この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつまでコンクリート住宅の中でのシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアばかりの会社で、若手が居付かない。兎に角、昭和な体...続きを読む(全130文字)
大成建設ハウジング株式会社 報酬UP
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【良い点】
いつまでコンクリート住宅の中でのシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアばかりの会社で、若手が居付かない。兎に角、昭和な体...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
兎に角、会社が適当なので自分でやるしか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神と言うものが殆ど誰からも感じられ無い会社。皆は自分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものが見当たらない。健康診断はあるが、それ以外は何も無い。親会社とは全然違う。親会社も子会社には使...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の親会社の天下り社長により、方針はコロコロ変わる。昨日まで正しかった事が、社長が変わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
試験があるわけでは無いので、特に努力しない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価が中心で、基準が曖昧。上司に頼り甲斐のある人が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
放任主義で人に関心が薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が現場をもう少し見たほうが良い。愛社精神は経営者と現場の乖離があると育...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
明確なマニュアルが存在しないので我流でやれば良いので、放任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマニュアル化したり標準化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大成パルコンというブランドがある為、他社との差別化が容易にできている。その為、展示場にくるお客様はパルコン を目指してくることが多いため、実を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
競合他社のように重いノルマや飛び込み営業を課せられることはなく、心に余裕を持ち業務に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の人柄や社風が良い。不動産や建設系で想像するような堅い上下関係や厳しいノルマなどなく、気軽に相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一部上場企業の大成建設の100%子会社のため倒産リスクは低いと思いますが少子化が進んでいる事と建設単価が他のメーカーと比較して高額である事等々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売れば売るだけの営業インセンティブは頂けます。入社一年目でもそこそこ年収は期待できます。ただし、建物竣工時のインセンティブの割合が大きいので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人営業のスキルを磨ける環境である事は間違いないです。展示場でのチーム制のため、店長等の上司から直接指導を受けられる点が良いです。一部上場企業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
直属の上司が年に2回、評価を行う。面談方式で部長格の人間が同姓する。事前に自己評価を行いざっくばらんな話ができる。最終的には会社の評価になるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
鉄筋コンクリート造の商品は他社には余り無いのでとりあえず競合しても勝ちやすい状況は多いです。特に都内での競合は他社の方が見劣りして高額層のお客...続きを読む(全202文字)
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スーパーゼネコンが親会社のため、構造に力を入れているので
商品開発にコストを掛けていますが宣伝広告がほぼゼロのため
競業他社に比較し知名度が低いです。...続きを読む(全196文字)
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数多くのお客様と接することが出来る為、接客が好きな方には向いてている仕事です。
お客様とは個人的にもお付き合いすることが出来、人脈を広げることも出来ます...続きを読む(全163文字)
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商品知名度も下がり、アフターサービスを残し新規営業は無いに等しい感じ、したがって収入も一時期に比べれば、まったくモチベーションの上がるような額ではないでし...続きを読む(全153文字)
会社名 | 大成建設ハウジング株式会社 |
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フリガナ | タイセイケンセツハウジング |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立川洋之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5339-8026 |
URL | https://palcon.jp/ |
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