この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の専門性が低く、ゆるい社風もあり、自身が成長できているのか、他社でも通用するのか、不安に感じた。続きを読む(全72文字)
株式会社新都市ライフホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社新都市ライフホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新都市ライフホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の専門性が低く、ゆるい社風もあり、自身が成長できているのか、他社でも通用するのか、不安に感じた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは全社的には良いと思われるし、福利厚生についても一通り揃っていることから、労働環境としては悪くない。
【気になること・改善...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設の高齢化、地域の高齢化など企業を取り巻く環境が大きく変化している中で、施設の10年後、20年後を検討していかな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
育休・時短を取ってる方もいて女性として働きやすいと思います。
女性はみな良い雰囲気の方ばかりでした。
年2回ある健康診断は健康を維持...続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
相場に左右されやすく、賞与にも反映される。昨年から関連会社の赤字や相場の影響により、撤退している事業もあり、人事異...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月24日【良い点】
希望休は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日の急なシフト変更が多く、断れる雰囲気もなかったので仕事終わりの予定...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショッピング施設やマンションの管理が仕事なので、社風も堅実で地味な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの関連会社なので上の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職になると高年収になるそうです。
60歳で定年になりますがその後も安定的に勤務可能なので、中高年の男性でお辞めになる方は少ない印象です。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆さんは、老若男女問わずとても良い方ばかりだったので、在職中は嫌な思いをしたことがありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
URの関連会社なのでとても安定しています。同業他社と競争しているとか聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の老...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最近の新入社員は女性が多くなった印象です。男女とも同待遇で業務上も差はありません。今後は女性の活躍が期待される感じです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。人によっては取らない方もいますが有給を取るよう促されます。残業も少なめで働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
URの関連会社だけあって、一通りの福利厚生制度は整備されているので安心です。社員がくつろげるスペースがもう少しあるとなお良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休と別に夏休みのための休みも設定され、とても休みが取りやすい。また感覚的に18時には半分以上の人が退席していると思われ、残業しないことが前提...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
商業施設業界自体はピークは過ぎており、今後の開発は非常に厳しいと思う。今ある物件をいかに保つかが重要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年功序列で普通にしていれば勝手に毎年20万ほど年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるためどんなに優秀でも平社員...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人事の方が良い方である。社長と距離が近いので気に入られればかなりプラス。会社が綺麗。有給が入社してからすぐ使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社新都市ライフホールディングス |
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フリガナ | シントシライフホールディングス |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 46億4400万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 206億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新居田滝人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5323-2500 |
URL | https://www.nul.co.jp |
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