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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショッピング施設やマンションの管理が仕事なので、社風も堅実で地味な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの関連会社なので上...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社新都市ライフホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新都市ライフホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新都市ライフホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショッピング施設やマンションの管理が仕事なので、社風も堅実で地味な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの関連会社なので上...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
街づくりの一部に関わっており、その街に住む人の生活を支える施設運営をしているということが仕事のやりがいです。地域密着型の商業デベロッパーのた...続きを読む(全202文字)
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商業デベロッパーといっても現在開発はしておらず、自社の今ある商業施設の運営管理がメイン。社風的にはやや、お役所のようなところはある。基本的には年功序列で...続きを読む(全167文字)
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自分の意見を主張しやすく、手続きは煩雑だが、割とやりたいことを実現している。
上司にもよるが、自分で考えて自分で仕事を作り、企業とともに成長を図ってい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職になると高年収になるそうです。
60歳で定年になりますがその後も安定的に勤務可能なので、中高年の男性でお辞めになる方は少ない印象です。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆さんは、老若男女問わずとても良い方ばかりだったので、在職中は嫌な思いをしたことがありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
URの関連会社なのでとても安定しています。同業他社と競争しているとか聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最近の新入社員は女性が多くなった印象です。男女とも同待遇で業務上も差はありません。今後は女性の活躍が期待される感じです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。人によっては取らない方もいますが有給を取るよう促されます。残業も少なめで働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
URの関連会社だけあって、一通りの福利厚生制度は整備されているので安心です。社員がくつろげるスペースがもう少しあるとなお良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休と別に夏休みのための休みも設定され、とても休みが取りやすい。また感覚的に18時には半分以上の人が退席していると思われ、残業しないことが前...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の専門性が低く、ゆるい社風もあり、自身が成長できているのか、他社でも通用するのか、不安に感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
商業施設業界自体はピークは過ぎており、今後の開発は非常に厳しいと思う。今ある物件をいかに保つかが重要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年功序列で普通にしていれば勝手に毎年20万ほど年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるためどんなに優秀でも平社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業者とのやりとりが一番面白い。
事務作業が疲れたら現場にいき、業者と一息ついて事務所に帰って仕事をすることができる。メリハリが出来るひとはよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分で考えて行動しなければいけない業務も多々ありますが、わからないことはとことん周りに聞いてもいいという環境です。なので新しい仕事を任されて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
面白さは売上が伸び悩んでいる店舗に対し、モール全体のイベントと連動した企画を提案したり、VMD(陳列)のアドバイスを行ったりします。データに...続きを読む(全178文字)
仕事内容からして、かなり厳しいメンタルと体力が必要だが、その分、お給料が高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
やはり契約、引渡しの時は喜びと達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引渡しまで営業が責任を負うので、現場で打合せとの相違...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職でもどんどんキャリアアップを狙えるところがやりがいです。
その熱意に対してちゃんと応えてくれる制度があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
趣味を仕事に活かすなど、
プライベートと上手にバランスを保つ人が多い。
安定した経営基盤、優れた商材、柔軟な多角経営により、
一般的な商材イ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見を比較的尊重してくれる会社だと感じます。年齢や社歴に関係なく提案できる雰囲気があり、挑戦したい人にはチャンスが回ってきや...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
成果さえ出せば手法は自由ではあるので楽しい人には楽しい。稼げはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成のマニュアル1つなく、全部...続きを読む(全120文字)
自分が手がけた建物や街が長く使われる、という成果が目に見える形で残るため、達成感が大きいと社員の方が話していた。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社新都市ライフホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シントシライフホールディングス |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 46億4400万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 219億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中伸和 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5323-2500 |
| URL | https://www.nul.co.jp |
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