日発運輸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
管理職については現場を経験している人が多い印象です。そのため現場の意見を聞いてくれる人が多いと思います。親会社から来ている人も少なくないので...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的にはOJTでの教育になります。しかし新入社員への研修も充実しているので、教育には力を入れていると感じました。中途採用の場合は本人の努力...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親会社が大手企業なので、安定していると感じます。しかし近年は親会社以外関連の仕事も増えているようなので、将来的にも問題は無いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、無理な残業等は少ないと思います。同業他社に比べると労働条件は良いと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるので同業他社との比較では働きやすいのではと感じました。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、疲れてしまった。続きを読む(全35文字)

【良い点】
女性は少ないので大事にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送や保管メインの営業所では事務以外では殆ど見たことがない。
現場...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は基本しーんとしています。
パソコンの音しか聞こえません。続きを読む(全52文字)

【良い点】
GW,夏、冬に9連休前後休みがあり、ゆっくり旅行や帰省ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や部署によりけりだが、会社携帯...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒は手厚くやって貰える。
営業所見学や様々な研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人だと、研修はあって無...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与に関してはパートはほぼない。
数千円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は忌引き休暇があったが、契約更新のときに消えていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は業界水準と比べて大きな差はなく、安定している印象です。評価制度に基づいて昇給や賞与が決まるため、成果を出せば一定の還元は期待できます。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事務職にしては給料はいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしている印象
管理職の評価は厳しいイメージがある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与はかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月例賃金がかなり低いが毎年ペースアップを行なっている。昇給はほぼ年功序列とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月給に関しては入社時はそれなりにもらえるが、何年在籍しても基本そこからはあがらない。
役職手当などで上げていくしかない。
賞与は年2回、一律...続きを読む(全134文字)

【良い点】
課長以上にばると給与レベルは一般以上になるが、それまでは平均レベルか。ただし若い人の給料を上げようとしている努力が見られるが、その原資となる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に年功序列色が強く、勤続年数に応じて緩やかに昇給する仕組みとの声が多いです。私もそう感じてます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員でしたが社員になれるチャンスは本人のやる気次第であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
回るコースによって大変さが変わる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は年2回あります。普通の民間企業と同じく5ヶ月分ぐらいでるときもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので5ヶ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与以外は安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年々減っていってます
組合が本当になにをしているか気になる点は非常に...続きを読む(全81文字)