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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒のうちから誰もが知る大手クライアントと関われるのは魅力だと思います。成果が数字でダイレクトに反映されるので、スケールが大きければ大きいほ...続きを読む(全251文字)
バリューコマース株式会社
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新卒のうちから誰もが知る大手クライアントと関われるのは魅力だと思います。成果が数字でダイレクトに反映されるので、スケールが大きければ大きいほ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
誰もが知る大手クライアントと関われる、出社とリモートのハイブリット勤務、人が良い、残業少なめ...総括していわゆるライフワークバランスを重視...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人が本当に良いです。人間関係で悩んでいる社員を見たことがありません。
入社前の内定式の段階から感じていたので、入社後も良い意味でギャップがあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休しっかり取得できます。
男性社員も積極的に活用していました。
時短勤務も可能なので、融通は利きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は非常に優しくておとなしい方が多いイメージ。
まんべんなく様々な能力があるジェネラリストを目指している方が多いイメージで、何かに突き抜け...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はあまり高くなく、コンピテンシー評価で評価者(上長・取締役)に気に入られてるかどうかで昇給が決まるので、...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社をどうしていきたいのか?どのようになりたいのか?を社長が示すことはしない。
社員一人一人が考えろ。という...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な社内研修は行われているが、アウトプットを行う環境を整えないので、あまり定着せずに無駄になってしまいがち。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境なので、プライベートに合わせて休める。
育休なども男女問わずに取得ができるので、既婚者が比較的多いイメージ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事の進め方や裁量は個人任されているのでお休みは自由に取れる。またフレックスもあるので融通が利きやすい。
フレックスはみんなかなり使っており...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
半期に一度昇級機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても上がる幅が少ない。一定のグレードまで上がると、普通に業務をこな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男女差別などもなく、女性の上長も多い。産休育休後に戻って来ら人も多かったり、時短をしながら管理職に就いている人もいる。むしろ女性の方が活躍し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
日本初のASPという点からネット広告代理店では老舗で大手企業も多数取引先に抱えており、有名企業の案件に関わりやすい点は魅力。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人間的に問題がある人がほぼおらず、穏健な人が多いため人間関係に悩むことはほぼない。
OJT以外の社員に質問しても気軽に回答してくれることが多...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
色々な業界に関わりやすく、経営基盤が安定していて倒産リスクの低い点をポイントに入社を決断。
その点は入社後もギャップはなく、自発的に「●●と...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、男性社員でも育休取得率が高いためワークライフバランスを重視したいならおすすめ。
時短勤務しているママさん社員も多い。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業部署では全体的に女性が多く、結婚・出産した女性社員でも実績があれば役職者になっているパターンもあるため女性としてのライフプランを維持しな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性としては世間一般的な平均給与よりはやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業よりもデータ分析などを行う部署の方が花形扱いで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
しっかりと残業代も出るし、産休・育休は当たり前にとることができ、且つ複数回経てもそのまま復帰して仕事をしている人が当たり前にいる。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
アフィリエイトという軸があるため、急激な成長はないものの、ネット市場が成長し続ける限り、大きく落ちる可能性も低い。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やる気さえあればチャレンジさせてもらえる環境だと思う
会社としてもどんどん新たな事業の展開を目指しており、新しいことに挑戦したいひとにはとて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。女性管理職も多くいたし、そういう意味ではロールモデルとなる女性社員が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いわゆる業績評価とコンピテンシー評価の2軸であった。また当時はバリュー評価という他者からの匿名評価制度があった。これは客観的な人からのフィー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有休が取りづらいとか、帰りづらいとかはなかった。自分の仕事をしっかりやれば、ある程度の裁量はあった。女性の役職者も多く、平均年齢も若い会社な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界になかなか興味が持てなくなってしまったのと、会社の方向性と自分の考えが少し乖離していったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | バリューコマース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バリューコマース |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 17億2826万円 |
| 従業員数 | 395人 |
| 売上高 | 304億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 香川 仁 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 03-5210-6688 |
| URL | https://www.valuecommerce.co.jp/ |
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