有限会社ハウスエージェントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性マネージャーがいる。
男女関係なく役職に就ける。
パートは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも含めると女性は多いと思...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与体制はステータスごとにはっきり決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステータスに対する仕事内容が、社員ごとに違う。
仕...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業はせず、時間内に仕事を終わらせる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも夜でも、メールをチェックして対応しないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗対抗みたいな報奨が出る制度は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのに許可が必要。
食事会の後、上司全員にお礼メー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
明るく気さくな雰囲気で働きやすそうだった。
宅建の手当が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口がとても多い。人を罵る。
言葉遣...続きを読む(全90文字)

【良い点】
話しやすい雰囲気だけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすいだけで、内容は理解してくれない。
困っていても頼りにならない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業の売り上げが上がらないからと言って辞めさせられている女性スタッフがいました。さすがにないだろと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
オリジナルプランはとても反響があるし決まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年商がほぼ変わらないので社員の年収もかわらない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を、飛ばすのらさすがに辞めるべき。採寸の案内も、時間の無駄たからと言って基本しては行けないことになってる続きを読む(全75文字)

【良い点】
弁当が半額で、食べれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上は人間ドックを、受けれるが店長未満は受けれないので社員の健...続きを読む(全94文字)

【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は座学研修が1週間あり、その後はOJT中心でトップ営業の商談同席など、実践的な学びが多いです。不動産知識や金融知識は自然と身につきます...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)