バリューコマースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
誰もが知る大手クライアントと関われる、出社とリモートのハイブリット勤務、人が良い、残業少なめ...総括していわゆるライフワークバランスを重視...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休しっかり取得できます。
男性社員も積極的に活用していました。
時短勤務も可能なので、融通は利きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人が本当に良いです。人間関係で悩んでいる社員を見たことがありません。
入社前の内定式の段階から感じていたので、入社後も良い意味でギャップがあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒のうちから誰もが知る大手クライアントと関われるのは魅力だと思います。成果が数字でダイレクトに反映されるので、スケールが大きければ大きいほ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社をどうしていきたいのか？どのようになりたいのか？を社長が示すことはしない。
社員一人一人が考えろ。という...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境なので、プライベートに合わせて休める。
育休なども男女問わずに取得ができるので、既婚者が比較的多いイメージ。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な社内研修は行われているが、アウトプットを行う環境を整えないので、あまり定着せずに無駄になってしまいがち。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員は非常に優しくておとなしい方が多いイメージ。
まんべんなく様々な能力があるジェネラリストを目指している方が多いイメージで、何かに突き抜け...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はあまり高くなく、コンピテンシー評価で評価者（上長・取締役）に気に入られてるかどうかで昇給が決まるので、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
半期に一度昇級機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても上がる幅が少ない。一定のグレードまで上がると、普通に業務をこな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。満足...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生自体ほぼない。強いてあげるならオフィスにフリードリンクがある。ある年齢以上で健康診断の一部オプションが会社負担になる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
マッサージルームがあり、誰でも利用することができる。
飲み会の費用が少し出る。
会社内のイベントが多く、イベント付きも多い印象です。
【気に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助や家賃補助といった居住面のサポートは実質ありません。会社の持ち株制度はありますが、会社の将来の成長性を考...続きを読む(全105文字)

【良い点】
NTT関連の福利厚生を一部受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、若手社員でオフィス近辺に住むのは難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務時間は、基本的に土日祝日が中心で、1日あたり6-7時間程度の勤務が多かったです。イオンなどの商業施設の営業時間に合わせたシフトになるため...続きを読む(全394文字)

【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
何かしら制度を作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
最低限あるだけかと思うが、使ったこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)