この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りづらいとか、帰りづらいとかはなかった。自分の仕事をしっかりやれば、ある程度の裁量はあった。女性の役職者も多く、平均年齢も若い会社なの...続きを読む(全160文字)
バリューコマース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューコマース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にバリューコマース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りづらいとか、帰りづらいとかはなかった。自分の仕事をしっかりやれば、ある程度の裁量はあった。女性の役職者も多く、平均年齢も若い会社なの...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】リモートワークを導入しているだけでなく、広告業界の中では残業時間が非常に少ない。20時間前後程だそう。広告業界で働きながらも、ワークライ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは何も問題ない。
各々の裁量に任せて働いているので、人によって業務時間は全く異なる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全社的にそれほど残業が多くないのでワークライフバランスを取りやすい。
有給取得についても取得しにくいという点はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分である程度コントロールができるので、働き方次第でバランスを保つことは可能。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスかつフルリモートOKなので働きやすさはある。特に子供をまた家庭の人にはとても働きやすい環境といえる。
また、休憩申請など業務時間中に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時をすぎても残業をしている社員が多くいるが、基本的に帰りにくい雰囲気は無い。長期休暇を取って旅行に行く社員も多く、また、それを応援する社風も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全リモートで働きやすい。
残業を悪としていたり、フレックスの利用も推奨されているので早く退勤することに後ろめたさがない。
リモートで働くため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナが話題になり始めてすぐ、テレワークが導入され、ほぼ家で仕事ができる。
有休も申請すれば100%承認されるので、自由に休めるし、どうしても...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
所属場所にもよるが、有給は取得しやすい。
また、自身で調整できれば早く帰宅することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整った会社になります。
部署によって異なる部分もありますが、基本的には有給を取りやすい環境であり、フレックスも年次...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業などは世の中の風潮通り削減の意識が高いように思われた。しかし、セクションによっては遅くまで働くケースもある。その際は別途残業代は支給される...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入している為、自身の裁量で仕事をすることが可能。忙しい時期は残業することもあるが、そう出ない時期は早く帰ることもでき、そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休憩(昼食)時間、フレックス制度がかなり柔軟。
男性でも長く育児休暇をとった事例が数点ある。
有休消化も、かなり個人の裁量に任されていると思う...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休めます。有給や産休はわりと取れる会社だと思います。私の部署は取りやすく、部署によって多少の違いがあると思います。参考までによ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自身でコントロール可能。定時退社も全く問題ない。社員で飲み行く風土が結構盛んな為、黙々とやるよりワイワイ楽しみながら、社員仲良く仕事したい人向...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい環境です。自身の裁量で仕事ができるので、仕事の要領がいい人は早く、少し要領が悪い人は遅くなるなど人によって違い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、予定がある場合などは、15時に退社することも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業なので、残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
就業時間はフレックス制度を当時は導入していました。
上場等の背景もあり、労務環境の整備は年々整ってきていると言えるかと思います。
残業時間自体...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックス、有休は使いやすい雰囲気がある。役職者も積極的に取得しており、新入社員や、部下も取っている。土日の出勤もなく、ワークバランスは非常に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい。また基本的に残業は45時間を超えないようになっているが、仕事量が多く業務時間内に終えることが非常に困難で持ち帰って業務...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由な会社なので、正社員の場合はフレックス勤務など柔軟に対応してもらえる。また、女性が活躍している会社ということもあり...続きを読む(全178文字)
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営業側と技術部側、それと人によって大きく差がありと思う。
営業側はどうしても、大きなクライアントや広告代理店が相手なのでいつまでも拘束されているイメージ...続きを読む(全212文字)
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育児休暇や時短を使っているひとはいるから出産後もそれなりに会社に認められればはたらきやすい。
仕事は、部署にもよるがやろうと思えば深夜、休日返上でやるこ...続きを読む(全208文字)
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とても働きやすい職場です。
当時の社員数は100名程度でした。
フロアが3フロアな分かれておりますが、風通しの良い会社です。
ただ外国人贔屓をしてい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業界になかなか興味が持てなくなってしまったのと、会社の方向性と自分の考えが少し乖離していったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。女性管理職も多くいたし、そういう意味ではロールモデルとなる女性社員が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いわゆる業績評価とコンピテンシー評価の2軸であった。また当時はバリュー評価という他者からの匿名評価制度があった。これは客観的な人からのフィード...続きを読む(全214文字)
【本・サイトで調べた】大手クライアント様と新卒からお仕事をさせていただけること。その他の広告大手・中規模の会社ではある程度キャリアを積まなければならないと...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】選抜型にはなるが、社内で長期インターンシップのように、直接社長に事業立案の提案をおこなうと行ったような、チャレンジ制度がある。続きを読む(全72文字)
【本・サイトで調べた】出社は週に1回すれば問題なく、基本的にはリモートワーク。コミュニケーションはパソコンのアプリケーションないで盛んに行われている。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】育休・産休から復帰され、ワーママとなっている方が非常に多い印象。リモートワークだけでなく、コアタイムの有るフレックスタイム制度を導入...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレンドリーで優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への意識は、人によって全く違う。
良くも悪くものらりくらりしていても...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
取引先の売上アップにつながる提案ができたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は業務の型化も進んでいるが、もっと事務的な仕事は減ら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修環境は整っているが、強制するものではなく、研修を受講するかいなかは各々の判断に任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
会社名 | バリューコマース株式会社 |
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フリガナ | バリューコマース |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 17億2826万円 |
従業員数 | 412人 |
売上高 | 293億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 香川仁 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 589万円 |
電話番号 | 03-5210-6688 |
URL | https://www.valuecommerce.co.jp/ |
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