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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の新入社員は女性が多くなった印象です。男女とも同待遇で業務上も差はありません。今後は女性の活躍が期待される感じです。続きを読む(全66文字)
株式会社新都市ライフホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新都市ライフホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新都市ライフホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近の新入社員は女性が多くなった印象です。男女とも同待遇で業務上も差はありません。今後は女性の活躍が期待される感じです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現時点では女性の管理職は多くはないが、年々増えては来ている。働きやすさとして、産休や育児休暇が取りやすく積極的に取得している社員が多い。また...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇や産休もしっかり取得でき、それに対して文句を言う人も居ない。ほとんどの人が出産して育休取得後に復帰をしている。時短勤務にも対応してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
妊娠出産しても復帰する人が多い。時短勤務制度あり。女性同士の仲は、そこまで悪くなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
必要に応じて休みやすく、また休むことについて理由も聞かれません。
女性同士もさっぱりとしたお付き合いをしており、働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。結婚した後も働き続ける人ばかりだし、育休をとっている方もおり、ずっと働いていけるように考慮されている。また、働いてい...続きを読む(全187文字)
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企業としては、産後の復職支援も行なっいたかと思います。女性としては働きやすい職場かと、思います。女性は優秀な方々が多く、復帰意欲も強い方々が多いのではな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ショッピング施設やマンションの管理が仕事なので、社風も堅実で地味な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの関連会社なので上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職になると高年収になるそうです。
60歳で定年になりますがその後も安定的に勤務可能なので、中高年の男性でお辞めになる方は少ない印象です。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆さんは、老若男女問わずとても良い方ばかりだったので、在職中は嫌な思いをしたことがありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
URの関連会社なのでとても安定しています。同業他社と競争しているとか聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。人によっては取らない方もいますが有給を取るよう促されます。残業も少なめで働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
URの関連会社だけあって、一通りの福利厚生制度は整備されているので安心です。社員がくつろげるスペースがもう少しあるとなお良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
商業施設業界自体はピークは過ぎており、今後の開発は非常に厳しいと思う。今ある物件をいかに保つかが重要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休と別に夏休みのための休みも設定され、とても休みが取りやすい。また感覚的に18時には半分以上の人が退席していると思われ、残業しないことが前...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の専門性が低く、ゆるい社風もあり、自身が成長できているのか、他社でも通用するのか、不安に感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年功序列で普通にしていれば勝手に毎年20万ほど年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるためどんなに優秀でも平社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務や設計、人事、営業は女性が多い。
育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができるので
女性の方でも働きやすいのではないか。
育休なども取りやすい会社だとおもいます。女性差別などもありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも宿直をやっている現場もあるので、現場で働きたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームは大体1つし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
以前は産休育休を取得後復帰する職員は少なく見受けられたが、現在は制度も整いつつあり利用しやすくなった様子。
休職中のプログラム、復帰後の継続...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業では見たことがない。どこかにはいるのかも知れないが成績優秀者が集められる社員旅行には見かけなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよ...続きを読む(全105文字)
男女比がバランス良く、新卒採用でも女性が多い傾向があると話していた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
性別で成果が異なることはあまりないので個人のやる気次第かと思いますが、営業に女性は2名ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
家庭を持っていても休みが取りやすいのでワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず休めるとは限らないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部では女性が働き続けるのは難しいと思う。夏の作業業務は過酷で1日外で作業するには体力が必要。床下掃除ではホコ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社新都市ライフホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シントシライフホールディングス |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 46億4400万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 219億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中伸和 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5323-2500 |
| URL | https://www.nul.co.jp |
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