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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働くことが出来る環境が整っていると思う。子育てをしている人も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづら...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大成建設ハウジング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設ハウジング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大成建設ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働くことが出来る環境が整っていると思う。子育てをしている人も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづら...続きを読む(全88文字)
女性の働きやすさとしては、現在女性の管理職が約1割ほどではありますが、もともとほとんどいなかったことを考えると、近年力を入れているため、今後はもっと増えて...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性社員。女性は事務方かコーディネータ。もっと女性営業マンがふえれば提案の仕方も違っていたのでは続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充実している。また育休後の復帰部署は負担のないところ(その1名が時短勤務しても業務に支障のない部署)に行くことができるため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内では女性の比率が多く、女性が活躍しているイメージ。
産休・育休を取得している方や子供の送り迎えの関係から時短など調整を
行いながら働いて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
もともと男性社会なので、男性が多い職場ではあったが、女性もちらほら、少しづつ増えている印象はあったが、圧倒的に男女比は男性が占めていた。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私がいた部署は、自分の仕事が終われば残業なしで帰れたのでよかったと思う。小さいお子さんがいる社員もいたが、まわりでフォローしあって休みやすく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合は多く、特にインテリアはほとんど女性です。設計も女性が多く、産休、育休をとって復帰する人も多くいます。時短も(部署によるかもしれま...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代と同等もしくは多く貰っていた気がします。評価制度は年度都度目標設定を上司と行いその目標が達成されているかで賞与の変化に影...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
扱っている商品は他にないため、競合他社がいない。法律遵守意識が高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のブランド力が高い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
建築士資格の支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については探り中の印象。業務に行かせるような研修が少ないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テレワークを利用できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のお客様相手のため、土日に仕事が入ることが多く、個人的な予...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員はパワハラをする人はほとんどいない。あたたかい人しかいない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務以外のコミュニケーシ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一定以上の需要はある商品のため、大きな問題が発生しなければ将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社比較、住宅業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一定のやりがいは感じられる。型がないため、自由に提案資料を作ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の施工例等の蓄積が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最近給与の見直しがあり、少し増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会や評価制度に力を入れて欲しい。現状、自己評価制度しか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あたたかく話を聞いていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己のスキルアップを考えたため。高めたいスキルがここでは高められな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の在籍していたときは、女性の社員がとても多かった。
女性たちも生理休暇的な福利厚生を取り入れるように改善意見をだせる環境で、会社側も前向き...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 大成建設ハウジング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイケンセツハウジング |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 503人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立川洋之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5339-8026 |
| URL | https://palcon.jp/ |
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