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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はあまり高くなく、コンピテンシー評価で評価者（上長・取締役）に気に入られてるかどうかで昇給が決まるので、...続きを読む(全141文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バリューコマースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）
バリューコマース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューコマース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバリューコマース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バリューコマースの 年収分布
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バリューコマースの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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バリューコマースの 社員・元社員による会社の評価
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バリューコマースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
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-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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バリューコマースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
半期に一度昇級機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても上がる幅が少ない。一定のグレードまで上がると、普通に業務をこな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性としては世間一般的な平均給与よりはやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業よりもデータ分析などを行う部署の方が花形扱いで...続きを読む(全95文字)
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年収は596万円で基本的な水準であり、他業界や企業と変わらないと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
いわゆる業績評価とコンピテンシー評価の２軸であった。また当時はバリュー評価という他者からの匿名評価制度があった。これは客観的な人からのフィー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定性・定量両面を見てもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与の上がり幅は大きくない
・定量目標が期中に変更されることがある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いわゆる目標管理制度ど導入しており、業績面での目標管理を行うのと
コンピテンシー評価で行動面の評価を行っている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の特定の偉い人間に気に入られれば昇給する。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
会社業績がいいので、ハイ達成しなくてもボーナスは入社時の提示額よりも高くなる傾向がある。
年度の方針や担当クライアントの業界にはよるが、既存...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それぞれ評価項目と目標が提示されており
良い結果を残せれば、評価も良くなり、昇給につながりやすくなる。
グレードの中にさらにランクがあり、か...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やはり、大手なので年収は良い、転職の場合基本的には自分が望む年収が得られるということがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員の方々は実績の他にコンピテンシー評価という努力過程行動評価？のようなものの2つの軸で評価がされるようです。
また目標の立て方も上から振...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近は中途社員の採用活動を活発にしており、オファーされる年収は業界水準から見ても高いと聞いたことがあります。昇給の制度も年に1回はきちんとあ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収に関しては競合に比べても比較的高い傾向にあるが、あくまでも平均の話であり、中央値は競合と同じくらいかやや低い程度かと思います。
BAND...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本的にいろいろ手当がついているので、その点で基本給を補っている感じです。
ボーナスも年2回支給されるので、ボーナスがない会社よりは良いかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、能力があればマネジメント職につける可能性がある。各種業界の広告主、メディアがいるため、経験になる部分が多い。真面目な社員が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
賞与に連動する業績評価と昇給に連動するバリュー評価で半期ごとに評価される。業績が悪くても周囲や上司の評価が高いと基本給が上がる為、年収は上が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
真面目な社員が多く、仕事をするに当たってとても不自由はなく、仕事に取り組める。また、長年いらっしゃる方もいるので福利厚生などは整っている方で...続きを読む(全177文字)
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昔は技術部優位の体質があり、営業がどんなにがんばっても報われない感じだったが現在は比較的、そのあたりは公平になりしっかりしていると思う。ただ、以前技術部...続きを読む(全156文字)
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給料に関しては、同業他社に比べて高いと思われます。
社員は親切で丁寧なので、仕事を進める上で解らない事があっても教えてくれます。
能力次第では入社早...続きを読む(全156文字)
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私には関係ないが、直接雇用の方は45時間のみなし残業が含まれた年俸制となっている。上場企業の為残業の規制も厳しく、45時間を超えないように各種調整が必要...続きを読む(全154文字)
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賞与や残業代はなく、年俸制となります。
評価は年に1度です。
1年を振り返って自分の取り組んできたことや結果をシートにまとめ、そのシートを元に上司と...続きを読む(全163文字)
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給与が同業他社と比較しても高いほうであった。またストックオプション付与など、入社した時期にもよるが社員への思いやりがあった。また当時 ブームの業務だった...続きを読む(全155文字)
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バリューコマースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒のうちから誰もが知る大手クライアントと関われるのは魅力だと思います。成果が数字でダイレクトに反映されるので、スケールが大きければ大きいほ...続きを読む(全251文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休しっかり取得できます。
男性社員も積極的に活用していました。
時短勤務も可能なので、融通は利きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
誰もが知る大手クライアントと関われる、出社とリモートのハイブリット勤務、人が良い、残業少なめ...総括していわゆるライフワークバランスを重視...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人が本当に良いです。人間関係で悩んでいる社員を見たことがありません。
入社前の内定式の段階から感じていたので、入社後も良い意味でギャップがあ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な社内研修は行われているが、アウトプットを行う環境を整えないので、あまり定着せずに無駄になってしまいがち。
...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
社員は非常に優しくておとなしい方が多いイメージ。
まんべんなく様々な能力があるジェネラリストを目指している方が多いイメージで、何かに突き抜け...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社をどうしていきたいのか？どのようになりたいのか？を社長が示すことはしない。
社員一人一人が考えろ。という...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境なので、プライベートに合わせて休める。
育休なども男女問わずに取得ができるので、既婚者が比較的多いイメージ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事の進め方や裁量は個人任されているのでお休みは自由に取れる。またフレックスもあるので融通が利きやすい。
フレックスはみんなかなり使っており...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女差別などもなく、女性の上長も多い。産休育休後に戻って来ら人も多かったり、時短をしながら管理職に就いている人もいる。むしろ女性の方が活躍し...続きを読む(全147文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
若手のうちは残業代がしっかりとついたので、36協定の上限はあるものの、働いていればそれなりに貰うことはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
広告業界の特性でもあるが、はじめの給料が比較的高いというのは良い点だと思います。（ただし、それなりのハードワークが伴う点は注意です）
【気に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
毎年7月と12月に面談が２回、6月に自己評価と会社評価一回があります。昇進や昇給はその際に決まります。男女差別なく、実力があれば評価されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初任給高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、評価のスピードは遅いと思う。幹部内に本当に能力があるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バリューコマースの 会社情報
| 会社名 | バリューコマース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バリューコマース |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 17億2826万円 |
| 従業員数 | 395人 |
| 売上高 | 304億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 香川 仁 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 03-5210-6688 |
| URL | https://www.valuecommerce.co.jp/ |
バリューコマースは1999年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は395人で、売上高は304億1000万円になります。平均年収は613万円で、従業員の平均年齢は36.9歳です。
NOKIZAL ID: 1131991
