バリューコマースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有休が取りづらいとか、帰りづらいとかはなかった。自分の仕事をしっかりやれば、ある程度の裁量はあった。女性の役職者も多く、平均年齢も若い会社なの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界になかなか興味が持てなくなってしまったのと、会社の方向性と自分の考えが少し乖離していったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。女性管理職も多くいたし、そういう意味ではロールモデルとなる女性社員が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
いわゆる業績評価とコンピテンシー評価の２軸であった。また当時はバリュー評価という他者からの匿名評価制度があった。これは客観的な人からのフィード...続きを読む(全214文字)

【良い点】
取引先の売上アップにつながる提案ができたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は業務の型化も進んでいるが、もっと事務的な仕事は減ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは何も問題ない。
各々の裁量に任せて働いているので、人によって業務時間は全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ベテランがほとんどおらず若手多数の会社のため、先輩から教えてもらうことはあまり期待できません。分からないなりに自分で調べて実践していく感じです...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業での経験が得られる。転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので職種によってはきつい現場をちらほら見かけた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ぬるいから初心者でもok
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無理
退職後、いろいろ独学で学んで知識を増やしたがこの会社で学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、１...続きを読む(全98文字)

【良い点】
電通本社とのやり取りも多く、最終的には人事の判断にはなるが、やる気のある人には逆出向のチャンスもあり、優秀な親会社の社員と業務をともにすること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。

本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)