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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設ハウジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設ハウジング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大成建設ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.8社員・管理職3.0やりがい3.4福利厚生2.7スキルアップ2.46
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

大成建設ハウジングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.0社風・文化--やりがい3.0福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大成建設ハウジングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社員の方とのお話の中で、入社理由として挙げていたこととして、1番多かった事は、会社の雰囲気と、自分が営業でやりたいことができる裁量があるといったことでした続きを読む(全77文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義で人に関心が薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が現場をもう少し見たほうが良い。愛社精神は経営者と現場の乖離があると...続きを読む(全81文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
26年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。インテリアに興味があればなおさら季節別に、雑貨の飾りつけができる。最新設備体験できる。他のメーカーの最新設備も体...続きを読む(全83文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、紹介者から女性も活躍する職場で今後期待しているということを言われ、そのようなイメージを持って入社したが、入社してみると実際男性が多...続きを読む(全182文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は余程の繁忙期でなければない。そのため、家庭との両立が可能である。休日出勤を強いられるのは、年に1度あるかどうか程度であるため、許容...続きを読む(全170文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の公務員・団体職員関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の名前と事務所が西新宿の一等地にある事が理由で入社。
入社後のギャップは特になし。
大成建設の子会社という事で、親会社のトップダウン形式で指...続きを読む(全161文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ最近、毎年新人を採用するようになってきたので、教育にやっと慣れてきたところ。
10年前はみんなどう接していいのか分からないようで、パソコンも与えら...続きを読む(全248文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後にギャップはあまりないが、社員が常に不満を口にし、目標を失っている気がした。とにかく給料が安い。業績も落ちていく。労働環境は仕事もないので悪くない...続きを読む(全202文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成建設ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

近年の地震や台風災害によって、災害にも強い家を求められている中で、そのような機能に加え、省エネ性やコストパフォーマンスを重視した独自のパッケージとしての家...続きを読む(全106文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想していた以上に給料がよく、福利厚生もしっかりしています
残業手当もサービス残業とかは100%ないです続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設ハウジングの 会社情報

基本データ
会社名 大成建設ハウジング株式会社
フリガナ タイセイケンセツハウジング
設立日 1969年1月
資本金 1億円
従業員数 503人
決算月 3月
代表者 立川洋之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-5339-8026
URL https://palcon.jp/
NOKIZAL ID: 1249412

大成建設ハウジングの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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