バリューコマースの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全100件）

【良い点】
社員は非常に優しくておとなしい方が多いイメージ。
まんべんなく様々な能力があるジェネラリストを目指している方が多いイメージで、何かに突き抜け...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はあまり高くなく、コンピテンシー評価で評価者（上長・取締役）に気に入られてるかどうかで昇給が決まるので、...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社をどうしていきたいのか？どのようになりたいのか？を社長が示すことはしない。
社員一人一人が考えろ。という...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な社内研修は行われているが、アウトプットを行う環境を整えないので、あまり定着せずに無駄になってしまいがち。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境なので、プライベートに合わせて休める。
育休なども男女問わずに取得ができるので、既婚者が比較的多いイメージ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
しっかりと残業代も出るし、産休・育休は当たり前にとることができ、且つ複数回経てもそのまま復帰して仕事をしている人が当たり前にいる。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アフィリエイトという軸があるため、急激な成長はないものの、ネット市場が成長し続ける限り、大きく落ちる可能性も低い。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。女性管理職も多くいたし、そういう意味ではロールモデルとなる女性社員が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
いわゆる業績評価とコンピテンシー評価の２軸であった。また当時はバリュー評価という他者からの匿名評価制度があった。これは客観的な人からのフィー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有休が取りづらいとか、帰りづらいとかはなかった。自分の仕事をしっかりやれば、ある程度の裁量はあった。女性の役職者も多く、平均年齢も若い会社な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界になかなか興味が持てなくなってしまったのと、会社の方向性と自分の考えが少し乖離していったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスは何も問題ない。
各々の裁量に任せて働いているので、人によって業務時間は全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的な内容には対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない続きを読む(全48文字)

【良い点】
フレンドリーで優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への意識は、人によって全く違う。
良くも悪くものらりくらりしていて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修環境は整っているが、強制するものではなく、研修を受講するかいなかは各々の判断に任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
定性・定量両面を見てもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与の上がり幅は大きくない
・定量目標が期中に変更されることがある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
取引先の売上アップにつながる提案ができたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は業務の型化も進んでいるが、もっと事務的な仕事は減...続きを読む(全83文字)

【良い点】
zホールディングスグループなので、その恩恵も一部受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
競合との差別化が難しい等もあるが、トラ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーショッピングに依存している部分が大きく、ヤフーの戦略が業績に与える影響が大きいのではと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
全社的にそれほど残業が多くないのでワークライフバランスを取りやすい。
有給取得についても取得しにくいという点はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
いろいろな教育制度を実施しており、学びたい人にとっては良い環境だと思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
福利厚生については、いろいろなメニューがあり、充実している
制度についても積極的に新しい制度を取り入れている。
勤務についてもリモートワーク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。続きを読む(全11文字)

【良い点】
基本的にまじめで順法意識の強い人が多いと思うので、その点では安心できる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
いわゆる目標管理制度ど導入しており、業績面での目標管理を行うのと
コンピテンシー評価で行動面の評価を行っている続きを読む(全61文字)