この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすいと思う。女性管理職も多くいたし、そういう意味ではロールモデルとなる女性社員が多かった。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バリューコマースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューコマース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバリューコマース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バリューコマースの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.4
バリューコマースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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バリューコマースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
16
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【良い点】
評価においては男女を差別しているようには見受けられず、女性の管理職もそこそこいるので、女性も働きやすい職場なのではと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている方や時短勤務の社員も多く、またほとんどの皆さんが職場復帰をされています。
時短勤務等による業務シワ寄せが無いと言えばウソ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は外国人が多く（創業者が外国人）、外資系のような社風だったので、
女性にとっては非常に働きやすい環境だったかと思う。
特に帰国子女など、ド...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の管理職は何人もいた。ただしトップマネージャークラスになると少なめだった。
女性社員の中には育休取得者が多かった印象がある。育休取得後に復...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、1日のコアタイムと1ヶ月の所定労働時間を守れば1日の勤務時間は調整しやすく、働きやすい。また、有休もとりやすいので、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性であってもキャリアの差別なく、働きやすい環境が整っています。本人のやる気次第です。
男性社員でも育休を取得する事ができ、
結婚、出産などに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は結婚出産を経ても退職される方は少なく、ママ社員もたくさんいますし、時短勤務や、子供の突発的な用事などでの早退/有給などにも柔軟に対応して...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
どの部署でも女性のリーダーや管理職がいる環境なので能力があれば女性でも活躍しやすい環境。フレックス制度や育児休暇なども充実しているため女性の働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女比は6:4程度であり、女性の活躍できる場も多いです。
女性管理職も多くおり、やる気とスキルが伴えば性別に関係なく挑戦の場を与えてもらえます...続きを読む(全201文字)
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女性だから、男性だからという価値基準で判断、評価されることは全くなかったと感じる。
女性でも男性でも同じように遅くまで残業をする時もあったし、同様に性別...続きを読む(全216文字)
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ポジションによるとは思いますが、フレックス制の為10時までに出社すれば良く、家事や育児との両立はしやすいと思う。また、出産休暇、育児休暇を取って復職してい...続きを読む(全166文字)
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女性でも実力さえあれば管理職につくことができます。
頑張れば頑張るだけ結果がついてくるので、やりがいはあるかと思います。
皆遅くまで仕事をしているため、...続きを読む(全160文字)
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私が所属していた2009年ごろは産前産後休暇や育児休暇の制度を整えている段階でしたが2010年～2011年に3名の女性社員が実際に制度を利用し、復職してい...続きを読む(全150文字)
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経営陣が外人だったため、女性は男性と変わりないキャリアを築ける環境であったのと、産休制度といった確かな制度は当時なかったものの、自主的にお願いすれば認めら...続きを読む(全155文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バリューコマースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いわゆる業績評価とコンピテンシー評価の２軸であった。また当時はバリュー評価という他者からの匿名評価制度があった。これは客観的な人からのフィード...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有休が取りづらいとか、帰りづらいとかはなかった。自分の仕事をしっかりやれば、ある程度の裁量はあった。女性の役職者も多く、平均年齢も若い会社なの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界になかなか興味が持てなくなってしまったのと、会社の方向性と自分の考えが少し乖離していったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
zホールディングスグループなので、その恩恵も一部受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
競合との差別化が難しい等もあるが、トラッ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
取引先の売上アップにつながる提案ができたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は業務の型化も進んでいるが、もっと事務的な仕事は減ら...続きを読む(全83文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バリューコマースの 会社情報
| 会社名 | バリューコマース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バリューコマース |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 17億2826万円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 売上高 | 293億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 香川仁 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 589万円 |
| 電話番号 | 03-5210-6688 |
| URL | https://www.valuecommerce.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131991
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