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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グラクソ・スミスクライン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラクソ・スミスクライン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグラクソ・スミスクライン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
能力開発の制度も用意されています。
能力開発も自主性が重んじられています。
能力開発については、自分から課題を見つけ、課題を克服するためのカ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な営業部門はそうではないと思いますが、本社・本部の人にはあまり教育されるような機会はありませんでした。自分...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望すればトレーニングに費用を出してもらえました コストカットの動きの中でもトレーニング費用はカットされなかったので、良い会社だなと思いまし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部門(職種)ごとのレベルアップの為の研修が備えられておりチームメンバーが切磋琢磨してレベルアップしていきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
手を挙げることができる環境。自分が主体的になると様々な経験を積めるが、受け身であれば何の可能性もないところが国内企業と違う点である。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署横断的な研修や情報交換の機会が多い。立場に関わらず率直な意見交換をすることができる。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】空きさえ出れば、世界中の職種に応募することができる。MRは、そのまま課長など昇格していくか、企画やマーケティング方面へキャリアチェンジす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、常にスキルアップを求められる。定期的にトレーニングの時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本人に意欲があれば、色々な業務に従事させてもらえるので、自分次第でスキルアップの機会は幾らでも得ることができる。大きな会社だけであって、規模...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
会社のお金で10万以上の「7つの習慣」などの研修を受けさせていただきました。また、年間100万以上の統計学の講座に参加させてくれるなど、能力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時からMRとして必要なスキルを徹底的に勉強します。現場に出てからも、OJT、継続的な研修があり、大変ですが、でもしっかりと育てていただい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製品情報に関する講習がしっかり行われた。
入社後一定期間は製品の講習が座学で行われる。
新製品も順調に発売されていたので、その都度製品の講習...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
集合研修やウェブ研修などの機会は多々ある。社員の育成・成長のための機会は多く与えられている。
担当業務以外のプロジェクトにも積極的に参加でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育体制はあまり整っていないと思いますが、部署によっては指導係がついたりするため、配属先によるかと思います。研修はほどほどにはありますが、多...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
営業スキルの研修が以前から充実してました。アカデミー、カレッジ、ブートキャンプ、MANTA等、それぞれ優れたトレーナーとマニュアルがあり、M...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正直あまり思いつきません。職位によらず意見を聞いてくれる風潮はありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くなく、ギスギスした感じはない。ただローカルカンパニーなので良くも悪くもオペレーションの腕だけが上がり、規制の理解もいいが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内公募制度があります。原則、現職務に2年以上在籍していればだれでもどのポジションでも応募できます。原則は 最終段階になるまで現上司には連絡...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製品力はあるが、現在の社員数を維持していけるほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業人事は本部長に気に入られるかどうかだ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現役社員で気づいている人はあまり多くはないが、評価の高いマーケティング理論を取り入れた研修が実施されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
キャリアについて、社員自身が考える風土造りを社員とマネジャーが一緒になって造っていった。以前は、キャリアプランは上司も部下も誰も考えない。考...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自薦他薦問わず多くの機会を提供してもらえる。成長意欲の強い人にはとても素晴らしい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアや能...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
キャリア開発については、人事部が力をいれており、社内外のセミナーなど自由に受講できます。
【気になること・改善した方がいい点】
最...続きを読む(全153文字)
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社内大学のような制度が存在する。ただ正規の学歴として評価される種類のものではないので注意が必要。社内大学の卒業生が他社に転職したときに、そのことがまった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度
住宅手当・社宅制度が抜群で、東京近郊勤務の場合、家賃の6〜7割を会社負担(上限あり)。独身者向け社宅は築年数浅く快適、ファ...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わること。
今までは推奨されていたことが、海外の幹部の一言で直ぐに変わる。
現場では常に海外の意...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平均位か平均より少し上程度。社員ランクを上げれば基本給がグッと上がる。
好みは分かれるが、基本給を高く設定し、賞与を業績賞与のみとしたので、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全体的には能力が高い人が多い。
というか、高くないと生き残れない?
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高いゆえに独断で仕事を進め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場はあると思う。また、様々な休暇を取得することが出来るので、女性や特に子持ちの方は優遇されていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グラクソ・スミスクラインという会社で見たら売上は伸びていることや、呼吸器関連、HIV関連、ワクチン関連は売上があり今後も伸びていくと思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業や休日出勤はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部門に業務が偏っていることや、自己学習の実質的な強...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホームページにも掲載されている通り、非常に魅力的なパイプラインが整備されており、複数の新薬候補が控えている点に大きな期待を感じました。開発の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす努力をしている。産休・育休も取得しやすく、自分の周りの復職率は100%。短時間勤務も可能であり、小さい子どもがいても働き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業の中では平均ぐらい。ベンチャー系と比べればはるかに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから改革が進んだ時にどれだけ減...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
正直色々ありすぎて数が多すぎて何を使えば良いのかよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量もツールも多すぎるので絞った方がいい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修、工場研修、営業研修等の入社後の研修は手厚いが、事業が分散しており、求められるスキル、キャリアが明確...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育訓練は紙を回覧して終わり。
装置の教育は人によって教え方が違い、教育者もその時次第で変わるので混乱することが多々あり。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
機会は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
機会は設けられているが製造現場は忙しく教育や、研修を受けれるようなことがない
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので業務から得られる知識は無し。
会社の印象を良く見せる為だけの研修が多い。業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、製品知識や医療知識を体系的に学べる。OJTもあり、現場でのフォロー体制も整っている。資格取得支援も一定あり、継続...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育が1年に2.3回ほどある個人個人でも教育が回るためやらないと評価が落ちるから気をつけた方がいい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルの種類は研究部門においては、多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の為の研修はこれまで一切実績...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はボロボロ。
平均年齢が高いため、教え方がわからないや、根性論で必要なことは教えてくれない。とにかく薬の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分で業務の改善提案など出したらボーナスアップなどされますが改善を見つけることが難しいです。キャリアアップについてはよく分からない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | グラクソ・スミスクライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グラクソスミスクライン |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 20億6700万円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 2140億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋希人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5786-5000 |
| URL | https://jp.gsk.com/ja-jp/ |
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