カツシロマテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ない。まあ皆勤賞に三万ぐらいくれたのはよかったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが普通にあった。それを管理職クラスがやっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コマツから仕事を貰っているので会社が無くなったりするようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コマツから新しく仕事を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すのでそういった事が苦手な人はきついかもしれない。
また夏場は作業場の気温が40度近くになるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だとは思う。
土日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては毎日残業で定時で帰れる日が月に一度だけ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも海外の研修生や派遣の方の方が多いく、派遣の人の方がベテランなので派遣の人の言うことを聞いて仕事を進めて...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にとって社員は使い捨ての駒とおなじ。表向きは社員は宝と言ってはいるものの、実際は変動費扱いです。教育する...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低いので管理される側も楽ではある。子供のママゴト遊びのような管理なので、俯瞰でみると非常に滑稽である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績評価が不透明でやりがいを感じることが出来ない。
普通に仕事をして問題なく成功するより、失敗して騒ぎを起...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いわゆるオーナー会社
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が偏りすぎる。淀川工業高校出身者で管理職が固められ淀川工業の同窓会で会社を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面接した当時、当時の常務から是非とも入社して会社の海外進出に貢献してほしいと言われて、やりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年昇給はする
夏冬決算と3回賞与は決して多くはないが、出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにして誰がしてるのかは全...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が少ない割にはマシ
自分がいた部署では一度も残業することはなかったがそれでも年収は400万を超えていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は役職なしの2年目でも400万以上のため満足しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間務めていたわけではないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列である。若手であれば賃金上げは積極的に行われており、年間悪くない金額が昇給されている。賞与も毎年必ず出でいるため賃金においては同じ規...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・大企業なだけあって年収は平均的に良い
・評価もMBO（目標管理制度）を採用していてる
・賞与は業績連動と個人業過を加味した額が＋10～20...続きを読む(全542文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されていないと感じる。どのような評価項目で評価してるかわからない。
昇給すべき人が上がっていないとも感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収水準は関西メーカーの中では比較的高く、安定して昇給していく点は魅力だと思います。実際、平均年間給与も上昇しており、賞与や業績の影響もあり...続きを読む(全489文字)

【良い点】
職種内容に関わらずグレードで給料が決まるので楽な職種は楽して稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス営業は時間や休日を削って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価が良ければ1万円近く昇給する。
新規業務やプロジェクトのリーダーなどを務めれば、昇給しやすい。
上司にしっかりアピール出来ればなおよし。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が儲かっていないのに給与が高いため、実力に給与が伴っていない
このまま無理に給...続きを読む(全92文字)