回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業三昧。休日出勤あり。2週間近く連勤することもあります。体育会系なのでそういうノリが苦手な人はお勧めできません。表面ではいい人そう...続きを読む(全247文字)
株式会社トロワ
株式会社トロワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は29〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トロワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トロワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
サービス残業三昧。休日出勤あり。2週間近く連勤することもあります。体育会系なのでそういうノリが苦手な人はお勧めできません。表面ではいい人そう...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルコミッション制の営業の良さは、結果が報酬に全て反映される点にあります。成果を上げれば上げるほど報酬が増えるので、自分の努力が直接的に評価...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
フルコミッションなら鬼もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はボーナスありません。毎月の達成金があるので、営業強い人は収...続きを読む(全100文字)
【良い点】
福利厚生は最低限度揃っていると思いますし、ユニークな制度もあります。
・社会保険完備
・慶弔金制度
・定期健康診断
・資格取得支援
・会社制服...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月29日【良い点】
土日はキチンと休める。基本的にほぼアウトバウンドのため、顧客からの問い合わせやインバウンドはほとんどなかったと記憶している。
【気になること・...続きを読む(全248文字)
【良い点】
同じ店舗内の人がよかった。みんな仲良かったため仕事での相談はもちろんプライベートな話もしていた。
また、資格手当が手厚かったし、希望休はほぼ通...続きを読む(全197文字)
【良い点】
店舗向け什器や販促ツールを中心に、幅広い商品を扱っており、業界知識や商品知識が自然と身につく環境だと感じました。実務を通じて店舗づくりの流れや...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに経営陣が変わるのでその時々によって方針がぶれぶれになります。
よく言えば柔軟とも取らえることも出来る人もいる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性なのであくまで個人的な印象なのですが、特に女性だからといって役職が上がらないというようなことはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
実力主義なので頑張った分・ポイントが稼げた分役職が上がりインセンティブがもらえる仕組みでした。ノルマは特になかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
サービス残業のこともあり、家が遠い人はかなりしんどそうでした。ただ、シフト制なので予定は組みやすいかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数年前は賞与がなかったのですが、最近聞いたところ現在も変わらず賞与はないままとのことでした。交通費は規定はありますが支給されます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
株式会社トロワに関する総合的な評価を行いますと、様々な報告から同社が企業としての評判が広まっています。特に従業員の労働条件や労働時間に関して...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
営業は強いです
【気になること・改善したほうがいい点】
通信の代理店しかなく経営層もゴリゴリの営業マンなので、市場的に厳しくなってきている感...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価された分スキルアップはできるので、成長意欲が高い人にはとても向いているのではないでしょうか。昇進に年齢とかはまったく関係ないですよ。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
目標に向かって全力で取り組む点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉はない。目標達成のためにすべてをかけて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
色々学ばせてもらいました!
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人を切り捨てる文化。一緒に仕事しないなら次の日から来なくていいよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プロダクトチームで働くことができれば十分なお給料を手にできる。その分プレッシャーもあるが成果、努力が認められる環境である。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって、評価の定義が異なるようにみえる。近年は、プロセスが厳しくなり、昔のように裁量を持ったチャレンジが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与水準には不満ありませんでしたし、周りの同僚も水準高めで金銭感覚が合うので休みも遊びやすかったです笑
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
昇給はあるが、あまり高くなくて困る。でも、評価制度自体はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に行ってる社員がやっぱり優...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半期に一度MBOが設定される。
その目標に対して3ヶ月に一度振り返りを行っている。
行動評価と業績評価に分かれており、それぞれボーナス査定...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりしている印象。たまにマネージャーの一存で左右されることもある。
社風はフラットで働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
これまでの職務経験やマネジメント業務について具体的に質問していただき、実際の業務内容や工夫してきた点を落ち着いて説明することができました。特...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
年4回上司との評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司からの評価を合わせて、適切な評価が下される。
目標を達...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与レンジは高い方。評価は基本的にほぼ定量評価になる。評価に基づいて賞与金額が決まり、昇給は年1回査定がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
頑張った分だけ反映されるため、やる気が上がる、モチベ維持
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを見て評価してる?という点が多々あるの...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社トロワ |
|---|---|
| フリガナ | トロワ |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 松島雅一 |
| 本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番7号御堂筋ジュンアシダビル8階 |
| URL | https://trois3.co.jp/ |
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