この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助(上限あり)、都市手当、奨学金返済補助など、手当は他社と比べてもかなり充実している。続きを読む(全52文字)
株式会社新都市ライフホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新都市ライフホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新都市ライフホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助(上限あり)、都市手当、奨学金返済補助など、手当は他社と比べてもかなり充実している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
家賃手当、昼食手当などさまざまな給付がありました。金額で数万円程度にはなるので、これに残業代が、プラスだと非常に良いと思います。ただ、金額は一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は若手中心に、業務系を中心に適宜実施されている。また、役職が上がることに階層別研修が実施されている。業務系の他は、ハラスメント研修やコミュ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給がとりやすい 穏やかな雰囲気で優しい方が多く、馴染みやすい。
研修等自分を高める機会や時間はありワークライフバランスにも恵まれています。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は変わったものはなにもないが、充分にとても整っている。住宅手当は少ないが一般的な公務員とほぼ同額程度出る。福利厚生クラブに加入しており...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
商業施設業界自体はピークは過ぎており、今後の開発は非常に厳しいと思う。今ある物件をいかに保つかが重要。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の専門性が低く、ゆるい社風もあり、自身が成長できているのか、他社でも通用するのか、不安に感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休と別に夏休みのための休みも設定され、とても休みが取りやすい。また感覚的に18時には半分以上の人が退席していると思われ、残業しないことが前提...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列で普通にしていれば勝手に毎年20万ほど年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるためどんなに優秀でも平社員...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に対して意識が低く、資格の取得支援だけでこれといった制度はない。若手社員へのキャリア形成に関しても不安を感...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
UR都市機構のグループ会社ということもあり、会社全体としてお役所的な堅い雰囲気がある。社員も比較的真面目な人が多く...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現時点では女性の管理職は多くはないが、年々増えては来ている。働きやすさとして、産休や育児休暇が取りやすく積極的に取得している社員が多い。また、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体として、平均の残業時間は少ないほうだと思う。また、新型コロナウイルスへの対策として、在宅勤務の制度を試験的に実施しており、全社員に対し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に温厚な人が多い。特に若い世代の社員達は人当たりもよく癖が無い人がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代に全...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
育児休暇や産休もしっかり取得でき、それに対して文句を言う人も居ない。ほとんどの人が出産して育休取得後に復帰をしている。時短勤務にも対応している...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人数が多いため、有給はとりやすい環境であると感じる。特に育児と両立している女性が多い為子供の体調の問題で前日連絡や当日に休む人も多くいるが、周...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
副業は特に禁止されていなかったと思います。資格を取得すると手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。賞...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ライフプラン手当がある為、年間36万円分はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が8500円の為、ほとんど発生してい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし、普通。この会社にある福利厚生は他の会社にもだいたいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しいものはなく、福利厚生を期待...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なんといっても大浴場を利用できるのがよかったです。アルバイトの学生は昼から働いて22時まで勤務した後、お風呂に入り夜鳴きそばを食べて帰る人もい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給はおそらく同業他社と比較して取りやすいと感じる。不動産業界なのにもかかわらず、日曜日に有休消化できたことはやはり当時は嬉しかった。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブが提携しているため、ポイント付与やホテル宿泊費の割引きが適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が低...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社新都市ライフホールディングス |
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フリガナ | シントシライフホールディングス |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 46億4400万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 200億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新居田滝人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5323-2500 |
URL | https://www.nul.co.jp |
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