カツシロマテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
コマツから仕事を貰っているので会社が無くなったりするようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コマツから新しく仕事を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すのでそういった事が苦手な人はきついかもしれない。
また夏場は作業場の気温が40度近くになるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だとは思う。
土日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては毎日残業で定時で帰れる日が月に一度だけ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも海外の研修生や派遣の方の方が多いく、派遣の人の方がベテランなので派遣の人の言うことを聞いて仕事を進めて...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にとって社員は使い捨ての駒とおなじ。表向きは社員は宝と言ってはいるものの、実際は変動費扱いです。教育する...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低いので管理される側も楽ではある。子供のママゴト遊びのような管理なので、俯瞰でみると非常に滑稽である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績評価が不透明でやりがいを感じることが出来ない。
普通に仕事をして問題なく成功するより、失敗して騒ぎを起...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いわゆるオーナー会社
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が偏りすぎる。淀川工業高校出身者で管理職が固められ淀川工業の同窓会で会社を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面接した当時、当時の常務から是非とも入社して会社の海外進出に貢献してほしいと言われて、やりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あえていうならばみな平等
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事に真剣に取り組んでいる人と、そうでない人とを比べても、評価や待...続きを読む(全251文字)

【良い点】
毎月業務の改善提案を出すノルマが有り、社員全員が現状に甘んじること無く向上していける意欲を出させる仕組みがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は比較的控えめなため、家庭形成や将来設計を重視する方にとっては、収入面を慎...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与は市内の同業他社に比べたら良い方。年収、賞与を全国と比べると低く感じる。地域の家賃相場や地価を勘案すればこのくらいが妥当な感じもするが、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある程度の役職になれば上がるが逆だとに役職につかないと低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司に一存される。気に入られないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分次第になるが有給は取りやすい環境だったと思う。有給取得で理由を聞かれたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなし...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなく誰がみてくれてるのかわからない。だからやっても別にって思うところはある雰囲気もありました。
目に見...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いわゆるJTCなので安定している。能力がなくともある程度までは昇格が約束されている。のんびりした性格の社員が多く、そのような中でまったりと働...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料は本社の東京ベースなので割と高い
年功序列が大きく、能力で評価されにくい。
営業の成績が反映される要素が大きいので、ボーナスには大きく影...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年齢や社歴に関わらない。営業成績が良ければそれに見合った報酬をきっちり得ることができる。実力主義の側面もたしかにあるがプロセスも評価の対象と...続きを読む(全129文字)