【社員から聞いた】選抜型にはなるが、社内で長期インターンシップのように、直接社長に事業立案の提案をおこなうと行ったような、チャレンジ制度がある。続きを読む(全72文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バリューコマースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューコマース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にバリューコマース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バリューコマースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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バリューコマースの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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バリューコマースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修環境は整っているが、強制するものではなく、研修を受講するかいなかは各々の判断に任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
「コンサル」という名目上なのか自社サービスを売る行動をしなくてもいい。よって売上ノルマがないのは精神的に助かる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップの場は特にない。全て自分でキャッチアップするしかない。研修なども新卒は充実していたが、中途の方はほとんどなかったよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的な目標、キャリアの振り返りが制度として決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ傘下になってから、人事側からの強制...続きを読む(全350文字)
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スキルアップ支援などの制度はとくになく、マネージメントやビジネススキルといった講習がたまにあるだけであまり意味があるようには感じなかった。
会社としても...続きを読む(全240文字)
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在職当時は当時の上司の方針により、様々な勉強会や講習会などに参加することができましたが、全社的な取り組みというわけではないようでしたので、配属先次第という...続きを読む(全197文字)
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●社内
定期的に外部の講師をお呼びして管理者研修やプロマネ研修などを開催していた。
また、各専門職の社員が講師になり、参加自由の勉強会等も開催されてい...続きを読む(全150文字)
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教育にまで手が回らなかったのだと思います。各種の研修等も積極的に行っているとは感じませんでした。当然、仕事のスキルは上司の考え方および本人の努力次第という...続きを読む(全152文字)
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社員は英語の研修を全員受講できるようになっており、
希望すれば、外部の研修を受けられるチャンスもある。
現在、研修制度など新しく検討されている途中の段...続きを読む(全153文字)
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教育制度やキャリア開発は行われていなかった。外部研修も実施された記憶がない。キャリア開発も自分でやるしかない。よって、新しいことは、OJTで自ら学んでいく...続きを読む(全154文字)
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バリューコマースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有休が取りづらいとか、帰りづらいとかはなかった。自分の仕事をしっかりやれば、ある程度の裁量はあった。女性の役職者も多く、平均年齢も若い会社なの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界になかなか興味が持てなくなってしまったのと、会社の方向性と自分の考えが少し乖離していったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。女性管理職も多くいたし、そういう意味ではロールモデルとなる女性社員が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いわゆる業績評価とコンピテンシー評価の2軸であった。また当時はバリュー評価という他者からの匿名評価制度があった。これは客観的な人からのフィード...続きを読む(全214文字)
【本・サイトで調べた】大手クライアント様と新卒からお仕事をさせていただけること。その他の広告大手・中規模の会社ではある程度キャリアを積まなければならないと...続きを読む(全116文字)
【本・サイトで調べた】出社は週に1回すれば問題なく、基本的にはリモートワーク。コミュニケーションはパソコンのアプリケーションないで盛んに行われている。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】リモートワークを導入しているだけでなく、広告業界の中では残業時間が非常に少ない。20時間前後程だそう。広告業界で働きながらも、ワークライ...続きを読む(全97文字)
【本・サイトで調べた】育休・産休から復帰され、ワーママとなっている方が非常に多い印象。リモートワークだけでなく、コアタイムの有るフレックスタイム制度を導入...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
zホールディングスグループなので、その恩恵も一部受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
競合との差別化が難しい等もあるが、トラッ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは何も問題ない。
各々の裁量に任せて働いているので、人によって業務時間は全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。見て覚えろな社風である。面接ではOJTと言っている。広告代理店の営業職経験者ならや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく『社長の言うことは絶対』。休みなのに、指定図書の読書感想文を書かされる、業務が手...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務から得られる経験は自身の飛躍的な成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制という点についてはまだ現時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人にもよるが、成長を求める者は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲なく普通に業務をこなしたい人からすれば少し疲れる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育な...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バリューコマースの 会社情報
会社名 | バリューコマース株式会社 |
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フリガナ | バリューコマース |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 17億2826万円 |
従業員数 | 412人 |
売上高 | 293億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 香川仁 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 589万円 |
電話番号 | 03-5210-6688 |
URL | https://www.valuecommerce.co.jp/ |
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