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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
URの関連会社だけあって、一通りの福利厚生制度は整備されているので安心です。社員がくつろげるスペースがもう少しあるとなお良かった。続きを読む(全71文字)
株式会社新都市ライフホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新都市ライフホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新都市ライフホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
URの関連会社だけあって、一通りの福利厚生制度は整備されているので安心です。社員がくつろげるスペースがもう少しあるとなお良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助(上限あり)、都市手当、奨学金返済補助など、手当は他社と比べてもかなり充実している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
家賃手当、昼食手当などさまざまな給付がありました。金額で数万円程度にはなるので、これに残業代が、プラスだと非常に良いと思います。ただ、金額は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は若手中心に、業務系を中心に適宜実施されている。また、役職が上がることに階層別研修が実施されている。業務系の他は、ハラスメント研修やコミ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給がとりやすい 穏やかな雰囲気で優しい方が多く、馴染みやすい。
研修等自分を高める機会や時間はありワークライフバランスにも恵まれています...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は変わったものはなにもないが、充分にとても整っている。住宅手当は少ないが一般的な公務員とほぼ同額程度出る。福利厚生クラブに加入してお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ショッピング施設やマンションの管理が仕事なので、社風も堅実で地味な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの関連会社なので上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職になると高年収になるそうです。
60歳で定年になりますがその後も安定的に勤務可能なので、中高年の男性でお辞めになる方は少ない印象です。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆さんは、老若男女問わずとても良い方ばかりだったので、在職中は嫌な思いをしたことがありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
URの関連会社なのでとても安定しています。同業他社と競争しているとか聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最近の新入社員は女性が多くなった印象です。男女とも同待遇で業務上も差はありません。今後は女性の活躍が期待される感じです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。人によっては取らない方もいますが有給を取るよう促されます。残業も少なめで働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
商業施設業界自体はピークは過ぎており、今後の開発は非常に厳しいと思う。今ある物件をいかに保つかが重要。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の専門性が低く、ゆるい社風もあり、自身が成長できているのか、他社でも通用するのか、不安に感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休と別に夏休みのための休みも設定され、とても休みが取りやすい。また感覚的に18時には半分以上の人が退席していると思われ、残業しないことが前...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列で普通にしていれば勝手に毎年20万ほど年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるためどんなに優秀でも平社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅補助はありがたい。また地方に住めると言うのも利点である
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令から社宅を見つけるまでの期間が短すぎ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
とにかく大手なだけあって良かった。
年間12万円分使用できるカフェテリアポイント(旅行補助や家賃に使える)があったり、提携先のホテルに安く泊...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪いです。福利厚生のじゅうじつはもっと改善術ことだと思います。今後良くなることを期待しております。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
確か人間ドックの補助があります。
全額ではなく半額補助、上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が低いのでもっと支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不便を感じたことはないです。社内バーで普段かかわりがない営業部署や事務部署と交流できるので、情報交換がてら時折参加してます続きを読む(全67文字)
福利厚生としては会社の持っている家として家賃補助が半額まで出る。ビジネスマナー研修、不動産基礎研修、セールス入門など業界の知識が全くなくても、安心して一か...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では基本的な福利厚生は整っているものの、家族や将来設計を考えた際に、より充実した制度やサポートがある企業で働...続きを読む(全128文字)
例えば新しく商業施設が開業するとなると忙しくなりますが、それ以外は定時+1,2時間程度の残業です。続きを読む(全49文字)
ヒューリックの各事業所に保育所があることから女性は福利厚生として働きやすいと考えている続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治出来るなら良いと思います。
実力主義では無いし実力を試せる機会も無い。ただただ暗い空気に呑まれやる気を失...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社新都市ライフホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シントシライフホールディングス |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 46億4400万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 219億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中伸和 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5323-2500 |
| URL | https://www.nul.co.jp |
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