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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイ・アイ・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・アイ・エスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイ・アイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

エイ・アイ・エスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エイ・アイ・エスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社当初はマリンビジネスそのものというより規模の大きさに惹かれて入社したが、海という特殊な環境でのビジネスに携わる中で、どんどん仕事が面白くなっていったと...続きを読む(全83文字)

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、自分はPG経験が無いというにも関わらずOKを暮れたということ。
入社後はインフラ担当となりトラブルが多発し、この会社でやっていけるか不...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エイ・アイ・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年海洋分野でもIoTの活用が注目されているため、将来性は高いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

次世代を見据え、多角的な事業展開を目指していると感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門的なマリンビジネスに携われるのが魅力的だと感じた。規模が大きく、専門的な分野なので、他の会社では携われないような特殊性の高い事業に取り組めるのが魅力だ...続きを読む(全81文字)

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プライベートとの両立をさせて充実した日々を送っている方が多いと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいことに興味を持ち、積極的に挑戦する姿勢が印象的だった。続きを読む(全30文字)

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員の割合は少なめだが、仕事をするうえで男女の差は全くないと感じた。結婚や出産への理解もあり、制度面でも安心して働ける環境が整っていると仰っていた。続きを読む(全76文字)

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒・中堅・管理職と、段階的な研修制度やキャリアアップ環境が整っており、コンプライアンス意識等も含めて着実に成長・キャリアアップできる環境が整っていると感じた。続きを読む(全80文字)

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップでは言うと、担当している顧客の案件は全て任されるため多くを経験できます。経験が浅くても顧客を任されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント出来る管理職はいません。悪く言うつもりはありませんが、マネジメントするつもりが無いと思います。組織が未...続きを読む(全398文字)

株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程が出来ます。要件定義から開発、保守まで一貫して受託するので、やりたいことができます。また会計システムや勤怠管理システムなどのパッケージ...続きを読む(全213文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エイ・アイ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイ・アイ・エス
フリガナ エイアイエス
設立日 1983年9月
資本金 7000万円
従業員数 48人
決算月 3月
代表者 大浦博
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目3番地9
URL https://www.a-i-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1338023

エイ・アイ・エスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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