グラクソ・スミスクラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
手を挙げることができる環境。自分が主体的になると様々な経験を積めるが、受け身であれば何の可能性もないところが国内企業と違う点である。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署横断的な研修や情報交換の機会が多い。立場に関わらず率直な意見交換をすることができる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、常にスキルアップを求められる。定期的にトレーニングの時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本人に意欲があれば、色々な業務に従事させてもらえるので、自分次第でスキルアップの機会は幾らでも得ることができる。大きな会社だけであって、規模の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社のお金で10万以上の「7つの習慣」などの研修を受けさせていただきました。また、年間100万以上の統計学の講座に参加させてくれるなど、能力ア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時からMRとして必要なスキルを徹底的に勉強します。現場に出てからも、OJT、継続的な研修があり、大変ですが、でもしっかりと育てていただいた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
製品情報に関する講習がしっかり行われた。
入社後一定期間は製品の講習が座学で行われる。
新製品も順調に発売されていたので、その都度製品の講習が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
集合研修やウェブ研修などの機会は多々ある。社員の育成・成長のための機会は多く与えられている。
担当業務以外のプロジェクトにも積極的に参加できる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育体制はあまり整っていないと思いますが、部署によっては指導係がついたりするため、配属先によるかと思います。研修はほどほどにはありますが、多く...続きを読む(全290文字)

【良い点】
営業スキルの研修が以前から充実してました。アカデミー、カレッジ、ブートキャンプ、MANTA等、それぞれ優れたトレーナーとマニュアルがあり、MR...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正直あまり思いつきません。職位によらず意見を聞いてくれる風潮はありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、マ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くなく、ギスギスした感じはない。ただローカルカンパニーなので良くも悪くもオペレーションの腕だけが上がり、規制の理解もいいが、当...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内公募制度があります。原則、現職務に２年以上在籍していればだれでもどのポジションでも応募できます。原則は　最終段階になるまで現上司には連絡い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
製品力はあるが、現在の社員数を維持していけるほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業人事は本部長に気に入られるかどうかだけ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現役社員で気づいている人はあまり多くはないが、評価の高いマーケティング理論を取り入れた研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
キャリアについて、社員自身が考える風土造りを社員とマネジャーが一緒になって造っていった。以前は、キャリアプランは上司も部下も誰も考えない。考え...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自薦他薦問わず多くの機会を提供してもらえる。成長意欲の強い人にはとても素晴らしい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアや能力...続きを読む(全200文字)

【良い点】
キャリア開発については、人事部が力をいれており、社内外のセミナーなど自由に受講できます。
【気になること・改善した方がいい点】
最近...続きを読む(全153文字)

社内大学のような制度が存在する。ただ正規の学歴として評価される種類のものではないので注意が必要。社内大学の卒業生が他社に転職したときに、そのことがまったく...続きを読む(全161文字)

研修制度はきっちりしていると思います。スキルアップのための講座などの取り組み制度も整えているし、むしろ活発に使っていけ、というスタンスです。どのようにして...続きを読む(全150文字)

MSLでは、臨床開発に関わるベーシックな知識を身につけられる。
上司には当たり外れあり。個人としての、学術知識は高くても、マネージャーとしては、未熟な人...続きを読む(全157文字)

製品知識だけでなく業界の制度ことや法律、病院や薬局のシステムなど様々な講義が、イーラーニングやライヴでパソコンを通しての講義、数カ月に1度の講師を前にして...続きを読む(全159文字)

トレーニングはウェブベースの物がしっかりしているので、概論は自分のペースで学ぶ事ができる。
専門知識に関しては、海外のエキスパートに聞くか社外の専門家の...続きを読む(全159文字)

スキルアップできるようお膳立てされる人もいれば、自ら獲得しようと頑張ってもできないように取り計られる人がいる。上司やその部門の長次第。つまりコネ+学歴が全...続きを読む(全164文字)