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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な社内研修は行われているが、アウトプットを行う環境を整えないので、あまり定着せずに無駄になってしまいがち。
...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
バリューコマース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューコマース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にバリューコマース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な社内研修は行われているが、アウトプットを行う環境を整えないので、あまり定着せずに無駄になってしまいがち。
...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】選抜型にはなるが、社内で長期インターンシップのように、直接社長に事業立案の提案をおこなうと行ったような、チャレンジ制度がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修環境は整っているが、強制するものではなく、研修を受講するかいなかは各々の判断に任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろいろな教育制度を実施しており、学びたい人にとっては良い環境だと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
「コンサル」という名目上なのか自社サービスを売る行動をしなくてもいい。よって売上ノルマがないのは精神的に助かる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップの場は特にない。全て自分でキャッチアップするしかない。研修なども新卒は充実していたが、中途の方はほとんどなかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的な目標、キャリアの振り返りが制度として決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ傘下になってから、人事側からの強...続きを読む(全350文字)
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スキルアップ支援などの制度はとくになく、マネージメントやビジネススキルといった講習がたまにあるだけであまり意味があるようには感じなかった。
会社として...続きを読む(全240文字)
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在職当時は当時の上司の方針により、様々な勉強会や講習会などに参加することができましたが、全社的な取り組みというわけではないようでしたので、配属先次第とい...続きを読む(全197文字)
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●社内
定期的に外部の講師をお呼びして管理者研修やプロマネ研修などを開催していた。
また、各専門職の社員が講師になり、参加自由の勉強会等も開催されて...続きを読む(全150文字)
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教育にまで手が回らなかったのだと思います。各種の研修等も積極的に行っているとは感じませんでした。当然、仕事のスキルは上司の考え方および本人の努力次第とい...続きを読む(全152文字)
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社員は英語の研修を全員受講できるようになっており、
希望すれば、外部の研修を受けられるチャンスもある。
現在、研修制度など新しく検討されている途中の...続きを読む(全153文字)
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教育制度やキャリア開発は行われていなかった。外部研修も実施された記憶がない。キャリア開発も自分でやるしかない。よって、新しいことは、OJTで自ら学んでい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人が本当に良いです。人間関係で悩んでいる社員を見たことがありません。
入社前の内定式の段階から感じていたので、入社後も良い意味でギャップがあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休しっかり取得できます。
男性社員も積極的に活用していました。
時短勤務も可能なので、融通は利きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒のうちから誰もが知る大手クライアントと関われるのは魅力だと思います。成果が数字でダイレクトに反映されるので、スケールが大きければ大きいほ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
誰もが知る大手クライアントと関われる、出社とリモートのハイブリット勤務、人が良い、残業少なめ...総括していわゆるライフワークバランスを重視...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は非常に優しくておとなしい方が多いイメージ。
まんべんなく様々な能力があるジェネラリストを目指している方が多いイメージで、何かに突き抜け...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はあまり高くなく、コンピテンシー評価で評価者(上長・取締役)に気に入られてるかどうかで昇給が決まるので、...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社をどうしていきたいのか?どのようになりたいのか?を社長が示すことはしない。
社員一人一人が考えろ。という...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境なので、プライベートに合わせて休める。
育休なども男女問わずに取得ができるので、既婚者が比較的多いイメージ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女差別などもなく、女性の上長も多い。産休育休後に戻って来ら人も多かったり、時短をしながら管理職に就いている人もいる。むしろ女性の方が活躍し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半期に一度昇級機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても上がる幅が少ない。一定のグレードまで上がると、普通に業務をこな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とくになしです。スキルアップも研修はあるのでできるかと思います。本人次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。充実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では、近年新しい制度が導入された点は評価できると感じています。具体的には、業務時間外であっても会社としてスキル...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる。OJTのようにいきなり仕事させられる場合もあれば、半年くらい手厚く研修してくれる場合もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は意外としっかりしてた。入社直後の研修だけじゃなくて、現場に出てからも上司や先輩が同行してクロージングのコツを叩き込んでくれる。ただ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社内で転職のような制度があり、別の業務をしている部署への移動も可能です。ただ、しっかりとポートフォリオや面接の用意しなければいけない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会やセミナーなどの実施は盛んで、情報共有する横のつながりは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量や仕事量が多い分、自分にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
デジタルエージェンシーとして一般的な広告知見は一定身につく。ドコモやドコモからの大型予算の案件に携わるチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば基本的にやらせてくれる環境のため、主体的に動ける人であればほしいスキルや経験は身につけることはできる
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒で入社するなら、グラフィックデザイナーとしてのスキルを入社後研修から配属先でのOJTで先輩の背中を見ながら学べるため、自分からよく気づけ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マーケティング、特にSNSやファンマーケティング領域でプロフェッショナルを目指す人にとっては、非常に満足度の高い環境です。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | バリューコマース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バリューコマース |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 17億2826万円 |
| 従業員数 | 395人 |
| 売上高 | 304億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 香川 仁 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 03-5210-6688 |
| URL | https://www.valuecommerce.co.jp/ |
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