回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業三昧。休日出勤あり。2週間近く連勤することもあります。体育会系なのでそういうノリが苦手な人はお勧めできません。表面ではいい人そう...続きを読む(全247文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トロワ
株式会社トロワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は29〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トロワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トロワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
サービス残業三昧。休日出勤あり。2週間近く連勤することもあります。体育会系なのでそういうノリが苦手な人はお勧めできません。表面ではいい人そう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
フルコミッション制の営業の良さは、結果が報酬に全て反映される点にあります。成果を上げれば上げるほど報酬が増えるので、自分の努力が直接的に評価...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
フルコミッションなら鬼もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はボーナスありません。毎月の達成金があるので、営業強い人は収...続きを読む(全100文字)
【良い点】
福利厚生は最低限度揃っていると思いますし、ユニークな制度もあります。
・社会保険完備
・慶弔金制度
・定期健康診断
・資格取得支援
・会社制服...続きを読む(全94文字)
【良い点】
店舗向け什器や販促ツールを中心に、幅広い商品を扱っており、業界知識や商品知識が自然と身につく環境だと感じました。実務を通じて店舗づくりの流れや...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
役職手当あり
職能手当あり
特別手当あり
資格手当(建築士2級3万円、建築士1級5万円、宅建3万円)※関連業務に従事する場合のみ支給される
交...続きを読む(全464文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようですが...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
営業は、自分で予定の組み方を工夫すれば早く切り上げられる日もある。様子を見ながら動き方を調整できるので、残業が発生しても自分のペースで処理しや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男性なのであくまで個人的な印象なのですが、特に女性だからといって役職が上がらないというようなことはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
実力主義なので頑張った分・ポイントが稼げた分役職が上がりインセンティブがもらえる仕組みでした。ノルマは特になかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
サービス残業のこともあり、家が遠い人はかなりしんどそうでした。ただ、シフト制なので予定は組みやすいかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数年前は賞与がなかったのですが、最近聞いたところ現在も変わらず賞与はないままとのことでした。交通費は規定はありますが支給されます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
株式会社トロワに関する総合的な評価を行いますと、様々な報告から同社が企業としての評判が広まっています。特に従業員の労働条件や労働時間に関して...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
営業は強いです
【気になること・改善したほうがいい点】
通信の代理店しかなく経営層もゴリゴリの営業マンなので、市場的に厳しくなってきている感...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価された分スキルアップはできるので、成長意欲が高い人にはとても向いているのではないでしょうか。昇進に年齢とかはまったく関係ないですよ。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
目標に向かって全力で取り組む点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉はない。目標達成のためにすべてをかけて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
色々学ばせてもらいました!
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人を切り捨てる文化。一緒に仕事しないなら次の日から来なくていいよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
| 会社名 | 株式会社トロワ |
|---|---|
| フリガナ | トロワ |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 松島雅一 |
| 本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番7号御堂筋ジュンアシダビル8階 |
| URL | https://trois3.co.jp/ |
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