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大成建設ハウジング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設ハウジングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設ハウジング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大成建設ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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大成建設ハウジングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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大成建設ハウジングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上の需要はある商品のため、大きな問題が発生しなければ将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社比較、住宅業界で...続きを読む(全89文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

近年の地震や台風災害によって、災害にも強い家を求められている中で、そのような機能に加え、省エネ性やコストパフォーマンスを重視した独自のパッケージとしての家...続きを読む(全106文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつまでコンクリート住宅の中でのシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアばかりの会社で、若手が居付かない。兎に角、昭和な...続きを読む(全130文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注文住宅の営業ですので
契約数を多くとればそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅はぱっとしない。性能重視のア...続きを読む(全87文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半〜40代がおらず、50代半ば以上が大半を占めている。数年後はほぼ定年退職でいなくなる。新卒入社をここ1...続きを読む(全108文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンクリートを用いる住宅ということで地震、火災、水害を耐え抜くことができるほど強度があることで、他社と比較をしても説得力のある強みだと思う。...続きを読む(全207文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害などから住宅の安全性が注目され始めているので、コンクリート造のニーズはこれからも続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の大成建設出資の子会社のため、倒産の心配はない。福利厚生がしっかりしている印象。コンクリート住宅をメインで扱っているため、競合他社が少...続きを読む(全194文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業の大成建設の100%子会社のため倒産リスクは低いと思いますが少子化が進んでいる事と建設単価が他のメーカーと比較して高額である事等...続きを読む(全183文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の経済が好調なこともあり、受注は増加している。しかしながら、今後人口減少が確実に進行する中で、業界内での競争が激化することが考えられる。...続きを読む(全192文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大成建設ハウジングの子会社で社内雰囲気はまずまずといった感じでしょうか。時々ぶつかり合いなども見られますが…。
CADオペレーターや設計など...続きを読む(全238文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーゼネコンが親会社のため、構造に力を入れているので
商品開発にコストを掛けていますが宣伝広告がほぼゼロのため
競業他社に比較し知名度が低いです...続きを読む(全196文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手ゼネコンの子会社であり、経営的に安定している企業。
ただ、子会社特有の親会社からの出向者が経営陣でもあり、上を目指したい方には厳しい状況でもある。...続きを読む(全174文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業界は東京オリンピックの関係で土木・大型の建設関係は
人手不足になるほど好景気ですが、木造の住宅に関しては
消費税アップ・少子化等の関係で縮小す...続きを読む(全155文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リサイクルやエコと言った視点で見ると、真っ向から対立しているので、市場の広がりが期待できない。間取りの自由度も、RCとは似て非なる物なのでないし、頑丈さ...続きを読む(全169文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても特殊な工法の建物を取り扱っているので、営業は特に苦労していました。
コンクリートが好きなお客様だと、スムーズに話が進むようですが。
単価も高い...続きを読む(全153文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性なし。縮小確実。清算の可能性もあり。業界が縮小傾向の為、住宅メーカーの事業継続は、なかなか難しい。現状維持すら難しい。
業界の主流が、木造の中、...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成建設ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが非常に細かく完備されている点は大きなメリットです。業務手順が明確に可視化されているため、未経験の仕事であっても手順通りに進めれば...続きを読む(全220文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい点がたくさんあったがその分やりがいあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの整備をしっかりとやったほうがいい...続きを読む(全100文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できれた。
おそらく退職者が続々と続いてたのかもしれないがやけに手慣れていた感じでテキパキと対応していた。10年前の話だが今は...続きを読む(全207文字)

就活に活かせること
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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収に関しては同年代と同等もしくは多く貰っていた気がします。評価制度は年度都度目標設定を上司と行いその目標が達成されているかで賞与の変化に影...続きを読む(全111文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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【良い点】
テレワークを利用できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のお客様相手のため、土日に仕事が入ることが多く、個人的な予...続きを読む(全84文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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【良い点】
建築士資格の支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については探り中の印象。業務に行かせるような研修が少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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【良い点】
扱っている商品は他にないため、競合他社がいない。法律遵守意識が高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のブランド力が高い...続きを読む(全175文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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【良い点】
性別を問わず働くことが出来る環境が整っていると思う。子育てをしている人も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづら...続きを読む(全88文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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【良い点】
社員はパワハラをする人はほとんどいない。あたたかい人しかいない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務以外のコミュニケーシ...続きを読む(全197文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社大阪城口研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
本社については梅田の一等地に自社ビルを所有しており、テナントも貸し出しをしているので かなり安定している。
他の事業所についても、大手ゼネコ...続きを読む(全114文字)

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上村建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差した建設会社として安定した受注が期待できる点は強みだと思います。長年培ってきた実績や信頼があり、継続的な仕事につながっている印象で...続きを読む(全269文字)

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株式会社ダイサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を立ち上げたりと色々と行っているようだが本社の人や上層部のみ把握していて営業所の所...続きを読む(全89文字)

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株式会社丹青社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
万博などを手掛けていたので、今の業績は好調。大型顧客の獲得が今の課題。
競合の乃村工藝社にはだいぶ差をつけられている。続きを読む(全65文字)

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北陸電気工事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価や業績も上がってきており、インフラ事業ということもあるので、将来性はとても高いと思う。創業80年を迎えた企業なので、潰れることはまずない...続きを読む(全80文字)

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日東ビルト開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として良くも悪くも低空飛行・現状維持。
資産があるのでつぶれることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、会長が...続きを読む(全118文字)

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株式会社飯田産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
AIなどの先端技術導入により、設計や経理部門の生産性向上により、経費の削減が進めば、利益の確保はできると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)

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株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
自動ドアがなくなることはないため、まず倒産することはない。あとは、会社の目標にどこまで本気になれるか。競合他社はいるが、シェアを一気にひっく...続きを読む(全105文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社の規模は着実に拡大している。賃貸住宅の建設から管理までを一貫して担うストック型のビジネスモデルは、景気の波に左右されにくい安定感がある。...続きを読む(全128文字)

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広成建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本のグループ会社で、駅舎工事や鉄道の工事を行なっているため将来的にも事業は安定し続けると思う。続きを読む(全57文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設ハウジングの 会社情報

基本データ
会社名 大成建設ハウジング株式会社
フリガナ タイセイケンセツハウジング
設立日 1969年1月
資本金 1億円
従業員数 503人
決算月 3月
代表者 立川洋之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-5339-8026
URL https://palcon.jp/
NOKIZAL ID: 1249412

大成建設ハウジングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。