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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)
グラクソ・スミスクライン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラクソ・スミスクライン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグラクソ・スミスクライン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
能力開発の制度も用意されています。
能力開発も自主性が重んじられています。
能力開発については、自分から課題を見つけ、課題を克服するためのカ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な営業部門はそうではないと思いますが、本社・本部の人にはあまり教育されるような機会はありませんでした。自分...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望すればトレーニングに費用を出してもらえました コストカットの動きの中でもトレーニング費用はカットされなかったので、良い会社だなと思いまし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部門(職種)ごとのレベルアップの為の研修が備えられておりチームメンバーが切磋琢磨してレベルアップしていきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
手を挙げることができる環境。自分が主体的になると様々な経験を積めるが、受け身であれば何の可能性もないところが国内企業と違う点である。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署横断的な研修や情報交換の機会が多い。立場に関わらず率直な意見交換をすることができる。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】空きさえ出れば、世界中の職種に応募することができる。MRは、そのまま課長など昇格していくか、企画やマーケティング方面へキャリアチェンジす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、常にスキルアップを求められる。定期的にトレーニングの時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本人に意欲があれば、色々な業務に従事させてもらえるので、自分次第でスキルアップの機会は幾らでも得ることができる。大きな会社だけであって、規模...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
会社のお金で10万以上の「7つの習慣」などの研修を受けさせていただきました。また、年間100万以上の統計学の講座に参加させてくれるなど、能力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時からMRとして必要なスキルを徹底的に勉強します。現場に出てからも、OJT、継続的な研修があり、大変ですが、でもしっかりと育てていただい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製品情報に関する講習がしっかり行われた。
入社後一定期間は製品の講習が座学で行われる。
新製品も順調に発売されていたので、その都度製品の講習...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
集合研修やウェブ研修などの機会は多々ある。社員の育成・成長のための機会は多く与えられている。
担当業務以外のプロジェクトにも積極的に参加でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育体制はあまり整っていないと思いますが、部署によっては指導係がついたりするため、配属先によるかと思います。研修はほどほどにはありますが、多...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
営業スキルの研修が以前から充実してました。アカデミー、カレッジ、ブートキャンプ、MANTA等、それぞれ優れたトレーナーとマニュアルがあり、M...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正直あまり思いつきません。職位によらず意見を聞いてくれる風潮はありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くなく、ギスギスした感じはない。ただローカルカンパニーなので良くも悪くもオペレーションの腕だけが上がり、規制の理解もいいが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内公募制度があります。原則、現職務に2年以上在籍していればだれでもどのポジションでも応募できます。原則は 最終段階になるまで現上司には連絡...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製品力はあるが、現在の社員数を維持していけるほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業人事は本部長に気に入られるかどうかだ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現役社員で気づいている人はあまり多くはないが、評価の高いマーケティング理論を取り入れた研修が実施されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
キャリアについて、社員自身が考える風土造りを社員とマネジャーが一緒になって造っていった。以前は、キャリアプランは上司も部下も誰も考えない。考...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自薦他薦問わず多くの機会を提供してもらえる。成長意欲の強い人にはとても素晴らしい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアや能...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
キャリア開発については、人事部が力をいれており、社内外のセミナーなど自由に受講できます。
【気になること・改善した方がいい点】
最...続きを読む(全153文字)
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社内大学のような制度が存在する。ただ正規の学歴として評価される種類のものではないので注意が必要。社内大学の卒業生が他社に転職したときに、そのことがまった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす努力をしている。産休・育休も取得しやすく、自分の周りの復職率は100%。短時間勤務も可能であり、小さい子どもがいても働き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業の中では平均ぐらい。ベンチャー系と比べればはるかに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから改革が進んだ時にどれだけ減...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本年俸は業界水準の平均に合わせている。業績賞与は数字次第でかなり上がり下がりする。良い製品の担当であれば勝手に売れるのでたいして働かなくて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
顧客との面談のことだけを考えてれば良いので、考え方によってはコスパは最強。これを良いと捉えるかは人にもよる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的整っている職場だと感じています。有給休暇は取りやすく、事前に相談すれば業務調整の上で問題なく取得できま...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
大きな会社ですので、業務は細分化されています。それがフィットする人にとってはとても良いです。ワークライフバランスも得られやすいのではないかと...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
上司次第かもしれませんが、私用時間を割と自由にとれる雰囲気なので、病院や歯医者に行かねばならない時も、半休をとらずに平日に行くことができるの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
概ね満足しています。大手なので、たとえば国内の中小企業よりは同じ業務でも年収は良い方であるようです。少し前に給与形態が変わり、固定ボーナスが...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性に不安があります。
パイプラインに不安があります。
今すぐ倒産する、日本市場から撤退するということは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は、良い意味でも、悪い意味でも、ガツガツしたところがなく、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、いい子が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内研修制度は非常に充実しており、やる気があればチャレンジできる環境は整っていると思う
新卒、海外上位ランクMBAホルダーなどはキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制されるようなことがない分、何もしないことも多いように思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく多忙なため機器等を使用するにあたりスキルは身に付くと思われるが、使うためだけの知識だけが付くため理論や理屈等中身に関して覚えていく機...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする時間はあまり、取れません。会社内で行われるテストなどもありますが、日々の業務で追われてしまい時間...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | グラクソ・スミスクライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グラクソスミスクライン |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 20億6700万円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 2140億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋希人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5786-5000 |
| URL | https://jp.gsk.com/ja-jp/ |
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