クオリカの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全129件）

【良い点】
これは完全にプロジェクトによりけりだと感じています。実際やりがいを感じるプロジェクトについた時の満足感は非常に高いものでした。
一方で作業的な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。なぜなら休暇は多いし、無理な残業はしいられないからである。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
よくもなくわるくもないですが、業務内容・能力に対して非常に高い給料が支払われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の反対になり...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
年間休日125日あり、比較的多い。土日祝、夏季休暇、年末年始は休めるが、PJや忙しさによって振替休日等で調整する可能性はある。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普通に生活をする分には問題の無い給与が支払われている。また基本的な社会保険は完備されており、住宅補助として首都圏、首都圏街で金額に差異があるも...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が会議と称して数時間も指導という名のストレス発散に部下を拘束する慣習
無用な時間で消費させられた上で業務をこな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
完全週休2日制の為、仕事とプライベートのバランスは取りやすいように感じる。休日出勤した場合はその日の分を後日代休を取れる制度があり、3連休など...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働いている内容にしては給料がいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあまりないので退職金を先にもらっていると思っ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コマツ株式会社に対して、捨てられた場合は終わりである。
少しずつコマツ株式会社がクオリカ株式会社から別の会社に乗り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プライベートに踏み込んでこず、気を遣ってくれる良い人が多い。
問題のある社員は懲戒免職になった。
残業を強要されることはないが、おすすめはされ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いまは女性社員を毎年1人は昇格させているとマネージャーが言っていたため、チャンスだと思う。
産休、育休も取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりITスキルを磨くことはできない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
基本的な開発はできるようになるが、そこまでである。
あとはマネジメントスキルを鍛えることになる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
スムーズに退職できた。
有給消化はすべて実施できた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
フルリモートで働くことができた。
部署や業務によっては出社が必要である。続きを読む(全42文字)

【良い点】
住宅補助が４万円と高い。続きを読む(全18文字)

コマツの子会社から始まったこともあり今でもコマツからの売り上げが多数を占めている。
そのため安定的に仕事があり同業他社に比べて年収は高い。
特に4年目まで...続きを読む(全297文字)

残業は少ないチームだったのでワークライフバランスは取りやすかった。
残業も極力しないように指示が出ており残業するには上司の許可が必要で、申請するとかなり嫌...続きを読む(全180文字)

スキルアップできる環境や自身の築きたいキャリアを形成できる環境があると感じました。新入社員については多くの研修があり教育制度は充実しています。また、配属時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
わからないことはきっちり教えてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングを新入社員研修からやっていない人が多数存在する為...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みは取りやすく、勤務時間も9:00～17:30で比較的短いため
プライベートな時間を取りやすい。

飲みすぎて次の日(当日)に午前休を取る人...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日系企業の為、上が詰まっていると昇進・昇格できない。
部門評価(直属マネージャー評価)で昇格会議に上が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップへの取り組みは積極的と言える。報奨制度やスキルを活かす場所の提供は多いように思える。e-larningなども積極的に受けさせてもら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しい施策に対して、部署編成を即座に切り替える対応力はある。ここ数年で3回以上は部署の名前が変わったり、人員配置を変更したりしていた。
【気に...続きを読む(全179文字)