エイ・アイ・エスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
スキルアップでは言うと、担当している顧客の案件は全て任されるため多くを経験できます。経験が浅くても顧客を任されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント出来る管理職はいません。悪く言うつもりはありませんが、マネジメントするつもりが無いと思います。組織が未...続きを読む(全398文字)

【良い点】
上流工程が出来ます。要件定義から開発、保守まで一貫して受託するので、やりたいことができます。また会計システムや勤怠管理システムなどのパッケージ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
地元の共済と、TJKに加盟していて、この規模にしては十分な福利厚生となっている。関西は、社長が社員の為に契約している淡路島のリゾートも利用する...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職種とポジションによって残業や休日出勤などは差があります。但し最近はそこまで切羽詰まったようなプロジェクトは少なかったのでプライベートは確保さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自ら声を上げれば基本的には何でもやらせてもらえる。
人数もそれほど多くはないため、幅広い業務について経験ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いわゆる完全にワンマン社長の会社。社長の期待に応えて業務を行うことができれば、年収やポジションは一気に上げることが出来る。小さな会社なのですぐ...続きを読む(全203文字)

おのおのが自分のワークスタイルで進行していけるけれども
業界的にも残業が多い。
チームリーダーにはやりがいも持てているようだったが、
負担も多かった...続きを読む(全157文字)

基本的には社長がすべての舵取りを行いますが、社長のモットーが、オープンアンドフェアーで、女性でも差別無く責任ある仕事を任せられるので、自身の向上心がある方...続きを読む(全154文字)

入社を決めたのは、自分はPG経験が無いというにも関わらずOKを暮れたということ。
入社後はインフラ担当となりトラブルが多発し、この会社でやっていけるか不...続きを読む(全161文字)

研修はみっちりPG講習もやってもらえるので、システム初心者でも心配ないと思います。
その後のOJTも基本的には面倒を見てくれますが、ピーク時になるとほった...続きを読む(全196文字)

労働時間については波があります。
システム関係なのでピーク時には残業が続くことはありますが、大体、3ヶ月ぐらいで負荷を考えて残業を減らしたり、特別休暇をと...続きを読む(全163文字)

基本的には毎年、5段階の評価で業界平均を参考にしながらベースアップしていきますが、リーダークラスと認められると一気に年収upは可能な会社です。
ただ、その...続きを読む(全153文字)

女性も分け隔てなくチャンスを与える会社です。役員まで昇格している方もいます。
もっというと男性はうかうかしていると女性にどんどんポジションを奪われてしまう...続きを読む(全156文字)

上流から下流工程まで一貫して作業することが出来てスキルアップは早いと思います。
自分の為にがんばってスキルアップを図っていければチャンスは無数にある会社...続きを読む(全150文字)

平社員なら手取り20で、ボーナス夏冬合わせて4ヶ月が平均です。
役員にならない限り、あんまり給料あがりません。
役員が社内に5,6人いて、平社員の倍の...続きを読む(全161文字)

社長のモットーがオープン&フェアで、実際彼はそれを実直に守っていました。ただ、あの当時の自分の上長が自分と同じようなスキルを持っていてもおかしくないはずで...続きを読む(全164文字)

様々なプロジェクトに配属されるため、プログラマーとしては複数の言語に触れることが出来ます。
プログラミングスキルが高い人は、そのままプログラマーになる人...続きを読む(全183文字)

仕事は、早い段階で責任のあるポジションを経験できると思います。
プロジェクトの管理やユーザーとの折衝などいろいろな経験を積む事ができます。
それを面白...続きを読む(全159文字)