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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイ・アイ・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・アイ・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)
女性社員の割合は少なめだが、仕事をするうえで男女の差は全くないと感じた。結婚や出産への理解もあり、制度面でも安心して働ける環境が整っていると仰っていた。続きを読む(全76文字)
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いわゆる「オーナー企業」です。あくまで、一個人としての見方・意見としてご参考になればと思い申し上げます。社長と相性が合い、会社の「夢」と自分の「夢」が本...続きを読む(全204文字)
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基本的には社長がすべての舵取りを行いますが、社長のモットーが、オープンアンドフェアーで、女性でも差別無く責任ある仕事を任せられるので、自身の向上心がある...続きを読む(全154文字)
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女性も分け隔てなくチャンスを与える会社です。役員まで昇格している方もいます。
もっというと男性はうかうかしていると女性にどんどんポジションを奪われてしま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
海運業の会計システムを開発しているので、会計の知識もつくし大きな会社が顧客となるので、ユーザーとのやり取りもやりがいを感じられるものだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の考え、方針についていけなくなったこと。
その場の雰囲気で色々発言が変わるケースが多々あり、退職。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分で自分の作業を調整できるので、うまく回すことができる人や休みも取れると思うが、そもそもの作業量が多く時間外も当然の状態が続いていて、定時...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制。決まった金額を月給・ボーナスで年俸制。決まった金額が分割して支給される。時間外分も含まれた額。ボーナス分は評価によって多少の加減があ...続きを読む(全145文字)
専門的なマリンビジネスに携われるのが魅力的だと感じた。規模が大きく、専門的な分野なので、他の会社では携われないような特殊性の高い事業に取り組めるのが魅力だ...続きを読む(全81文字)
近年海洋分野でもIoTの活用が注目されているため、将来性は高いと感じた。続きを読む(全36文字)
次世代を見据え、多角的な事業展開を目指していると感じた。続きを読む(全28文字)
プライベートとの両立をさせて充実した日々を送っている方が多いと感じた。続きを読む(全35文字)
新しいことに興味を持ち、積極的に挑戦する姿勢が印象的だった。続きを読む(全30文字)
新卒・中堅・管理職と、段階的な研修制度やキャリアアップ環境が整っており、コンプライアンス意識等も含めて着実に成長・キャリアアップできる環境が整っていると感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。
また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休制度は問題なく取れている印象。時短勤務をしている女性も多い。
管理職に女性もいる(比率で言えば男性の方がかなり高いが、そもそも社員の男女...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社エイ・アイ・エス |
|---|---|
| フリガナ | エイアイエス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大浦博 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目3番地9 |
| URL | https://www.a-i-s.co.jp/ |
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