり、現在はそこまで残業は多くない印象である。有給休暇もかなり取りやすく、取得率も業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度は充実している。若手社員には年次別に研修が用意されているほか、全社員向けの研修も用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性管理職はいるし、女性の割合も増えた。
育児休暇、時短共にとっている社員がおり、復帰もしている。
地方事務所では感じたことはないが、
部署に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生、給与面、職場環境共に現在とても良いが、
仕事の関係からか異動することが叶いそうになく、現在転職を検討中。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地方配属者には十分な年収だとおもう。
特に本人に問題がなければ若いうちは昇給もしていくし、住宅手当等もある。
評価は事前に設定した目標に対して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在宅勤務や、フレックス制度等々、働き方を自分で調整する制度は整っている。
有給についても、取得できる人は取得できる環境だと思う。
また、産休明...続きを読む(全176文字)

【良い点】
典型的なSI企業、比較的に楽なポジションもたくさんあるので、技術にこだわらない方に向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は比較的よいように思う。
特に珍しい福利厚生や気の利いた制度があるわけでは無いが、一般的なものは整っていたように感じる。
家賃補助など...続きを読む(全159文字)

クオリカの前進である、コマツソフト時代に辞めたので、あまり参考にならないかもしれません。
辞めた理由は、社員の3分の1が管理職という異常な状態であり、コ...続きを読む(全217文字)

部署、仕事内容によって負荷がかなり異なることです。
同期なんかで話しても年休をほぼ消化、残業なしの人もいれば
年休など一切つかえず、毎月かなりの残業を...続きを読む(全217文字)