新都市ライフホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ショッピング施設やマンションの管理が仕事なので、社風も堅実で地味な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの関連会社なので上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職になると高年収になるそうです。
60歳で定年になりますがその後も安定的に勤務可能なので、中高年の男性でお辞めになる方は少ない印象です。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆さんは、老若男女問わずとても良い方ばかりだったので、在職中は嫌な思いをしたことがありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
URの関連会社なのでとても安定しています。同業他社と競争しているとか聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
最近の新入社員は女性が多くなった印象です。男女とも同待遇で業務上も差はありません。今後は女性の活躍が期待される感じです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
URの関連会社だけあって、一通りの福利厚生制度は整備されているので安心です。社員がくつろげるスペースがもう少しあるとなお良かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
商業施設業界自体はピークは過ぎており、今後の開発は非常に厳しいと思う。今ある物件をいかに保つかが重要。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の専門性が低く、ゆるい社風もあり、自身が成長できているのか、他社でも通用するのか、不安に感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年功序列で普通にしていれば勝手に毎年20万ほど年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるためどんなに優秀でも平社...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に対して意識が低く、資格の取得支援だけでこれといった制度はない。若手社員へのキャリア形成に関しても不安を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスというワードは禁句である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に仕事をしないと怒られる。評価制度やマネジメ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分で仕事を調整できるため、帰りたい日は帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が必要なときもあり、振替休日は取れず残業代...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みは普通には取れます。
有給もとれなくはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産が楽しいと思えなければ
全てがパワハラと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年休は全社的にかなり取りやすく、リモートワークもとれる（部署や配属先にもよる）年休は使おうと思えば年間有給すべて使いきれる。残業時間も以前は...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが残業時間はかなり長い方だったと思います。営業はどれだけ働いても55時間までしか残業時間としてつけて...続きを読む(全297文字)

【良い点】
休みは少ないが、長期連休以外は、営業しているため、周りの人と休みがかぶらなければ、ある程度休みの自由はきいた、、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
休みがとりやすく、有休も使いやすい点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは固定ではなく毎日早番や夜勤などが入り混じ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属先の環境にもよるが、基本的に有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場の場合土日も含むシフト制で遅番もあ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スタッフ同士の関係性にもよると思いますが、私がいたところでは協力しあって長期休暇を取って旅行に行ったりできていました。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないで定時で帰ろうものなら白い目で見られます。昭和体質が抜けておらず、給料が欲...続きを読む(全122文字)