新都市ライフホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の専門性が低く、ゆるい社風もあり、自身が成長できているのか、他社でも通用するのか、不安に感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
商業施設業界自体はピークは過ぎており、今後の開発は非常に厳しいと思う。今ある物件をいかに保つかが重要。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休と別に夏休みのための休みも設定され、とても休みが取りやすい。また感覚的に18時には半分以上の人が退席していると思われ、残業しないことが前提...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に対して意識が低く、資格の取得支援だけでこれといった制度はない。若手社員へのキャリア形成に関しても不安を感...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅補助（上限あり）、都市手当、奨学金返済補助など、手当は他社と比べてもかなり充実している。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
UR都市機構のグループ会社ということもあり、会社全体としてお役所的な堅い雰囲気がある。社員も比較的真面目な人が多く...続きを読む(全249文字)

【良い点】
現時点では女性の管理職は多くはないが、年々増えては来ている。働きやすさとして、産休や育児休暇が取りやすく積極的に取得している社員が多い。また、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社全体として、平均の残業時間は少ないほうだと思う。また、新型コロナウイルスへの対策として、在宅勤務の制度を試験的に実施しており、全社員に対し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に温厚な人が多い。特に若い世代の社員達は人当たりもよく癖が無い人がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代に全...続きを読む(全280文字)

【良い点】
育児休暇や産休もしっかり取得でき、それに対して文句を言う人も居ない。ほとんどの人が出産して育休取得後に復帰をしている。時短勤務にも対応している...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価については満足をしているが、金額的な面ではまだ賃上げまで至っていないのか、今後ベース給があがる事に期待したい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業会社なので、契約が取れれば取れた分だけ青天井で歩合が貰えます。一つの契約に対する給料や歩合が明確なので、仕事へのモチベーションには繋がります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価基準が明確に公表されている
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価によるため、他の部署との兼ね合いでどんなに頑張っても低いことが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は同世代と比べ多くも少なくもないといったところ。しかし、退職金がないためそれを考慮すると物足りないと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社年次が若くても契約がとれれば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、配属された場所によって契約の取りやすさも変...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収については、無資格、未経験だとかなり低めに設定されます。
フロントオフィス、バックオフィスで違う部分もありますが、インセンティブについても...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、勤続一律10年を超えないと昇格出来なかった。
営業アシスタントにおいても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事を覚えてない時期は高く感じるが、そこから完全に止まるため、モチベーションが低下する。
同期とは年収に大差はないが、後輩とも年収に大差はない...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業売り上げがそのままインセンティブ形として見える
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の基準が日に日に高くなり還元する気がないように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まず、年収は低いですが、車が好きな人からしたら仕事が楽しいと思います。休みはカレンダー通りありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)