この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすいと思う。女性管理職も多くいたし、そういう意味ではロールモデルとなる女性社員が多かった。続きを読む(全57文字)
バリューコマース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューコマース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバリューコマース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とても働きやすいと思う。女性管理職も多くいたし、そういう意味ではロールモデルとなる女性社員が多かった。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】育休・産休から復帰され、ワーママとなっている方が非常に多い印象。リモートワークだけでなく、コアタイムの有るフレックスタイム制度を導入...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価においては男女を差別しているようには見受けられず、女性の管理職もそこそこいるので、女性も働きやすい職場なのではと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている方や時短勤務の社員も多く、またほとんどの皆さんが職場復帰をされています。
時短勤務等による業務シワ寄せが無いと言えばウソ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は外国人が多く(創業者が外国人)、外資系のような社風だったので、
女性にとっては非常に働きやすい環境だったかと思う。
特に帰国子女など、ド...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の管理職は何人もいた。ただしトップマネージャークラスになると少なめだった。
女性社員の中には育休取得者が多かった印象がある。育休取得後に復...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、1日のコアタイムと1ヶ月の所定労働時間を守れば1日の勤務時間は調整しやすく、働きやすい。また、有休もとりやすいので、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性であってもキャリアの差別なく、働きやすい環境が整っています。本人のやる気次第です。
男性社員でも育休を取得する事ができ、
結婚、出産などに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は結婚出産を経ても退職される方は少なく、ママ社員もたくさんいますし、時短勤務や、子供の突発的な用事などでの早退/有給などにも柔軟に対応して...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
どの部署でも女性のリーダーや管理職がいる環境なので能力があれば女性でも活躍しやすい環境。フレックス制度や育児休暇なども充実しているため女性の働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女比は6:4程度であり、女性の活躍できる場も多いです。
女性管理職も多くおり、やる気とスキルが伴えば性別に関係なく挑戦の場を与えてもらえます...続きを読む(全201文字)
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女性だから、男性だからという価値基準で判断、評価されることは全くなかったと感じる。
女性でも男性でも同じように遅くまで残業をする時もあったし、同様に性別...続きを読む(全216文字)
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ポジションによるとは思いますが、フレックス制の為10時までに出社すれば良く、家事や育児との両立はしやすいと思う。また、出産休暇、育児休暇を取って復職してい...続きを読む(全166文字)
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女性でも実力さえあれば管理職につくことができます。
頑張れば頑張るだけ結果がついてくるので、やりがいはあるかと思います。
皆遅くまで仕事をしているため、...続きを読む(全160文字)
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私が所属していた2009年ごろは産前産後休暇や育児休暇の制度を整えている段階でしたが2010年~2011年に3名の女性社員が実際に制度を利用し、復職してい...続きを読む(全150文字)
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経営陣が外人だったため、女性は男性と変わりないキャリアを築ける環境であったのと、産休制度といった確かな制度は当時なかったものの、自主的にお願いすれば認めら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いわゆる業績評価とコンピテンシー評価の2軸であった。また当時はバリュー評価という他者からの匿名評価制度があった。これは客観的な人からのフィード...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有休が取りづらいとか、帰りづらいとかはなかった。自分の仕事をしっかりやれば、ある程度の裁量はあった。女性の役職者も多く、平均年齢も若い会社なの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界になかなか興味が持てなくなってしまったのと、会社の方向性と自分の考えが少し乖離していったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全116文字)
【本・サイトで調べた】大手クライアント様と新卒からお仕事をさせていただけること。その他の広告大手・中規模の会社ではある程度キャリアを積まなければならないと...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】選抜型にはなるが、社内で長期インターンシップのように、直接社長に事業立案の提案をおこなうと行ったような、チャレンジ制度がある。続きを読む(全72文字)
【本・サイトで調べた】出社は週に1回すれば問題なく、基本的にはリモートワーク。コミュニケーションはパソコンのアプリケーションないで盛んに行われている。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】リモートワークを導入しているだけでなく、広告業界の中では残業時間が非常に少ない。20時間前後程だそう。広告業界で働きながらも、ワークライ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
zホールディングスグループなので、その恩恵も一部受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
競合との差別化が難しい等もあるが、トラッ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
取引先の売上アップにつながる提案ができたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は業務の型化も進んでいるが、もっと事務的な仕事は減ら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行け...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍しています。福利厚生は勿論、男女平等の仕事量だとおもいます。やりがいはとても感じるのではないかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休をしっかり使えるのは良いと思っていた。勤務復帰後に時短勤務をしている人もかなり居たように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も様々なポジションに所属ができ活躍できる環境ではあると感じております。
またその時々によりますが、キャリア変更も可能ではある職場なので上長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
会社名 | バリューコマース株式会社 |
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フリガナ | バリューコマース |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 17億2826万円 |
従業員数 | 412人 |
売上高 | 293億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 香川仁 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 589万円 |
電話番号 | 03-5210-6688 |
URL | https://www.valuecommerce.co.jp/ |
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