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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設ハウジングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設ハウジング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大成建設ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成建設ハウジングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大成建設ハウジングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

近年の地震や台風災害によって、災害にも強い家を求められている中で、そのような機能に加え、省エネ性やコストパフォーマンスを重視した独自のパッケージとしての家...続きを読む(全106文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつまでコンクリート住宅の中でのシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアばかりの会社で、若手が居付かない。兎に角、昭和な体...続きを読む(全130文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
25年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注文住宅の営業ですので
契約数を多くとればそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅はぱっとしない。性能重視のアプ...続きを読む(全87文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半〜40代がおらず、50代半ば以上が大半を占めている。数年後はほぼ定年退職でいなくなる。新卒入社をここ10...続きを読む(全108文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンクリートを用いる住宅ということで地震、火災、水害を耐え抜くことができるほど強度があることで、他社と比較をしても説得力のある強みだと思う。
...続きを読む(全207文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害などから住宅の安全性が注目され始めているので、コンクリート造のニーズはこれからも続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の大成建設出資の子会社のため、倒産の心配はない。福利厚生がしっかりしている印象。コンクリート住宅をメインで扱っているため、競合他社が少な...続きを読む(全194文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業の大成建設の100%子会社のため倒産リスクは低いと思いますが少子化が進んでいる事と建設単価が他のメーカーと比較して高額である事等々...続きを読む(全183文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の経済が好調なこともあり、受注は増加している。しかしながら、今後人口減少が確実に進行する中で、業界内での競争が激化することが考えられる。そ...続きを読む(全192文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大成建設ハウジングの子会社で社内雰囲気はまずまずといった感じでしょうか。時々ぶつかり合いなども見られますが…。
CADオペレーターや設計などを...続きを読む(全238文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーゼネコンが親会社のため、構造に力を入れているので
商品開発にコストを掛けていますが宣伝広告がほぼゼロのため
競業他社に比較し知名度が低いです。...続きを読む(全196文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手ゼネコンの子会社であり、経営的に安定している企業。
ただ、子会社特有の親会社からの出向者が経営陣でもあり、上を目指したい方には厳しい状況でもある。
...続きを読む(全174文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業界は東京オリンピックの関係で土木・大型の建設関係は
人手不足になるほど好景気ですが、木造の住宅に関しては
消費税アップ・少子化等の関係で縮小する...続きを読む(全155文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リサイクルやエコと言った視点で見ると、真っ向から対立しているので、市場の広がりが期待できない。間取りの自由度も、RCとは似て非なる物なのでないし、頑丈さだ...続きを読む(全169文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても特殊な工法の建物を取り扱っているので、営業は特に苦労していました。
コンクリートが好きなお客様だと、スムーズに話が進むようですが。
単価も高いの...続きを読む(全153文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性なし。縮小確実。清算の可能性もあり。業界が縮小傾向の為、住宅メーカーの事業継続は、なかなか難しい。現状維持すら難しい。
業界の主流が、木造の中、コ...続きを読む(全160文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成建設ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

初任給に関しては225,000円と職種によって同じになっていますが、首都圏かそれ以外かによって手当が変わってくるため、職種によって最大10,000円の差が...続きを読む(全97文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

月の残業時間に関しては、大体30時間前後であり、年間休日も110日ほどとなっているため、この業界とこの規模の会社としては平均的なのかなと感じました。最低限...続きを読む(全100文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

女性の働きやすさとしては、現在女性の管理職が約1割ほどではありますが、もともとほとんどいなかったことを考えると、近年力を入れているため、今後はもっと増えて...続きを読む(全87文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社員の方とのお話の中で、入社理由として挙げていたこととして、1番多かった事は、会社の雰囲気と、自分が営業でやりたいことができる裁量があるといったことでした続きを読む(全77文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験があるわけでは無いので、特に努力しない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価が中心で、基準が曖昧。上司に頼り甲斐のある人が...続きを読む(全101文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なマニュアルが存在しないので我流でやれば良いので、放任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマニュアル化したり標準化...続きを読む(全96文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の親会社の天下り社長により、方針はコロコロ変わる。昨日まで正しかった事が、社長が変わ...続きを読む(全176文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものが見当たらない。健康診断はあるが、それ以外は何も無い。親会社とは全然違う。親会社も子会社には使...続きを読む(全87文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兎に角、会社が適当なので自分でやるしか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神と言うものが殆ど誰からも感じられ無い会社。皆は自分...続きを読む(全104文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義で人に関心が薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が現場をもう少し見たほうが良い。愛社精神は経営者と現場の乖離があると育...続きを読む(全81文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

日本リーテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道・道路設備・ビル・送電線の4つの電気設備を手掛ける総合電機設備会社である。主な取引は東日本旅客鉄道を筆頭に警視庁など各官公庁である。そのた...続きを読む(全247文字)

大阪ガスリノテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的のことを考えて、事業計画等を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に分譲マンションの設備を改修しているため、マンション...続きを読む(全109文字)

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックホームズの商品の販売会社なので、商品や仕事の運用システムは他のハウスメーカーと比較しても、しっかりしています。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い方が多く、活気はありますが知識や経験が浅い方、不動産経験のない中途の方が管理職をされている方が多いです...続きを読む(全116文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事がほとんどであまり個人での受注が出来ていないイメージで、仕事が全く入ら...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的になくなることはないと思います。
サブコン業界でも上位の方だとは思いますので今後も仕事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界なので今後仕事がなくなる事はまずないので安定した会社だと思う
ずっと同じ事業なので成長性はない続きを読む(全59文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい仕事で会社的にも信用はあるので、会社がなくなることはないと思うので、信用は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、この営...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設ハウジングの 会社情報

基本データ
会社名 大成建設ハウジング株式会社
フリガナ タイセイケンセツハウジング
設立日 1969年1月
資本金 1億円
従業員数 503人
決算月 3月
代表者 立川洋之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-5339-8026
URL https://palcon.jp/
NOKIZAL ID: 1249412

大成建設ハウジングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。