近年の地震や台風災害によって、災害にも強い家を求められている中で、そのような機能に加え、省エネ性やコストパフォーマンスを重視した独自のパッケージとしての家...続きを読む(全106文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大成建設ハウジングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設ハウジング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大成建設ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大成建設ハウジングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大成建設ハウジングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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大成建設ハウジングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつまでコンクリート住宅の中でのシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアばかりの会社で、若手が居付かない。兎に角、昭和な体...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
注文住宅の営業ですので
契約数を多くとればそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅はぱっとしない。性能重視のアプ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半〜40代がおらず、50代半ば以上が大半を占めている。数年後はほぼ定年退職でいなくなる。新卒入社をここ10...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コンクリートを用いる住宅ということで地震、火災、水害を耐え抜くことができるほど強度があることで、他社と比較をしても説得力のある強みだと思う。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
災害などから住宅の安全性が注目され始めているので、コンクリート造のニーズはこれからも続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社の大成建設出資の子会社のため、倒産の心配はない。福利厚生がしっかりしている印象。コンクリート住宅をメインで扱っているため、競合他社が少な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一部上場企業の大成建設の100%子会社のため倒産リスクは低いと思いますが少子化が進んでいる事と建設単価が他のメーカーと比較して高額である事等々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近の経済が好調なこともあり、受注は増加している。しかしながら、今後人口減少が確実に進行する中で、業界内での競争が激化することが考えられる。そ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大成建設ハウジングの子会社で社内雰囲気はまずまずといった感じでしょうか。時々ぶつかり合いなども見られますが…。
CADオペレーターや設計などを...続きを読む(全238文字)
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スーパーゼネコンが親会社のため、構造に力を入れているので
商品開発にコストを掛けていますが宣伝広告がほぼゼロのため
競業他社に比較し知名度が低いです。...続きを読む(全196文字)
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大手ゼネコンの子会社であり、経営的に安定している企業。
ただ、子会社特有の親会社からの出向者が経営陣でもあり、上を目指したい方には厳しい状況でもある。
...続きを読む(全174文字)
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建設業界は東京オリンピックの関係で土木・大型の建設関係は
人手不足になるほど好景気ですが、木造の住宅に関しては
消費税アップ・少子化等の関係で縮小する...続きを読む(全155文字)
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リサイクルやエコと言った視点で見ると、真っ向から対立しているので、市場の広がりが期待できない。間取りの自由度も、RCとは似て非なる物なのでないし、頑丈さだ...続きを読む(全169文字)
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とても特殊な工法の建物を取り扱っているので、営業は特に苦労していました。
コンクリートが好きなお客様だと、スムーズに話が進むようですが。
単価も高いの...続きを読む(全153文字)
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将来性なし。縮小確実。清算の可能性もあり。業界が縮小傾向の為、住宅メーカーの事業継続は、なかなか難しい。現状維持すら難しい。
業界の主流が、木造の中、コ...続きを読む(全160文字)
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初任給に関しては225,000円と職種によって同じになっていますが、首都圏かそれ以外かによって手当が変わってくるため、職種によって最大10,000円の差が...続きを読む(全97文字)
月の残業時間に関しては、大体30時間前後であり、年間休日も110日ほどとなっているため、この業界とこの規模の会社としては平均的なのかなと感じました。最低限...続きを読む(全100文字)
女性の働きやすさとしては、現在女性の管理職が約1割ほどではありますが、もともとほとんどいなかったことを考えると、近年力を入れているため、今後はもっと増えて...続きを読む(全87文字)
社員の方とのお話の中で、入社理由として挙げていたこととして、1番多かった事は、会社の雰囲気と、自分が営業でやりたいことができる裁量があるといったことでした続きを読む(全77文字)
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【良い点】
試験があるわけでは無いので、特に努力しない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価が中心で、基準が曖昧。上司に頼り甲斐のある人が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
明確なマニュアルが存在しないので我流でやれば良いので、放任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマニュアル化したり標準化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の親会社の天下り社長により、方針はコロコロ変わる。昨日まで正しかった事が、社長が変わ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものが見当たらない。健康診断はあるが、それ以外は何も無い。親会社とは全然違う。親会社も子会社には使...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
兎に角、会社が適当なので自分でやるしか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神と言うものが殆ど誰からも感じられ無い会社。皆は自分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
放任主義で人に関心が薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が現場をもう少し見たほうが良い。愛社精神は経営者と現場の乖離があると育...続きを読む(全81文字)
メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道・道路設備・ビル・送電線の4つの電気設備を手掛ける総合電機設備会社である。主な取引は東日本旅客鉄道を筆頭に警視庁など各官公庁である。そのた...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
将来的のことを考えて、事業計画等を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に分譲マンションの設備を改修しているため、マンション...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックホームズの商品の販売会社なので、商品や仕事の運用システムは他のハウスメーカーと比較しても、しっかりしています。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い方が多く、活気はありますが知識や経験が浅い方、不動産経験のない中途の方が管理職をされている方が多いです...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親会社がでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事がほとんどであまり個人での受注が出来ていないイメージで、仕事が全く入ら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的になくなることはないと思います。
サブコン業界でも上位の方だとは思いますので今後も仕事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インフラ業界なので今後仕事がなくなる事はまずないので安定した会社だと思う
ずっと同じ事業なので成長性はない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きい仕事で会社的にも信用はあるので、会社がなくなることはないと思うので、信用は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、この営...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大成建設ハウジングの 会社情報
会社名 | 大成建設ハウジング株式会社 |
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フリガナ | タイセイケンセツハウジング |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立川洋之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5339-8026 |
URL | https://palcon.jp/ |
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