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大成建設ハウジング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設ハウジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設ハウジング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大成建設ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成建設ハウジングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大成建設ハウジングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商品は他にないため、競合他社がいない。法律遵守意識が高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のブランド力が高い...続きを読む(全175文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社員の方とのお話の中で、入社理由として挙げていたこととして、1番多かった事は、会社の雰囲気と、自分が営業でやりたいことができる裁量があるといったことでした続きを読む(全77文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義で人に関心が薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が現場をもう少し見たほうが良い。愛社精神は経営者と現場の乖離があると...続きを読む(全81文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。インテリアに興味があればなおさら季節別に、雑貨の飾りつけができる。最新設備体験できる。他のメーカーの最新設備も体...続きを読む(全83文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、紹介者から女性も活躍する職場で今後期待しているということを言われ、そのようなイメージを持って入社したが、入社してみると実際男性が多...続きを読む(全182文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は余程の繁忙期でなければない。そのため、家庭との両立が可能である。休日出勤を強いられるのは、年に1度あるかどうか程度であるため、許容...続きを読む(全170文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の名前と事務所が西新宿の一等地にある事が理由で入社。
入社後のギャップは特になし。
大成建設の子会社という事で、親会社のトップダウン形式で指...続きを読む(全161文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ最近、毎年新人を採用するようになってきたので、教育にやっと慣れてきたところ。
10年前はみんなどう接していいのか分からないようで、パソコンも与えら...続きを読む(全248文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後にギャップはあまりないが、社員が常に不満を口にし、目標を失っている気がした。とにかく給料が安い。業績も落ちていく。労働環境は仕事もないので悪くない...続きを読む(全202文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成建設ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが非常に細かく完備されている点は大きなメリットです。業務手順が明確に可視化されているため、未経験の仕事であっても手順通りに進めれば...続きを読む(全220文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい点がたくさんあったがその分やりがいあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの整備をしっかりとやったほうがいい...続きを読む(全100文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できれた。
おそらく退職者が続々と続いてたのかもしれないがやけに手慣れていた感じでテキパキと対応していた。10年前の話だが今は...続きを読む(全207文字)

就活に活かせること
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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては同年代と同等もしくは多く貰っていた気がします。評価制度は年度都度目標設定を上司と行いその目標が達成されているかで賞与の変化に影...続きを読む(全111文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

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【良い点】
建築士資格の支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については探り中の印象。業務に行かせるような研修が少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを利用できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のお客様相手のため、土日に仕事が入ることが多く、個人的な予...続きを読む(全84文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上の需要はある商品のため、大きな問題が発生しなければ将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社比較、住宅業界で...続きを読む(全89文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近給与の見直しがあり、少し増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会や評価制度に力を入れて欲しい。現状、自己評価制度しか...続きを読む(全88文字)

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はパワハラをする人はほとんどいない。あたたかい人しかいない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務以外のコミュニケーシ...続きを読む(全197文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大阪城口研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日日数が担当現場事でかなり差があるが、忙しい現場はそれだけ利益も大きく給与も増える、施行する建造物も大きいので やりがいはしっかりと感...続きを読む(全81文字)

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上村建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は地域に根差した建設会社という印象があり、実際に入社してからも堅実な仕事ぶりや安全を重視する姿勢は感じられました。現場で実務を経験しな...続きを読む(全288文字)

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株式会社トーシンパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にやれば稼げる
体育会系が好きであれば合う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてもらえなかった。...続きを読む(全136文字)

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株式会社ダイサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職の人達は体育会系の人が多そうに感じたが割と皆優しいのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がらなさと事務所内...続きを読む(全82文字)

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株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業時間は想定していたよりも多かった。そのほかはそこまでギャップはなかったように思うが、面白みもそこまでない。続きを読む(全61文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士試験の対策がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に配属された場合、かなり当たり外れのある印象。配属された課...続きを読む(全218文字)

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日東ビルト開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 派遣社員

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【良い点】
喫煙場所がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先も2~3流のゼネコンが多く、トラブルとなることが多い。ゼネコン社員が嫌が...続きを読む(全107文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時の入社理由は、建築・不動産業界の成長性と市場の大きさに魅力を感じたからです。
入社後に感じたギャップは、やはり座学よりも現場で学ぶ比重...続きを読む(全133文字)

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株式会社クレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力勝負になる仕事です。クライアントによってはイベントや季節の移り変わりで土日祝に仕事が入り、夜間施行の...続きを読む(全91文字)

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クラシスホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも中途でも採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに説明も少なくて、理解しながら自分で進めないと訳わかんない...続きを読む(全303文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設ハウジングの 会社情報

基本データ
会社名 大成建設ハウジング株式会社
フリガナ タイセイケンセツハウジング
設立日 1969年1月
資本金 1億円
従業員数 503人
決算月 3月
代表者 立川洋之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-5339-8026
URL https://palcon.jp/
NOKIZAL ID: 1249412

大成建設ハウジングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。