22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
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Q.
趣味・特技を教えてください。
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A.
特技は相談に乗ることです。私は対人関係において、「相手に寄り添い、安心してもらうこと」を重視しております。また、自身の特技によって人を支えるためには、正確な知識やスキルが必要だと感じ、大学ではカウンセリングの授業を積極的に履修しました。そしてこの特技は、教材の通信教育を電話で販売するアルバイトで、お客様との信頼関係を築く上で発揮されました。具体的には、お客様との会話の中で率先して聞き役に回り、時間をかけて相談に乗りました。そのようにして、お客様のご意見を傾聴することで不安を解消し、納得した上で商品をご購入いただけるように注力しました。最終的には、お客様から感謝のお言葉をいただける機会が増え、アルバイト先に対する顧客からの信頼に、大きく貢献することができました。入社後も自身の傾聴力を活かし、お客様のニーズを汲み取ることで、沢山の人の安心に貢献していきたいです。 続きを読む
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Q.
当社にエントリーしたきっかけと理由を教えてください。
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A.
私には、「沢山の人に安心を提供することで、人々が自己実現できる社会に貢献したい」という夢があります。この価値観から、就職活動において保険業界を志望しております。その中でも貴社の(1)お客様にとって「最優」の存在であろうとする方針、(2)生保や損保の枠にとらわれず、お客様の人生を多角的に支えることができること、(3)研修制度が充実しているため、いち早くスキルを身に着け、顧客に安心を提供できる職員になれることの、3つの特徴に非常に魅力を感じ、入社を志望しております。入社後は、自身の強みである「人に寄り添い、傾聴する力」を活かし、ライフパートナーとして沢山の顧客に安心を提供していきたいと考えます。 続きを読む
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Q.
あなたが今まで大切にしてきた価値観を表す「座右の銘」とそれを選んだ理由を教えてください。
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A.
座右の銘は「笑う門には福来る」です。この価値観を抱いたきっかけは、ボランティアサークルの学生の参加率を、5割から9割に改善した経験です。私は、障がい者福祉施設の訪問を行う、サークルのパートに所属しております。そこでは、学年を超えた繋がりが弱く、学生の参加率が低いことが問題でした。現状を変えるために、(1)新入生に積極的に声がけを行い、活動の内外を問わず相談にのること、(2)活動方針を決める際に、1年生からも意見を求めることの、2点を行いました。その際、他の学生と笑顔で接することで、相手に安心感を与えることを重視しました。その結果、後輩が笑顔で安心して活動できる環境づくりに成功いたしました。 続きを読む